Vacatures architect / architectuur / ontwerp
173 vacatures gevonden
Asset Manager
's-Hertogenbosch - Voort
Rijkswaterstaat Regio Zuid-Nederland werkt met het geografisch informatiesysteem ArcGIS, (Bluecielo) Meridian voor documentenopslag met betrekking tot objectgegevens en Ultimo, het beheersysteem voor onderhoudsgegevens en areaalopbouw (decompositie). De BeheerKaartNat GIS applicatie bevat Geo-informatie van o.a. het Groen Areaal van RWS Zuid- Nederland. De data uit BKN wordt o.a. gebruikt voor het vaststellen van de hoeveelheden van het Te Onderhouden Areaal voor het Basis Onderhoudscontract (BOC Nat). Om de hoeveelheden exact te kunnen vaststellen moeten er in samenwerking met de assetmanagers Groen mutaties worden doorgevoerd. Deze wijzigingen zijn noodzakelijk voor de start van de uitvoering van het Basis Onderhoudscontract Nat (BOC) voor het bepalen van de juiste soort asset en bijpassende onderhoudsregimes.
Chef Werkplaats / Hoofd Productie Gevelelementen | Kwaliteitscontrole & Assemblage
Cuijk - Building Heroes
Wat ga je doen? Als Chef Werkplaats ben jij verantwoordelijk voor de hele productie in de werkplaats. Jouw taken zijn: Het aansturen van 12 productiemedewerkers en zorgen dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Het controleren van de kwaliteit van het werk en letten op veiligheid in de werkplaats. Samenwerken met de werkvoorbereiding en projectleiders om de planning en productie goed af te stemmen. Het monteren en assembleren van aluminium gevelelementen, zowel machinaal als handmatig. Het regelen dat gevelelementen op tijd klaar zijn en dat het transport naar de bouwplaats goed verloopt. Het verwerken van gevelonderdelen in prefab betonwanden, in de werkplaats en soms op locatie. Meedenken met de eigenaren hoe de werkplaats en processen nog slimmer en beter kunnen worden ingericht.
Junior RGS procesleider
Eindhoven - Building Heroes
Als startende RGS procesleider ben jij de schakel tussen techniek, proces en samenwerking. Je werkt aan projecten die verder gaan dan alleen vandaag – jij denkt in scenario’s voor de lange termijn. Vanaf het begin ben je betrokken bij vastgoedonderhoud op basis van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Samen met een team van specialisten breng je de staat van gebouwen in kaart, ontwikkel je onderhoudsstrategieën en stuur je op kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Je bewaakt de processen, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt – van planvorming tot uitvoering. Je komt terecht bij een organisatie waar samenwerken en vertrouwen de basis vormen. Waar bewoners gehoord worden, duurzaamheid vooropstaat en onderhoud méér is dan alleen een klus. In deze context leer je sturen op prestaties, maak je impact met data en werk je aan projecten waar de leefomgeving echt beter van wordt. Ondertussen bouw jij via ons ontwikkelprogramma net zo hard aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt intensieve begeleiding en leert van andere jonge professionals in dezelfde fase. Zo groei je uit tot een volwaardige procesmanager die het verschil maakt in de wijk én in de sector. Kortom: als RGS procesleider ben jij de motor achter resultaatgericht onderhoud – met oog voor bewoners, techniek en de toekomst.
Junior Planvormer
Zuid Holland - Building Heroes
Als startende planvormer werk je aan duurzame en sociale verbeteringen van bestaande woningen, scholen en gebouwen. Je zit in het hart van de operatie: waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één ben je betrokken bij renovatie- en onderhoudsprojecten. Je denkt mee over de aanpak, stelt scenario’s op en zorgt dat plannen technisch én sociaal kloppen. Je overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat goede plannen ook echt gerealiseerd worden. Je werkt bij een organisatie die vooruitkijkt: waar de energietransitie, woningnood en leefbare wijken niet alleen besproken worden, maar dagelijkse realiteit zijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma werk je aan jouw persoonlijke en professionele groei – met coaching, training en een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin jij plannen maakt die verder gaan dan vandaag – voor de stad, de buurt en je eigen toekomst.
Junior planvormer
Noord Holland - Building Heroes
Als startende planvormer ben jij de spil waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen om duurzame en sociale verbeteringen te realiseren. Vanaf dag één draai je mee in renovatie- en onderhoudsprojecten, waarbij je meedenkt over slimme aanpakken, scenario’s opstelt en ervoor zorgt dat plannen technisch én sociaal kloppen. Je schakelt moeiteloos tussen bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jouw kracht? Het overzicht bewaren, structuur aanbrengen en zorgen dat goede plannen niet blijven hangen, maar ook écht uitgevoerd worden. Je werkt bij een organisatie die niet alleen praat over energietransitie, woningnood en leefbare wijken, maar die deze uitdagingen elke dag aanpakt. Je krijgt flinke verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Met ons ontwikkelprogramma groei je persoonlijk en professioneel via coaching, trainingen en een erkende post-hbo opleiding. Kortom: jij maakt plannen die verder gaan dan vandaag — voor de stad, de buurt én jouw eigen toekomst. Klaar om impact te maken?
Bouwkundig Projecteider Renovatie
Amsterdam - Building Heroes
Leidinggeven aan meerdere renovatieprojecten in de woning- en utiliteitsbouw. Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en kwaliteitsdoelstellingen. Aansturen van uitvoerders, werkvoorbereiders en onderaannemers. Intensief contact onderhouden met opdrachtgevers, adviseurs en ketenpartners. Risico’s signaleren en daadkrachtig besluiten nemen waar nodig. Veiligheid en samenwerking op de bouwplaats hoog in het vaandel houden.
Bouwkundig Projectbegeleider DO & MO
Utrecht - Building Heroes
Als projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het project van start tot finish. Je stuurt vaklieden en ketenpartners aan en werkt nauw samen met projectbegeleiders en binnendienstmedewerkers. Je zorgt voor opnames, offertes, planning, werkomschrijvingen, veiligheid op de werkvloer, materialen en financiën. Het onderhouden van goede relaties met opdrachtgevers is essentieel, terwijl je ook kansen signaleert en benut. Verbeterpunten registreer je en je dient voorstellen in voor optimalisatie. Bovendien houd je toezicht op het juiste gebruik van PBM's en gereedschap op de bouwplaats.
Bouwkundig Projectbegeleider Retail / Monumentaal
Utrecht - Building Heroes
Als Medior Projectbegeleider Bouw met een specialisatie in Vastgoedbeheer ben je de schakel tussen de klant en het project, met klanttevredenheid als jouw ultieme doel. Je werkt nauw samen met collega's, retail- en overheidsklanten en de eindgebruikers. Met jouw uitgebreide kennis binnen deze sector neem je de leiding in buitenopnames, calculaties, voorbereiding en uitvoeringsbegeleiding. Als Medior Projectbegeleider Bouw ben je ook verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van facturatie. Het is een veelzijdige rol met één centrale focus: het waarborgen van klanttevredenheid door elk aspect van het project zorgvuldig te beheren.
Junior Planvormer
Eindhoven - Building Heroes
Als startende planvormer werk je aan duurzame en sociale verbeteringen van bestaande woningen, scholen en gebouwen. Je zit in het hart van de operatie: waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één ben je betrokken bij renovatie- en onderhoudsprojecten. Je denkt mee over de aanpak, stelt scenario’s op en zorgt dat plannen technisch én sociaal kloppen. Je overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat goede plannen ook echt gerealiseerd worden. Je werkt bij een organisatie die vooruitkijkt: waar de energietransitie, woningnood en leefbare wijken niet alleen besproken worden, maar dagelijkse realiteit zijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma werk je aan jouw persoonlijke en professionele groei – met coaching, training en een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin jij plannen maakt die verder gaan dan vandaag – voor de stad, de buurt en je eigen toekomst.
Bouwkundig Projectbegeleider DO & MO
Dordrecht - Building Heroes
Als projectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het project van start tot finish. Je stuurt vaklieden en ketenpartners aan en werkt nauw samen met projectbegeleiders en binnendienstmedewerkers. Je zorgt voor opnames, offertes, planning, werkomschrijvingen, veiligheid op de werkvloer, materialen en financiën. Het onderhouden van goede relaties met opdrachtgevers is essentieel, terwijl je ook kansen signaleert en benut. Verbeterpunten registreer je en je dient voorstellen in voor optimalisatie. Bovendien houd je toezicht op het juiste gebruik van PBM's en gereedschap op de bouwplaats.
Trainee Complexe Woningbouw
Amsterdam - Building Heroes
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Ben jij klaar om jouw carrière in de bouw naar een hoger niveau te tillen? Als Trainee Complexe Woningbouw krijg je de unieke kans om jezelf te ontwikkelen tot uitvoerder of werkvoorbereider binnen uitdagende en prestigieuze projecten. Je wordt intensief begeleid door een ervaren coach en vakspecialist die jou stap voor stap meenemen in de wereld van complexe woningbouw. In het eerste jaar zul je de organisatie leren kennen en wegwijs worden gemaakt wat er allemaal bij de werkvoorbereiding komt kijken. Stap voor stap leer je daarbij onderdelen van de werkvoorbereiding op te pakken onder begeleiding van een senior. Afhankelijk van de snelheid waarmee je stappen maakt zul je in het tweede jaar de rol meer zelfstandig leren uitvoeren. Meewerken aan middelgrote tot grote bouwprojecten binnen de utilitaire woningbouw; Ondersteunen bij de werkvoorbereiding, zoals het opstellen van planningen, calculaties en inkooptrajecten; Actief bijdragen aan de uitvoering op de bouwplaats, inclusief kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie; Nauwe samenwerking met ervaren uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders om te leren van hun expertise; Oplossen van technische vraagstukken en bijdragen aan innovatieve oplossingen; Regelmatig evalueren van jouw voortgang met jouw coach en vakspecialist, waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Junior Planvormer
Nijmegen - Building Heroes
Als startende planvormer werk je aan het verbeteren van bestaande woningen, scholen en andere gebouwen — met oog voor duurzaamheid én sociale impact. Jij zit midden in de praktijk, precies daar waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één denk je mee over renovatie- en onderhoudsprojecten. Je stelt scenario’s op, overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs, en zorgt dat plannen niet alleen technisch kloppen, maar ook sociaal goed landen. Jij houdt het overzicht, brengt structuur en zorgt dat goede ideeën ook echt werkelijkheid worden. Je doet dit bij een organisatie die niet stilzit. De energietransitie, woningnood en leefbaarheid zijn hier geen abstracte thema’s, maar dagelijkse opgaven waar jij aan meewerkt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma krijg je persoonlijke coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin je plannen maakt die verder reiken dan vandaag — voor de wijk, de stad én je eigen toekomst.
Werkorganisator - Service & Onderhoud
Breda - Building Heroes
Als Werkorganisator Service & Onderhoud ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je regelt het totale proces: van opname tot administratieve afhandeling. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden bewoners. Tevens is je administratie altijd op orde. Je bent proactief, hebt probleemoplossend vermogen en houdt van verantwoordelijkheid nemen. Je legt makkelijk contact met mensen en schakelt snel. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Kortom: het is een veelzijdige functie waarbij je organisatorisch, administratief en op bouwtechnisch vlak kan laten zien wat je in huis hebt. Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je net als je collega’s bijdraagt aan het succes van het bedrijf.
Starter Bouwkunde
Roermond - Building Heroes
Als (Junior) Bouwkundige ben jij de rekenkundige spil in de voorbereiding van uitdagende bouwprojecten. Je ondersteunt bij het maken van kostencalculaties, stelt werkbegrotingen op en analyseert tekeningen en projectdocumentatie. Daarnaast vraag je offertes op bij leveranciers en onderaannemers, vergelijk je prijzen en breng je kansen en risico’s in kaart. Stap voor stap ontwikkel je jezelf tot een professional die zelfstandig begrotingen en kostprijsberekeningen opstelt.
Landmeetkundig Specialist
Andelst - Voort
Als Landmeetkundig Specialist ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met onze landmeetkundige instrumenten te maken heeft. Jij kent de systemen door en door en weet klanten én collega’s te helpen met technische vraagstukken. Of het nu gaat om advies, ondersteuning of een training: jij zorgt dat iedereen verder kan. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van processen. Je bouwt mee aan een support-systeem en kennisdatabase, en denkt mee over hoe producten en werkwijzen slimmer en efficiënter kunnen. Zo lever jij niet alleen kennis, maar ook échte impact. Jouw belangrijkste taken: Geven van product demonstraties en trainingen aan collega’s en klanten.Opzetten en beheren van een support-systeem en kennisdatabase.Ontwikkelen van duidelijke handleidingen en instructies voor gebruikers.Begeleiden van uitleveringen en zorgen voor een vlekkeloze aftersales.Meedenken met specialisten over productverbeteringen.
Operations Manager | Bulsink
Son en Breugel - Building Heroes
Als Operations Manager ben jij de spil in complexe bouwprojecten, zoals de transformatie van kantoorpanden naar appartementen, de herontwikkeling van winkelcentra en het ombouwen van woningen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar de dagelijkse uitvoering en geeft leiding aan een team van 10–15 fte, waaronder Project Managers, Project Engineers en Project Assistenten. Je bewaakt meerdere projecten in uiteenlopende fases en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning, budget en veiligheid altijd in balans zijn. Voorbeelden van projecten zijn onder andere de renovatie van Amsterdamse grachtenpanden tot hotel, en het project aan het Pieter Vreedeplein, waar winkels worden getransformeerd tot woningen, inclusief sloop en nieuwbouw, als onderdeel van de revitalisering van het Tilburgse stadscent Je geeft inhoudelijke sturing en coaching aan het projectteam. Je houdt overzicht over diverse bouwprojecten. Je bewaakt voortgang, kosten en technische kwaliteit. Je optimaliseert werkprocessen binnen het team. Je fungeert als schakel tussen kantoor en uitvoering, met zichtbaarheid op de vloer. Je signaleert knelpunten tijdig en stuurt effectief bij.
Medior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud
Den Haag - Building Heroes
Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud schakel je met bewoners, vak professionals en opdrachtgevers. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z. Dit is wat je doet als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud: Contact opnemen met de huurder om te kijken wat er aan de hand is en gedaan moet worden; Offertes opstellen; Planningen maken en benodigde materialen inkopen; Contact opnemen met de vak professional (timmerman, stukadoor, tegelzetter) om de werkbon te overhandigen; Na de klus controleren of alles goed gedaan is en werkbon verwerken in ‘t systeem; Contact opnemen met de bewoner om te kijken of alles naar tevredenheid is gegaan; Factureren richting de opdrachtgever. Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud is technische ervaring niet vereist. Wel verwachten wij dat je een bouwkundige achtergrond hebt.
Medior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud
Rotterdam - Building Heroes
Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud schakel je met bewoners, vakprofessionals en opdrachtgevers. Geen enkele dag is hetzelfde. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z. Dit is wat je doet als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud: Contact opnemen met de huurder om te kijken wat er aan de hand is en wat er gedaan moet worden; Afhankelijk van de situatie doe je soms zelf de opname van de werkzaamheden op locatie; Offertes opstellen; Planningen maken en benodigde materialen inkopen; Contact opnemen met de vakprofessional (timmerman, stukadoor, tegelzetter) om de werkbon te overhandigen; Na de klus: controleren of alles goed gedaan is en werkbon verwerken in ‘t systeem; Contact opnemen met de bewoner om te kijken of alles naar tevredenheid is gegaan; Factureren richting de opdrachtgever. Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud is technische ervaring niet vereist. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en snel kan schakelen. Wel verwachten wij dat je een bouwkundige achtergrond hebt.
Procesleider ( 32-40 uur)
Rotterdam - Building Heroes
Als procesleider ben jij de verbindende schakel in het gehele klantproces van vastgoedonderhoud en transformatie. Je bent verantwoordelijk voor het managen van klantrelaties en het aansturen van de verschillende interne en externe partijen die betrokken zijn bij de projecten. Dit betekent dat je niet alleen fungeert als adviseur en relatiebeheerder, maar ook als projectmanager die toeziet op een vlekkeloze uitvoering. Je begeleidt projecten vanaf de planontwikkeling tot en met de realisatiefase, waarbij je zorg draagt voor een goede afstemming tussen wensen van de klant en de uitvoerende teams. Daarnaast neem je een voortrekkersrol in tenderprocessen en werkgroepen, waar je strategische keuzes mede bepaalt en implementatie begeleidt. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid en grijpt tijdig in als er bijsturing nodig is. Flexibiliteit en het kunnen schakelen tussen verschillende projecten en stakeholders zijn cruciaal in deze rol. Kortom, jij zorgt ervoor dat alle processen naadloos op elkaar aansluiten, waardoor zowel de klant als het team met vertrouwen kunnen bouwen aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen.
Manager Onderhoud & Service | Draisma Bouw
Apeldoorn - Building Heroes
Binnen de unit Onderhoud & Service vindt een duidelijke groeibeweging plaats: van een voornamelijk servicegerichte, ad-hoc aanpak naar een planmatige, voorspelbare en klantgerichte onderhoudsorganisatie. De focus ligt op het verhogen van kwaliteit, structuur en rust in de uitvoering, met oog voor een duurzame langetermijnvisie en groei. Als Manager Onderhoud & Service speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en uitvoering van de onderhoudsstrategie. Je geeft richting aan een team van 25-30 medewerkers – van projectleiders en werkvoorbereiders tot vakmensen – en brengt visie, eigenaarschap en leiderschap. Je zorgt voor stabiliteit in de dagelijkse operatie, inclusief het planmatige onderhoud (bonnenwerk, mutaties, MJOP), terwijl je actief bouwt aan de volgende groeifase van de unit. De unit is volop in transitie: een groei van een reactieve serviceorganisatie naar een planmatige, klantgerichte onderhoudspartner. De komende jaren ligt de focus op: - Verdere professionalisering van processen en systemen - Uitbreiding van het klantenbestand (o.a. woningcorporaties, vastgoedbeheerders) - Groei van de omzet (richting €15 miljoen) - Ontwikkeling van medewerkers en teams - Borging van kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid Je schakelt makkelijk tussen operationele aansturing en strategisch meedenken. Je creëert rust, brengt structuur en weet mensen mee te nemen in verandering. Samen met je team zorg je voor betrouwbare uitvoering en duurzame samenwerking met opdrachtgevers.
Junior coördinator duurzaamheid
Eindhoven - Building Heroes
Als startende coördinator duurzaamheid geef jij richting aan de verduurzaming van bestaande woningen, scholen en wijken. Je werkt aan projecten waar techniek, bewoners en maatschappelijke impact samenkomen. Vanaf dag één draai je mee in het realiseren van concrete verbeteringen: je denkt mee over energiezuinige maatregelen, analyseert data, stemt scenario’s af met collega’s en zorgt ervoor dat ideeën omgezet worden in haalbare plannen. Je hebt oog voor het grotere plaatje, maar verliest de bewoner nooit uit het oog. Je werkt bij een organisatie die niet wacht tot morgen, maar vandaag al inzet op een toekomstbestendig Nederland. Denk aan nul-op-de-meter-renovaties, circulaire materiaaltoepassingen en leefbare buurten. Tegelijkertijd bouw je aan je eigen ontwikkeling. Via ons programma krijg je persoonlijke coaching, on-the-job begeleiding én een erkende post-hbo opleiding. Zo werk je niet alleen aan duurzamere gebouwen, maar ook aan je eigen duurzame carrière.
Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud
Rotterdam - Building Heroes
Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud. Bij diverse projecten beheer jij het proces van opname, calculatie, voorbereiding, uitvoering tot en met facturatie. Als junior doe je zelfstandig nog niet de opnames en opleveringen, dit behoort wel tot het perpectief. Dit betekent dat jij als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud allround wordt ingezet en geen 1 dag hetzelfde is! Deze aannemer werkt hoofdzakelijk voor woningcorporaties, en dus zijn deze corporaties jouw opdrachtgever(s). Op maandag laat jij een raamkozijn of deurklink vervangen en op donderdag neem jij de lekkage op bij een huurder. Je maakt telefonisch een praatje met de huurder, inventariseert wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Vervolgens neem jij contact op met bijvoorbeeld de stukadoor, tegelzetter, eigen timmerlieden en je hebt contact met de opdrachtgever. Uiteindelijk zorg jij dat iedereen tevreden is en dat de klus goed is afgehandeld. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid; eigenlijk ben je een ondernemer binnen deze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen winkel en je handelt deze opdrachten van begin t/m het einde af. Het is ongeveer 90% binnen en 10% buiten als junior, waar je kunt doorgroeien naar 70% binnen en 30% buiten.
Junior coördinator duurzaamheid
Zuid Holland - Building Heroes
Als startende coördinator duurzaamheid geef jij richting aan de verduurzaming van bestaande woningen, scholen en wijken. Je werkt aan projecten waar techniek, bewoners en maatschappelijke impact samenkomen. Vanaf dag één draai je mee in het realiseren van concrete verbeteringen: je denkt mee over energiezuinige maatregelen, analyseert data, stemt scenario’s af met collega’s en zorgt ervoor dat ideeën omgezet worden in haalbare plannen. Je hebt oog voor het grotere plaatje, maar verliest de bewoner nooit uit het oog. Je werkt bij een organisatie die niet wacht tot morgen, maar vandaag al inzet op een toekomstbestendig Nederland. Denk aan nul-op-de-meter-renovaties, circulaire materiaaltoepassingen en leefbare buurten. Tegelijkertijd bouw je aan je eigen ontwikkeling. Via ons programma krijg je persoonlijke coaching, on-the-job begeleiding én een erkende post-hbo opleiding. Zo werk je niet alleen aan duurzamere gebouwen, maar ook aan je eigen duurzame carrière.
Junior coördinator duurzaamheid
Noord Holland - Building Heroes
Als startende coördinator duurzaamheid geef jij koers aan het verduurzamen van bestaande woningen, scholen en wijken. Je werkt aan projecten waar techniek, bewoners en maatschappelijke impact samenkomen. Vanaf dag één ben je actief betrokken bij het realiseren van concrete verbeteringen: je denkt mee over energiezuinige maatregelen, analyseert data, overlegt met collega’s en zorgt dat ideeën vertaald worden naar haalbare plannen. Het grotere geheel houd je scherp in de gaten, maar je vergeet nooit de bewoner. Je komt terecht bij een organisatie die niet wacht tot morgen, maar nú inzet op een toekomstbestendig Nederland. Denk aan nul-op-de-meter-renovaties, circulair gebruik van materialen en leefbare buurten. Tegelijkertijd investeer je in jezelf via persoonlijke coaching, on-the-job begeleiding en een erkende post-hbo opleiding. Zo bouw je niet alleen mee aan duurzamere gebouwen, maar ook aan een duurzame carrière voor jezelf.
Junior coördinator duurzaamheid
Nijmegen - Building Heroes
Als startende coördinator duurzaamheid geef jij richting aan de verduurzaming van bestaande woningen, scholen en wijken. Je werkt aan projecten waar techniek, bewoners en maatschappelijke impact samenkomen. Vanaf dag één ben je betrokken bij het realiseren van echte verbeteringen. Je denkt mee over slimme, energiezuinige oplossingen, analyseert data, bespreekt scenario’s met collega’s en vertaalt ideeën naar concrete, uitvoerbare plannen. Je houdt altijd het totaalplaatje in de gaten — zonder het perspectief van de bewoner uit het oog te verliezen. Je komt terecht bij een organisatie die vandaag al werkt aan het Nederland van morgen. Denk aan nul-op-de-meter-renovaties, circulair bouwen en het verbeteren van leefbaarheid in wijken. En terwijl je werkt aan een duurzame leefomgeving, investeer je ook in jezelf: via ons ontwikkelprogramma krijg je persoonlijke coaching, leer je on the job én volg je een erkende post-hbo opleiding. Zo bouw je niet alleen mee aan duurzamere gebouwen, maar ook aan een toekomstbestendige carrière.
Management Trainee – Bouw aan duurzame impact
Zuid Holland - Building Heroes
Als startende management trainee stap je midden in de dynamiek van vastgoedonderhoud en renovatie. Jij bent de schakel tussen techniek, organisatie en mens. Geen stoffig traineeprogramma dus, maar direct meewerken aan projecten die ertoe doen – van leefbare buurten tot energiezuinige woningen. Afhankelijk van jouw talenten en interesses pak je verschillende rollen op, bijvoorbeeld in projectcoördinatie, bewonerscommunicatie, duurzaamheid of procesverbetering. Je leert hoe plannen tot stand komen én uitgevoerd worden, en je ontdekt hoe je met een frisse blik impact kunt maken binnen een organisatie die midden in de maatschappij staat. Jij houdt het overzicht, schakelt moeiteloos tussen collega’s, bewoners en partners, en zorgt dat ideeën ook echt werkelijkheid worden. Ondertussen werk je aan je eigen ontwikkeling via een intensief programma met coaching, trainingen en een erkende post-hbo opleiding.
Andere functies/branches:
Vacatures jurdisch bouwVacatures productontwikkeling bouw / civiele techniek