De functie richt zich op het organiseren van service- en mutatiewerk, het voorbereiden en plannen van werkzaamheden in woningen van opdrachtgevers en het maken van planningen. Je vertaalt werkzaamheden naar een duidelijke werkvoorbereiding, stemt af met vakmensen, zorgt dat materialen en informatie op tijd beschikbaar zijn en beoordeelt het werk op locatie. Ook draag je bij aan het meedenken over en vormgeven van werkwijzen en processen binnen een groeiende vestiging.
Opstellen en bewaken van planningen; Voorbereiden van de uitvoering en coördineren van werkzaamheden; Aanvragen en beoordelen van offertes; Inkopen van materialen en diensten; Opstellen van werkbegrotingen; Afstemmen met leveranciers, onderaannemers, uitvoerders en projectleiders; Signaleren van knelpunten en het aandragen van praktische oplossingen; Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang.
Coördineren en plannen van dagelijks onderhoud; Aansturen van vaklieden en onderaannemers; Inkopen en bestellen van materialen; Bewaken van de voortgang, kwaliteit en planning; Contact onderhouden met woningcorporaties, bewoners en leveranciers; Administratief verwerken van opdrachten en meer- en minderwerk; Signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen; Bewaken van kosten en bijdragen aan een efficiënte uitvoering.
Als timmerman renovatie en onderhoud ben je dagelijks bezig met uiteenlopende werkzaamheden aan woningen en vastgoed. Geen dag is hetzelfde. Je voert zelfstandig of samen met collega's verschillende timmerwerkzaamheden uit en zorgt ervoor dat bewoners en opdrachtgevers tevreden zijn met het eindresultaat. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van renovatie- en onderhoudswerkzaamheden. Plaatsen en vervangen van kozijnen, deuren en ramen. Herstelwerkzaamheden aan woningen. Aftimmerwerk en klein constructief timmerwerk. Werken vanuit tekeningen en werkopdrachten. Zorgen voor een nette en veilige werkplek.
Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud pak je zelfstandig je projecten op. Je doet de opnames van de woningen, je maakt de offertes, je bereidt de projecten zo goed mogelijk voor en je plant de vaklieden zo efficiënt mogelijk in. Jouw projecten zijn heel variërend; van een ingrijpende opknapbeurt tot plattegrond wijzigingen of alleen het nalopen van de standaard servicepunten. Jouw doel is dat de woning zo snel mogelijk weer verhuurd kan worden en daarbij ben jij verantwoordelijk voor het hele proces. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden bewoners. Tevens is je administratie altijd op orde. Je bent proactief, hebt probleemoplossend vermogen en houdt van verantwoordelijkheid nemen. In de praktijk ben je dus als Werkorganisator Mutatie Onderhoud de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en huurders. Daarnaast ben je als Werkorganisator Mutatieonderhoud helder en klantvriendelijk communiceren is daarom essentieel.
Als Werkorganisator Service & Onderhoud ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je regelt het totale proces: van opname tot administratieve afhandeling. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden bewoners. Tevens is je administratie altijd op orde. Je bent proactief, hebt probleemoplossend vermogen en houdt van verantwoordelijkheid nemen. Je legt makkelijk contact met mensen en schakelt snel. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Kortom: het is een veelzijdige functie waarbij je organisatorisch, administratief en op bouwtechnisch vlak kan laten zien wat je in huis hebt. Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je net als je collega’s bijdraagt aan het succes van het bedrijf.
Als Werkorganisator ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de volledige werkvoorbereiding voor nieuwbouwprojecten. Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid, en werkt nauw samen met collega’s en partners om zo het beste resultaat te behalen. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoerder en projectleider en stuurt waar nodig collega-werkvoorbereiders aan. Het opstellen van werkplannen, het vastleggen van processen en het bepalen van de juiste werkmethodes behoren tot jouw taken, evenals het behouden van overzicht binnen de projecten.
Als Projectcoördinator Onderhoud ben jij de motor achter het dagelijkse onderhoudsbeheer en de uitvoering van onderhoudsprojecten. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en stuurt het team aan met daadkracht en enthousiasme. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere: Het coördineren en aansteken van de dagelijkse onderhoudswerkzaamheden. Het aansteken van de samenwerking met onderaannemers en leveranciers. De rechterhand van de projectleider en verantwoordelijk voor de veiligheid op de werklocaties. Het bewaken van de planning, kwaliteit en de veiligheidsnormen van de projecten. Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, opzichters en bewoners, en hen continu op de hoogte houden. Het uitvoeren van inspecties en kwaliteitscontroles om te zorgen voor optimale resultaten. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor alle betrokkenen en speel je een sleutelrol in het succesvol realiseren van onderhoudsprojecten. Jouw inzet zorgt ervoor dat alles efficiënt, veilig en volgens afspraak verloopt.
Als Coördinator Service & Onderhoud draag je zorg voor het aannemen en beoordelen van binnenkomende meldingen, het plannen en afstemmen van werkzaamheden, en het bewaken van de voortgang. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en zorgt ervoor dat de bijbehorende administratie en communicatie soepel verlopen. Je werkt nauw samen met administratieve collega’s en een uitvoerder om structuur en overzicht te waarborgen.
Als Junior Werkorganisator Bouw ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je krijgt een (aantal) vaste account(s)/opdrachtgevers, bestaande uit woningcorporaties, onderwijsinstellingen en/of zorginstellingen. Je regelt als Junior Werkorganisator Bouw het totale proces, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden opdrachtgevers (accounts) en bewoners. Daarbij is je administratie altijd perfect in orde. Problemen zijn er om op te lossen, dus dat doe je dan ook. Je legt gemakkelijk contact met mensen en schakelt snel. Je hebt als geen moeite met multitasking: geen dag is hetzelfde, je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je organisatorisch, administratief en op technisch vlak volop bezig bent. Daarnaast bezoek je regelmatig de projecten om te coördineren. Projecten bevinden zich in omgeving Breda-Tilburg. De eerste 2-3 maanden krijg je als Junior Planner Bouw een interne opleiding, zodat je de processen en systemen goed onder de knie krijgt. Kortom, een gave baan met veel verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en eigen inbreng!
Als startende coördinator duurzaamheid geef jij richting aan de verduurzaming van bestaande woningen, scholen en wijken. Je werkt aan projecten waar techniek, bewoners en maatschappelijke impact samenkomen. Vanaf dag één draai je mee in het realiseren van concrete verbeteringen: je denkt mee over energiezuinige maatregelen, analyseert data, stemt scenario’s af met collega’s en zorgt ervoor dat ideeën omgezet worden in haalbare plannen. Je hebt oog voor het grotere plaatje, maar verliest de bewoner nooit uit het oog. Je werkt bij een organisatie die niet wacht tot morgen, maar vandaag al inzet op een toekomstbestendig Nederland. Denk aan nul-op-de-meter-renovaties, circulaire materiaaltoepassingen en leefbare buurten. Tegelijkertijd bouw je aan je eigen ontwikkeling. Via ons programma krijg je persoonlijke coaching, on-the-job begeleiding én een erkende post-hbo opleiding. Zo werk je niet alleen aan duurzamere gebouwen, maar ook aan je eigen duurzame carrière.
Als startende RGS procesleider ben jij de schakel tussen techniek, proces en samenwerking. Je werkt aan projecten die verder gaan dan alleen vandaag – jij denkt in scenario’s voor de lange termijn. Vanaf het begin ben je betrokken bij vastgoedonderhoud op basis van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Samen met een team van specialisten breng je de staat van gebouwen in kaart, ontwikkel je onderhoudsstrategieën en stuur je op kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Je bewaakt de processen, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt – van planvorming tot uitvoering. Je komt terecht bij een organisatie waar samenwerken en vertrouwen de basis vormen. Waar bewoners gehoord worden, duurzaamheid vooropstaat en onderhoud méér is dan alleen een klus. In deze context leer je sturen op prestaties, maak je impact met data en werk je aan projecten waar de leefomgeving echt beter van wordt. Ondertussen bouw jij via ons ontwikkelprogramma net zo hard aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt intensieve begeleiding en leert van andere jonge professionals in dezelfde fase. Zo groei je uit tot een volwaardige procesmanager die het verschil maakt in de wijk én in de sector. Kortom: als RGS procesleider ben jij de motor achter resultaatgericht onderhoud – met oog voor bewoners, techniek en de toekomst.
Als startende stap je midden in de dynamiek van vastgoedonderhoud en renovatie. Jij bent de schakel tussen techniek, organisatie en mens. Geen stoffig traineeprogramma dus, maar direct meewerken aan projecten die ertoe doen – van leefbare buurten tot energiezuinige woningen. Afhankelijk van jouw talenten en interesses pak je verschillende rollen op, bijvoorbeeld in projectcoördinatie, bewonerscommunicatie, duurzaamheid of procesverbetering. Je leert hoe plannen tot stand komen én uitgevoerd worden, en je ontdekt hoe je met een frisse blik impact kunt maken binnen een organisatie die midden in de maatschappij staat. Jij houdt het overzicht, schakelt moeiteloos tussen collega’s, bewoners en partners, en zorgt dat ideeën ook echt werkelijkheid worden. Ondertussen werk je aan je eigen ontwikkeling via een intensief programma met coaching, trainingen en een erkende post-hbo opleiding.
Als startende bewonersbegeleider werk je aan projecten die draaien om méér dan alleen bakstenen. Je bent de stem van de bewoners in het proces van renovatie en onderhoud en zorgt dat techniek en leefbaarheid hand in hand gaan. Vanaf dag één ben je betrokken bij projecten waarin woningen worden verbeterd, verduurzaamd of vernieuwd. Jij bent degene die het gesprek aangaat, bewoners meeneemt in veranderingen, vragen beantwoordt en draagvlak creëert. Je vertaalt technische plannen naar begrijpelijke verhalen en zorgt dat iedereen zich gehoord voelt. Je werkt bij een organisatie waar leefbare buurten, sociale betrokkenheid en duurzaamheid voorop staan. Hier begrijp je dat een geslaagd project begint bij vertrouwen. Je schakelt tussen bewoners, projectleiders, uitvoerders en andere specialisten en zorgt dat alles soepel verloopt. Ondertussen werk je via ons ontwikkelprogramma aan jouw eigen groei. Met een erkende post-hbo opleiding, persoonlijke coaching en trainingen ontwikkel je niet alleen je skills, maar ook je zelfvertrouwen en leiderschap. Kortom: als woonconsulent ben jij de verbindende schakel tussen mens en techniek – en bouw je mee aan buurten waar mensen zich écht thuis voelen.
In deze rol ben jij de verbindende factor tussen bewoners, uitvoerders en andere betrokken partijen. Je zorgt dat de communicatie soepel verloopt en dat bewoners zich gehoord en begrepen voelen tijdens de werkzaamheden. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners tijdens de uitvoering; Begeleiden van warme opnames en het coördineren van afspraken met bewoners; Informeren, ondersteunen en geruststellen van bewoners tijdens de werkzaamheden; Verzorgen van heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk; Signaleren van knelpunten en deze doorgeven aan het projectteam; Samenwerken met uitvoerders, werkvoorbereiders en andere teamleden; Zorgen voor een positieve bewonerservaring gedurende het gehele traject.
Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud. Bij diverse projecten beheer jij het proces van opname, calculatie, voorbereiding, uitvoering tot en met facturatie. Als junior doe je zelfstandig nog niet de opnames en opleveringen, dit behoort wel tot het perpectief. Dit betekent dat jij als Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud allround wordt ingezet en geen 1 dag hetzelfde is! Deze aannemer werkt hoofdzakelijk voor woningcorporaties, en dus zijn deze corporaties jouw opdrachtgever(s). Op maandag laat jij een raamkozijn of deurklink vervangen en op donderdag neem jij de lekkage op bij een huurder. Je maakt telefonisch een praatje met de huurder, inventariseert wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Vervolgens neem jij contact op met bijvoorbeeld de stukadoor, tegelzetter, eigen timmerlieden en je hebt contact met de opdrachtgever. Uiteindelijk zorg jij dat iedereen tevreden is en dat de klus goed is afgehandeld. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid; eigenlijk ben je een ondernemer binnen deze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen winkel en je handelt deze opdrachten van begin t/m het einde af. Het is ongeveer 90% binnen en 10% buiten als junior, waar je kunt doorgroeien naar 70% binnen en 30% buiten.
Tijdens dit tweejarige traineeship combineer je werken en ontwikkelen op een manier waarbij je echt meters maakt. Je werkt fulltime mee bij één van onze klantpartners en draait vanaf het begin mee in lopende projecten. Geen koffie halen of meekijken vanaf de achtergrond, maar actief bijdragen en ervaring opdoen in de praktijk. Je krijgt begeleiding van ervaren professionals, een mentor op de werkvloer én een persoonlijke coach die je helpt in jouw ontwikkeling. Daarnaast ontmoet je gemiddeld één keer per maand andere trainees tijdens gezamenlijke trainingsdagen. Hier werk je aan thema’s zoals communicatie, leiderschap, samenwerken en projectmanagement, terwijl je tegelijkertijd ervaringen uitwisselt met andere jonge professionals. Gedurende het traject leer je verschillende kanten van de sector kennen. Van voorbereiding en ontwerp tot uitvoering en beheer: jij ontdekt waar jouw kracht ligt en welke richting het beste aansluit bij jouw ambities. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen vakinhoudelijk, maar groei je ook als professional binnen een dynamische branche. Na afloop van het traineeship heb je een rugzak vol praktijkervaring, een sterk netwerk én een stevige basis voor jouw verdere carrière in de bouw-, infra- of vastgoedsector.
Bij de Construction University (Building Talent Programma) van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal binnen een intensief en praktijkgericht traineeship. Je krijgt de kans om on the job te leren van ervaren vakprofessionals, terwijl je wordt begeleid door een mentor bij de klantpartner en regelmatig wordt ondersteund door een Talent Coach die jouw groei en voortgang actief volgt. Daarnaast volg je een op maat gemaakt opleidingsprogramma waarin je werkt aan zowel je hard skills als je soft skills, zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Gedurende het traject werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners in de bouwsector. Je kunt ervoor kiezen om beide jaren bij dezelfde organisatie te blijven of juist ervaring op te doen bij twee verschillende bedrijven. Binnen deze rollen kun je zelf richting geven aan jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in werkvoorbereiding, calculatie of uitvoering. Naast je werk en opleiding maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je samen leert, ervaringen deelt en successen viert. Tijdens gezamenlijke trainingsdagen op externe locaties werk je met andere talenten aan je persoonlijke ontwikkeling en bouw je aan een sterk netwerk in de sector. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo diploma en leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in de bouw, met volop doorgroeimogelijkheden richting een rol die past bij jouw ambitie en talent.
Tijdens de Construction University maak jij kennis met verschillende fases van dat proces en ontdek je waar jouw kracht ligt. Je kunt ervaring opdoen binnen: Initiatiefase Hier ontstaat een project. Je denkt mee over haalbaarheid, ontwerp, ontwikkeling en conceptvorming. Je ontdekt hoe een idee wordt vertaald naar een concreet plan en welke keuzes bepalend zijn voor het succes van een project. Voorbereidingsfase Hier wordt een project bouwbaar gemaakt. Je leert hoe projecten technisch en organisatorisch worden voorbereid. Denk aan werkvoorbereiding, BIM, calculatie, kostendeskundigheid, planning, inkoop en engineering. Je ontdekt hoe alle puzzelstukjes samenkomen voordat de uitvoering start. Uitvoeringsfase Hier komt alles samen. Je werkt mee aan de realisatie van projecten en ontdekt hoe plannen werkelijkheid worden. Je leert van uitvoerders, projectleiders en bouwteams en ervaart hoe belangrijk samenwerking, planning en leiderschap zijn op de bouwplaats. Samen met jouw Talent Coach kijk je welke omgeving het beste aansluit bij jouw ambities, kwaliteiten en interesses. Misschien ontdek je dat je energie krijgt van de dynamiek op de bouwplaats. Misschien blijkt juist de voorbereiding of ontwikkeling jouw plek te zijn. Dat is precies waar dit programma voor bedoeld is.
Als Coördinator Service & Onderhoud draag je zorg voor het aannemen en beoordelen van binnenkomende meldingen, het plannen en afstemmen van werkzaamheden, en het bewaken van de voortgang. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en zorgt ervoor dat de bijbehorende administratie en communicatie soepel verlopen. Je werkt nauw samen met administratieve collega’s en een uitvoerder om structuur en overzicht te waarborgen.
Locatie: Amersfoort Start project: Q4 2025/ Q1 2026 Duur: Minimaal een jaar Ik heb hier een heel mooi project wat ik alvast met jullie wil delen. Het project start waarschijnlijk pas volgend jaar maar bij een goede match, zijn er eerder ook mogelijkheden. Voor een maatschappelijk project in de regio Amersfoort ben ik op zoek naar een ervaren ZZP Projectcoördinator. Het gaat om een nieuwbouw van een zorgcomplex, inclusief een zorginstelling en aanleunwoningen. De huidige bebouwing op de locatie wordt volledig gesloopt voordat er gestart wordt met de bouw. Het echte bouwen start waarschijnlijk rond maart 2026 maar eerder wordt je betrokken bij de voorbereiding van het project. Je bent op de bouw aanwezig en daar werk je samen met de uitvoering en zorgt voor de voorbereiding en dagelijkse coördinatie van het werk. Denk aan afstemming met leveranciers en onderaannemers, controleren van werktekeningen, bewaken van kwaliteit en planning en schakelen met alle betrokken partijen op de bouw.
Als Servicecoördinator Beheer & Onderhoud heb je een veelzijdige functie. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor: Telefonisch contact met de opdrachtgever(s); Maken van planningen en het inplannen van de vaklieden; Materialen bestellen; Offertes opstellen; Werkbonnen aanmaken en verwerken; Stukje administratie en facturatie.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Ben jij klaar om jouw carrière in de bouw naar een hoger niveau te tillen? Als Trainee Complexe Woningbouw krijg je de unieke kans om jezelf te ontwikkelen tot uitvoerder of werkvoorbereider binnen uitdagende en prestigieuze projecten. Je wordt intensief begeleid door een ervaren coach en vakspecialist die jou stap voor stap meenemen in de wereld van complexe woningbouw. In het eerste jaar zul je de organisatie leren kennen en wegwijs worden gemaakt wat er allemaal bij de werkvoorbereiding komt kijken. Stap voor stap leer je daarbij onderdelen van de werkvoorbereiding op te pakken onder begeleiding van een senior. Afhankelijk van de snelheid waarmee je stappen maakt zul je in het tweede jaar de rol meer zelfstandig leren uitvoeren. Meewerken aan middelgrote tot grote bouwprojecten binnen de utilitaire woningbouw; Ondersteunen bij de werkvoorbereiding, zoals het opstellen van planningen, calculaties en inkooptrajecten; Actief bijdragen aan de uitvoering op de bouwplaats, inclusief kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie; Nauwe samenwerking met ervaren uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders om te leren van hun expertise; Oplossen van technische vraagstukken en bijdragen aan innovatieve oplossingen; Regelmatig evalueren van jouw voortgang met jouw coach en vakspecialist, waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Als Functioneel Architect speel je een sleutelrol in de plan- en ontwerpfase van woningbouwprojecten. Jij bent degene die ruimtelijke kwaliteit, technische haalbaarheid en financieel rendement samenbrengt in een uitvoerbaar ontwerp. Vanaf de eerste projectideeën denk je mee over woningtypologieën, gebouwstructuren, ontsluitingen, parkeeroplossingen en de optimale invulling van woonprogramma's. Je analyseert stedenbouwkundige volumes en vertaalt deze naar slimme woongebouwen die voldoen aan de wensen van opdrachtgevers, gebruikers én regelgeving. Daarnaast toets je ontwerpen op technische uitvoerbaarheid, bouwkosten en efficiëntie. Door middel van variantenstudies en structuurmodellen maak je inzichtelijk welke oplossingen het meeste rendement opleveren. Je bewaakt de ontwerpkwaliteit gedurende het gehele traject en signaleert vroegtijdig mogelijke knelpunten op het gebied van regelgeving, bouwtechniek of haalbaarheid. In deze rol werk je nauw samen met projectontwikkelaars, architecten, adviseurs en interne BIM-specialisten. Je bent niet alleen inhoudelijk sparringpartner, maar neemt ook een coördinerende rol binnen projecten. Daarbij krijg je de ruimte om junior collega's te begeleiden en mee te denken over de verdere ontwikkeling van dienstverlening en innovatieve ontwerpstrategieën.
Jouw nieuwe uitdaging als Uitvoerder GWW. Voor een project in het noorden van het land zijn wij op zoek naar een Uitvoerder GWW. Wat ga jij doen? Als Uitvoerder GWW ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de GWW-werkzaamheden. Je stuurt de bouwplaatsmedewerkers aan, overlegt met de werkvoorbereiding en draagt zorg voor veilige werkomstandigheden. Jij hebt alles onder controle en regelt dat alles perfect blijft lopen; jouw planning klopt vrijwel altijd, je medewerkers staan op het juiste moment op de juiste plek en je logistieke proces is goed op orde. De benodigde productiemiddelen zijn op tijd aanwezig en direct in te zetten. Daarnaast weet je hoe je moet manoeuvreren in een complex binnenstedelijk gebied met vele stakeholders. Jij weet als geen ander hoe je je daarin moet opstellen en streeft altijd minder hinder en een veilige omgeving na. Wat vragen wij van jou? Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie. Opleidingsniveau MBO/HBO, richting Weg- en waterbouw / Civiele Techniek. Ervaring met geïntegreerde contracten (UAV-gc) binnen multidisciplinaire projecten. Goede communicatieve en contactuele vaardigheden. Plannen en organiseren, leidinggeven, resultaatgerichtheid, analytisch, kostenbewustzijn, teamspeler. Wat mag je van ons verwachten? Een marktconform salaris; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden CAO Bouw & Infra; Uitzicht op een structureel dienstverband; Werken in een dynamisch team; Werken aan een prestigieus project met de nieuwste technieken. Interesse? Zie jij jezelf in deze uitdagende functie? Stuur ons dan je C.V. met motivatie of neem contact met ons op voor meer informatie.