Vacature Teammanager Technisch Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

Profiel opdrachtgever

Een publieke organisatie die werkt aan het beheer van water in Noord- en Midden-Nederland, met als missie om mensen, natuur en economie te beschermen en te ondersteunen in een gebied dat onder zeeniveau ligt en te maken heeft met wisselende waterstanden. Jij draagt bij aan een omgeving waarin mensen veilig kunnen wonen en werken door waterstanden te reguleren, dijken en kades te onderhouden, water schoon te houden en afvalwater te zuiveren — zodat er voldoende water is in elk seizoen en het watersysteem toekomstbestendig wordt gemaakt. Samen met collega’s en partners werk je aan duurzame oplossingen voor klimaatuitdagingen zoals wateroverlast en droogte.

Functie inhoud

Wat ga je doen?In deze rol combineer je leiderschap met strategisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het aansturen en ontwikkelen van je team op een coachende en mensgerichte manier
  • Het realiseren van het jaarplan en de meerjarige onderhoudsopgave
  • Het bewaken van kwaliteit, veiligheid, planning en budget
  • Het verbinden van beleid, beheer en uitvoering
  • Het vertegenwoordigen van technisch onderhoud binnen en buiten de organisatie
  • Samenwerken met andere teams aan strategisch assetmanagement
  • Het leveren van input voor jaarplannen, meerjarenplannen en organisatiebrede doelen
Je opereert op hoofdlijnen, maar weet precies wanneer je moet bijsturen.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

  • Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau in een relevante richting
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen techniek of onderhoud
  • Affiniteit met technische installaties en onderhoudsprocessen
  • Inzicht in werken binnen een bestuurlijke of publieke organisatie
  • Kennis van aanbestedingsvormen en contractmanagement is een pré
  • In het bezit van VCA (of bereid dit te behalen)

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

  • Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
  • Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
  • 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
  • De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.