Vacature Werkorganisator Mutatie Onderhoud
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevende onderhoudsorganisatie waar kwaliteit en daadkracht centraal staan. In een informeel team krijg je de vrijheid om projecten van A tot Z te regelen. Zo lever jij woningen op die klaar zijn voor nieuwe bewoners.
Functie inhoud
Als werkorganisator mutatieonderhoud ben jij de drijvende kracht achter iedere woning die na een verhuizing weer klaar moet zijn voor de volgende bewoner. Vanaf het moment dat een woning leegkomt, neem jij de situatie onder de loep: je bepaalt welke werkzaamheden nodig zijn, maakt een planning en zet vaklieden en onderaannemers in om alles soepel te laten verlopen. Terwijl het project loopt, houd jij overzicht over de voortgang, kwaliteit en het budget, en zorg je dat bewoners en opdrachtgevers altijd goed geïnformeerd zijn. Geen dag is hetzelfde: het ene moment organiseer je een complete renovatie, het volgende moment los je een onverwacht probleem op. Dankzij jouw inzicht, daadkracht en communicatieve skills komt iedere woning uiteindelijk tiptop de deur uit, klaar voor een nieuwe start.
Functie eisen
- Affiniteit met bouw en onderhoud;
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkunde;
- Organisatorisch sterk en goed in plannen;
- Communicatief vaardig en klantgericht;
- Proactief, oplossingsgericht en stressbestendig;
- Ervaring in mutatieonderhoud is een pré, maar starters zijn welkom.
Geboden wordt
- Marktconform salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand;
- 25–27 vakantiedagen en 13 adv-dagen;
- Informeel en betrokken team met korte lijnen;
- Volop ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Afwisselende projecten en directe impact op het resultaat;
- Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een werkomgeving waarin kwaliteit, samenwerking en plezier centraal staan.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.