Vacatures directie / management bouw
4 vacatures gevonden
Adjunct-Directeur Commercie Hemubo
Randstad - Building Heroes
De woningmarkt, verduurzamingsopgave en onderhoudsbehoefte vragen om partijen die verder kijken dan één project of één discipline. Hemubo heeft alles in huis om woningcorporaties integraal te ondersteunen: van service en mutatieonderhoud tot renovatie, verduurzaming, techniek, asbest, beton en nieuwbouw. Voor de (zuidvleugel van de) Randstad zoeken we een ervaren en ondernemende Commercieel Adjunct-Directeur. Iemand die de corporatiemarkt kent, gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en het commerciële voortouw durft te nemen. Je krijgt de ruimte om de regio verder uit te bouwen. De focus ligt primair op de Zuidvleugel van de Randstad, maar we sluiten onze ogen niet voor een bredere scope. Je wordt het commerciële gezicht richting woningcorporaties en verbindt de verschillende werkmaatschappijen tot één krachtige, integrale propositie. Daarbij bouw je niet alleen aan nieuwe opdrachten, maar vooral aan duurzame partnerships. De ambitie van Hemubo is groot: gezond groeien, klanten en medewerkers tevreden houden en in de Randstad uitgroeien tot de integrale partner voor woningcorporaties. Wat ga je doen? Als Commercieel Adjunct-Directeur ben je verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling met een primaire focus op Zuid-Holland. Je bouwt aan relaties op alle niveaus en zorgt ervoor dat kansen binnen de verschillende onderdelen van de organisatie daadwerkelijk worden verzilverd. Concreet betekent dit dat je: Langdurige relaties met woningcorporaties opbouwt, onderhoudt en verder uitbouwt; Gesprekspartner bent op verschillende niveaus; Deelneemt aan stuurgroepen, werkgroepen, kernteams en strategische overleggen; De integrale dienstverlening van Hemubo sterk positioneert; Commerciële kansen signaleert en vertaalt naar concrete proposities en projecten; Tenders en dialooggesprekken initieert en begeleidt; Interne specialisten verbindt en ervoor zorgt dat het commerciële verhaal richting de klant klopt; Cross-sell mogelijkheden tussen de verschillende werkmaatschappijen benut; Kleine opdrachten weet uit te bouwen tot langdurige samenwerkingen en grotere contracten; Relevante netwerkbijeenkomsten en corporatie-events selectief benut; Waar nodig bewonerscommunicatie initieert en klantbijeenkomsten organiseert. Je krijgt daarbij veel vrijheid. Er ligt geen dichtgetimmerd commercieel systeem klaar en succes wordt niet uitsluitend bepaald door spreadsheets of omzet per account. Hemubo gelooft in ondernemerschap, korte lijnen, continu contact en het bouwen van relaties die op de lange termijn waarde creëren.
Directeur Woningbouw Randstad
Randstad - Building Heroes
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de organisatie. Je bepaalt samen met het managementteam de koers, vertaalt strategie naar concrete doelstellingen en zorgt voor een gezonde balans tussen commercie, operatie en organisatieontwikkeling. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, onderhoudt relaties met opdrachtgevers, woningcorporaties, ontwikkelaars, beleggers en gemeenten en weet nieuwe kansen in de markt te signaleren en te verzilveren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de bedrijfscultuur, het versterken van processen en het aantrekken en behouden van talent. Verantwoordelijkheden: Eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en resultaten. Ontwikkelen en realiseren van de groeistrategie Acquireren en onderhouden van strategische klantrelaties. Sturen op rendement, kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid. Leidinggeven aan projectteams en management. Verder professionaliseren van processen en organisatie. Ontwikkelen van nieuwe marktkansen binnen nieuwbouw, renovatie en verduurzaming. Fungeren als boegbeeld van de organisatie in de markt.
Business Unit Directeur | Randstad
Randstad - Building Heroes
In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, continuïteit en commerciële positionering van de business unit. Je geeft leiding aan het managementteam en bent verantwoordelijk voor zowel de strategische koers als de dagelijkse operatie. Je speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de organisatie, het versterken van teams en het uitbouwen van klantrelaties. Je beweegt moeiteloos tussen commercie, operatie, leiderschap en organisatieontwikkeling en weet structuur, resultaatgerichtheid en verbinding met elkaar te combineren. Verantwoordelijkheden: Eindverantwoordelijk voor de business unit Realiseren van duurzame groei en continuïteit Aansturen en ontwikkelen van het managementteam Verantwoordelijk voor commerciële en operationele resultaten Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties Verder ontwikkelen van tender- en projectprocessen Creëren van draagvlak binnen een ervaren organisatie Aantrekken en ontwikkelen van nieuw talent Bewaken van kwaliteit, samenwerking en cultuur
Directeur Bouwbedrijf
Regio Leiden - Real Estate Recruiters BV
Sommige projecten bouw je. Andere projecten blijven je je hele carrière bij. Iedere bouwprofessional kent ze. Projecten waar alles samenkwam. Waar techniek, samenwerking en vakmanschap het verschil maakten. Projecten waar je jaren later nog met trots over vertelt. Juist dát type projecten vormt het hart van deze organisatie. Niet de dertien-in-een-dozijnprojecten. Niet bouwen om zoveel mogelijk meters te maken. Maar projecten waarbij voorbereiding, technische kennis en samenwerking bepalend zijn voor het eindresultaat. Deze middelgrote ontwikkelende aannemer uit de regio Leiden heeft de afgelopen jaren een sterke ontwikkeling doorgemaakt. Er is fors geïnvesteerd in professionalisering, digitalisering en procesverbetering. Niet omdat het moest, maar omdat de overtuiging bestaat dat een goed bouwbedrijf nooit klaar is met leren en verbeteren. De volgende stap is het aantrekken van een Directeur Bouwbedrijf die dezelfde overtuiging deelt. Een leider die niet alleen projecten succesvol realiseert, maar vooral bouwt aan een organisatie waar mensen graag werken, opdrachtgevers graag mee samenwerken en waar vakmanschap iedere dag zichtbaar is. Waarom deze functie? De basis staat, de organisatie is financieel gezond, beschikt over een uitstekende naam in de regio en heeft een betrokken team van vakmensen dat met plezier samenwerkt aan uitdagende projecten. De komende jaren wil de organisatie zich nog nadrukkelijker richten op technisch uitdagende projecten zoals monumentale renovaties, binnenstedelijke bouwlocaties, complexe utiliteitsbouw en maatwerkprojecten. Om die ambitie waar te maken wordt gezocht naar een Directeur Bouwbedrijf die samen met de eigenaar de volgende fase van de organisatie vormgeeft. Wat ga je doen? • De operationele organisatie aansturen, coachen en verder ontwikkelen. • Processen, systemen en werkwijzen verder professionaliseren. • Planning, kwaliteit, veiligheid, rendement en projectresultaten bewaken. • Medewerkers ontwikkelen en bouwen aan sterke teams. • De samenwerking tussen Projectontwikkeling, Bedrijfsbureau, Werkvoorbereiding, Calculatie, Projectleiding en Uitvoering versterken. • Vroegtijdig meedenken over de technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid van nieuwe ontwikkelingen. • Relaties onderhouden met opdrachtgevers, ontwikkelaars, gemeenten, woningcorporaties en andere professionele marktpartijen. • Tenders en nieuwe projectkansen signaleren, beoordelen en begeleiden. • Zorgdragen voor een gezonde en kwalitatief passende werkvoorraad.