Vacatures directie / management bouw
9 vacatures gevonden
Commercieel Directeur Civiel Noord Nederland
Groningen - Kracht Recruitment
De commercieel directeur civiel wordt kartrekker van de regio en is sterk in het uitdragen van de strategie. Jij bent algeheel verantwoordelijk voor de resultaten en houdt je bezig met het opbouwen en onderhouden van relaties. Dit doe je zowel intern als extern. Je hebt veel kennis van de markt. Het verwerven van nieuwe projecten is met jouw netwerk en communicatieve vaardigheden geen uitdaging. Als commercieel directeur civiel ben je in staat in staat een visie te ontwikkelen en de wensen van de buitenwereld naar binnen te brengen en door te vertalen naar een strategie, processen en werkwijze zodat deze geborgd zijn in de organisatie. Ruime kennis van de civiele betonbouw en een groot netwerk in Noord-Nederland is een must. Daarbij zijn de volgende zaken ook essentieel: bewezen resultaten in projectverwerving, bedrijfsleiding, management, en procesoptimalisatie in de civiele betonbouw zijn vereisten. Adviseren en sparren mag, maar zelfstandigheid en eigen inbreng moet. Kortom een mooie invloedrijke rol als commercieel directeur civiel!
Commercieel Directeur Draisma Bouw
Apeldoorn - Building Heroes
Je maakt als Commercieel Directeur deel uit van het directieteam en samen vertaal je de strategie van het bedrijf naar heldere doelstellingen. Je geeft hierbij sturing- maar ook inhoud aan het commerciële proces waaronder acquisitie, tendermanagement maar ook de marketing en communicatie.Je weet de koers duidelijk en consistent uit te dragen in de organisatie. Samenwerking wordt gestimuleerd en daarom profileer je je als een inhoudelijke commerciële sparringpartner voor zowel het directieteam als de unitleiders. Je voegt daarbij waarde toe met jouw kennis- en expertise bij de verwerving van de grotere projecten, in zowel tenders, bouwteam- als ontwikkelopgaves.Je bent een verbinder pur sang, zowel intern- als extern. Dit vraagt een duidelijke visie op mens, organisatie, processen en natuurlijk op bouwen- en ontwikkelen, maar ook een goed netwerk bij (potentiële) opdrachtgevers.Jouw primaire doel is het vergroten van de commerciële slagkracht met oog op de gewenste continuïteit- en groei van de onderneming. Daarbij ligt de focus op langdurige (keten) samenwerkingen met de klant, bouwteams en eigen ontwikkelingen welke een stabiele omzet en een gezond rendement genereren.Het bedrijf draait dit jaar een omzet van ca 50 miljoen euro en heeft de ambitie om deze op een gezonde manier uit te bouwen. Je zet de ingeslagen weg van professionaliteit en groei binnen Draisma Bouw verder voort en voegt waarde toe vanuit jouw (commerciële) expertise en visie op bouwen en ontwikkelen. Daarbij bouw je verder aan een strak georganiseerd verwervingsproces (wat zich dus richt op bouw- en ontwikkelprojecten voor derden maar ook op grondposities voor eigen vastgoedontwikkeling).Als het gaat om (externe) partners is bouwen aan lange termijn relaties een belangrijk uitgangspunt. Vanuit je ervaring ben je het boegbeeld in de markt van Draisma Bouw, je neemt het voortouw en pakt (samen met de teams) marktkansen op die je op een enthousiaste manier weet te verzilveren. Daarbij richt je je vooral op nieuwe opdrachtgevers met een focus op beleggers, corporaties, ontwikkelaars en investeerders maar geef je ook aandacht aan het verder uitbouwen en onderhouden van bestaande relaties.
Eindverantwoordelijk Tendermanager Civiele Beton
Utrecht - Kracht Recruitment
Als Eindverantwoordelijk Tendermanager Civiele Beton zorg jij ervoor dat er tenders gewonnen worden. Dit doe je door te sparren met de EMVI-manager over verschillende strategieën. Met als doel de beste prijs kwaliteit verhouding te creëren voor verschillende multidisciplinaire tenders die in de miljoenen oplopen. Hiernaast houd jij je bezig met: - Het uitbreiden, coachen, inspireren en aansturen van het tenderteam; - Het aanspreekpunt zijn voor de klanten; - Het rapporteren aan de stuurgroep.
Operationeel Directeur bij Logchies Renovatie en Onderhoud
Beverwijk - Building Heroes
Als Operationeel Directeur ben je onderdeel van het Management team en rapporteer je aan de Algemeen Directeur, Paulina Logchies. Het management team bestaat naast de Algemeen Directeur en de Operationeel Directeur tevens uit een Manager Finance en Control, een Manager Commercie en de HR Manager. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de totale operationele organisatie, vanaf vastgoed advisering tot en met de realisatie en nazorg. De operatie bestaat uit de volgende 4 afdelingen:Projecten (renovatie en/of groot onderhoud);Verduurzamingsprojecten;Planmatig onderhoud;Dagelijks onderhoud, mutatie onderhoud en kleinbouw.Je geeft als Operationeel Directeur leiding aan de klant- en project teams die de projecten realiseren en aan de manager dagelijks- & mutatie onderhoud. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de afdeling planontwikkeling (met een eigen manager planontwikkeling), welke zich richt op de initiatief fase van projecten.Je hebt in deze rol te maken met 80 collega’s (UTA), de vaklieden en schilders en natuurlijk de ingehuurde medewerkers en/of ketenpartners die onder de verantwoordelijkheid van Logchies op de projecten hun prestaties leveren. Je zorgt ervoor dat iedereen zijn verantwoordelijkheid (zowel in- als extern) neemt en gezamenlijk een optimale klantwaarde realiseert. Het proces start vanaf de initiatief fase waarin Logchies aan tafel komt om de klant te adviseren over de vastgoed strategie ten aanzien van de woningportefeuille. Na de fase van planontwikkeling wordt het stokje overgedragen naar de realisatie en het beheer van projecten. Je houdt steeds een vinger aan de pols en zorgt voor een vloeiende operatie.Duurzaam samenwerken is bij alles wat Logchies doet het uitgangspunt. Dat betekent dat de organisatie waarmaakt wat aan de voorkant is beloofd, binnen de afgesproken planning, kwaliteit en budget. Naast de inhoudelijke aansturing op het proces, de planning en het borgen van de afspraken, heb je ook oog voor continue verbetering, vernieuwing en innovatie, waarin samenwerking steeds gestimuleerd wordt.Jouw doel is het creëren en behouden van een aantrekkelijke werkomgeving, waarbij je de verantwoordelijkheid laag in de organisatie legt. Je vertaalt de strategie van Logchies op een prettige en pragmatische manier naar het hier en nu. Daarnaast zet je de medewerkers en de teams in hun kracht en door het delen van kennis en het stellen van heldere doelen weet je gezamenlijk de project- en organisatiedoelen te bereiken.
Directeur | Toonaangevende speler
Amsterdam - Building Heroes
Voor deze stevige positie zijn wij op zoek naar een directeur die de nodige vlieguren gemaakt heeft en gewend is om te acteren in een complexe (politiek gevoelige) omgeving bij voorkeur in de beheer & onderhoud en exploitatie fase van utilitaire gebouwen. Jij kunt door jouw uitstraling en leiderschap een verschil maken. Dit doe je in verbinding met anderen; dit is van essentieel belang in de organisatie, maar ook bij de opdrachtgevers. Je bent iemand die op een authentieke manier relaties weet op en uit te bouwen en zich daarbij verdiept in de core business van de klant. Met verstand van de business (beheer, onderhoud, exploitatie en projecten), creativiteit en commercieel inzicht weet je de organisatie goed te positioneren. We zijn op zoek naar een ervaren mensgerichte leider die zich deze dynamiek snel eigen maakt en in staat is om het managementteam te leiden, te ondersteunen, rust te creëren, de juiste mens op de juiste plek te zetten en de klant tevredenheid en het resultaat te vergroten. Grote thema’s als duurzaamheid en digitalisering zijn daarbij voor jou geen verplicht nummer. Vanuit overtuiging en intrinsieke motivatie weet je de omgeving te motiveren en te inspireren. Het bedrijf maakt een transitie door vanwege zowel kwalitatieve als kwantitatieve groei. Om deze transitie kracht bij te zetten wordt er gezocht naar een ervaren Directeur. Als Directeur ben je binnen deze organisatie verantwoordelijk voor de activiteiten in het werkgebied en het ontwikkelen van de visie voor deze regio. Je hebt als doelstelling het (mede-) bepalen en (laten) uitvoeren van het strategische en commerciële beleid om de continuïteit, groei en winstgevendheid te waarborgen. In deze rol ben je de strategische gesprekspartner op managementniveau voor (professionele) opdrachtgevers. Daarnaast heb je een belangrijke interne taak (de verbinder). Als Directeur werk je namelijk intensief samen met jouw MT leden en draag je gezamenlijk de eindverantwoordelijkheid voor het team van 250 collega’s. Dit doe je vanuit inspirerend leiderschap en sterke verbindende maar ook coachende vaardigheden.Je weet de mensen te inspireren met wie je samenwerkt en geeft daarbij vertrouwen en duidelijkheid. Je bent door persoonlijkheid en daadkracht in staat om positieve verwondering op te roepen bij de ander. Door jouw leidinggevende kwaliteiten, inzicht en overzicht heb je de zaken duidelijk op orde. Je weet talenten goed in te schatten en durft te delegeren. Je bent duidelijk in het aangeven van richting en visie en in wat je verwacht van de ander. Je doet dit op een aangename, motiverende en begrijpelijke manier. Daarnaast weet je wat werken binnen een groot en professioneel bedrijf met zich meebrengt. Deze unieke functie brengt de volgende verantwoordelijkheid:In deze rol ben je P&L verantwoordelijk voor de organisatie en stuurt daarbij op: klanttevredenheid, medewerkers/omgeving en resultaat;Klanten: Je bent verantwoordelijk voor een optimale klanttevredenheid. Je draagt zorg voor een optimale dienstverlening op zowel beheer en onderhoudsvlak alsook projecten.Medewerkers/omgeving: Je creëert een aantrekkelijke werkomgeving waar de juiste medewerker op de juiste plek zit en gezamenlijk de organisatie doelen worden behaald. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe medewerkers, maar ook het binden en boeien van medewerkers om de beoogde groei (zowel kwantitatief als kwalitatief) te kunnen faciliteren en borgen.Resultaat: je realiseert de afgesproken KPI’s binnen de bestaande contracten en met deze opgebouwde referenties weet je de verdere groei (potentie) van de organisatie te realiseren.
Tendermanager Utiliteitsbouw
Dordrecht - Kracht Recruitment
Als Tendermanager Utiliteitsbouw leid je zelfstandig een tenderteam die werkt aan complexe projecten en contractvormen. Je team bestaat uit specialisten uit de afdelingen ontwerp, bouwtechnologie, cost engineering en realisatie. Je geeft aan ongeveer 5 tot 10 mensen direct leiding en zorgt voor de goede samenwerking tussen hen, externe adviseurs en partners. De projecten hebben een grootte van 80 tot 500 miljoen euro. Enkele taken waar je je daarnaast mee bezig houdt zijn: - Het bepalen van de voor jouw tender te volgen strategie; - Het achterhalen van de klantwens en je bent aanspreekpunt voor de klant; - Je stuurt het aanbiedingsproces tot en met de opdrachtverstrekking; - Zorgt voor de overdracht naar de projectmanager en realisatie.
Algemeen Directeur Bouwbedrijf Vrolijk
Breda - Building Heroes
Het is aan de Algemeen Directeur om op korte termijn een groot deel van de taken van de huidige directie over te nemen. Je leert de organisatie goed kennen en stelt vervolgens, samen met de stakeholders, een strategisch plan op. Hierbij zet je in op de transformatie van een DGA-cultuur naar een toekomstbestendige organisatie die uitstekend in staat is om grote en complexe projecten te realiseren.Om invulling te geven aan deze positie zoeken we een daadkrachtige verbinder. Geen typische technische bouwer, maar een betrokken leider met visie, focus en branchekennis die wil excelleren binnen een prettige werksfeer. Daarnaast zoeken we iemand met een positief kritische instelling die weet hoe organisatieveranderingen op een duurzame wijze tot stand komen.Van een evenwichtig en sterk DT/MT ontwikkelen tot interne processen en structuren verbeteren. Allemaal zonder de sterke identiteit en cultuur van Bouwbedrijf Vrolijk uit het oog te verliezen. Met een vooruitstrevende blik op de toekomst maak je het hier en nu elke dag een stukje beter en ook de commerciële bril is jou niet onbekend. Kortom, door de juiste organisatie en positionering in een functioneel relatienetwerk, zet je Bouwbedrijf Vrolijk verder in de markt als toekomstbestendige initiator en bouwer die net dat stapje extra zet.Taken en verantwoordelijkheden:Samenstellen van een toekomstbestendig directieteam/MT;Aansturen, coachen, ontwikkelen en voorzitten van het directieteam/MT;Het als directie bepalen van de strategie en zorgdragen voor de executie daarvan;Door transparante en open communicatie realiseren van het benodigde draagvlak;Voeren van beleid ten behoeve van bedrijfsvoering, inkoop, commercie en projectuitvoering;Optreden als aanspreekpunt en ‘boegbeeld’ van de organisatie;Bewaken en besturen van de organisatie, inclusief risicomanagement, financiële sturing en contractmanagement;Prioriteren van verander opgaves in samenwerking met het (directie- en/ of management-) team;Onderhouden van actieve contacten met opdrachtgevers, strategische bouwpartners & leveranciers om het netwerk te vergroten en te versterken;Acquisitie plegen met in het achterhoofd de synergie binnen de gehele groep.
Tendermanager woningcorporaties
Zwolle - Building Heroes
Als Tendermanager Woningcorporaties word je verantwoordelijk voor procesbeheersing en geeft gedurende het gehele proces een substantiële bijdrage aan de tenders. Hierbij denk je als Tendermanager Woningcorporaties aan planning, prijsstelling, ontwerp en contractering. Binnen de rol van Tendermanager Woningcorporaties heb je nauw contact met de klant en verdiep je je uitstekend in de vraag en de oplossing. Je werkt samen met een grote diversiteit aan collega's en externe experts. Binnen deze functie houd je altijd de behoeften en interesses van de klant in gedachten en focus je continu op winnende strategieën. Je zet de opbouw van de aanbesteding op, zorgt dat de formaliteiten in orde zijn, inspireert je team, bewaakt kwaliteit en focus en doet aanbevelingen hoe het beter kan. Kortom, een uitdagende functie met veel diversiteit.
Tendermanager
Groenlo - Voort
Voor de verdere versterking van het team van onze opdrachtgever zoeken we een ervaren tendermanager. Samen met jouw team ben jij verantwoordelijk voor het nauwgezet verzorgen van aanbestedingen en het begeleiden van dit proces. Jij fungeert als de schakel tussen alle betrokken partijen. De specifieke taken en verantwoordelijkheden van deze functie behoeven geen uitgebreide toelichting; jouw ruime ervaring spreekt voor zich. Maar wat maakt deze positie zo boeiend? De diversiteit van de werkzaamheden springt in het oog. De ene dag werk je aan bescheiden infrastructuurprojecten, terwijl je de volgende dag jezelf stort in grootschalige projecten van langere duur. Onze focus ligt op bouwteam- en 2-fasencontracten, en deze terreinen zijn voor jou natuurlijk geen onbekend terrein. Je zult aanbestedingen verzorgen voor diverse zusterbedrijven van het moederbedrijf, die verspreid zijn over verschillende locaties. Hierdoor kom je automatisch in contact met verschillende opdrachtgevers en collega's van andere zusterbedrijven. Dit element draagt eveneens bij aan de uitdagende en boeiende aard van de functie. Het niveau ligt hoog! Het team waar jij deel van uit zult maken bestaat momenteel uit een andere tendermanager, vier ontwerpleiders, zeven ontwerpers en twee BIM-specialisten. Deze schat aan ervaring staat garant voor het succesvol uitvoeren én winnen van mooie aanbestedingen.