Vacature Werkvoorbereider Grondstromen

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Utrecht
  • Bouwhuysch B.V.
  • 2 April 2021
  • BODB00985

Functie inhoud

Ben jij een administratief sterke Werkvoorbereider op zoek naar een nieuwe functie, lees dan snel verder.

Als Werkvoorbereider Grondstromen ben je samen met de Commercieel Manager verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van landelijke projecten, zowel in de tender- als de uitvoeringsfase. Je richt je op projecten met grootschalige grondstromen.

Binnen deze projecten ben je verantwoordlijk voor het schrijven van een creatief, inhoudelijk sterk grondstromen-projectplan en het opstellen van de calculatie, die je tijdig en correct aanlevert om de opdracht binnen te kunnen halen. Daarnaast breng je ook de wensen van potentiële opdrachtgevers in beeld om zo goed passende aanbiedingen te schrijven.

Functie eisen

- MTS, HTS of gelijkwaardig;

- Je bent accuraat en je kan goed werken onder druk zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen;

- Je bent communicatief en staat sterk in je schoenen;

- Commercieel ingesteld, resultaatgericht

Geboden wordt

Natuurlijk zouden we je kunnen vertellen dat reiskostenvergoeding mogelijk zijn. Dat zouden we kunnen doen. Maar is dat niet vanzelfsprekend? Wat we pas echt belangrijk vinden is de focus op je ontwikkeling als Werkvoorbereider Grondstromen. We helpen jou je loopbaan uit te rollen met de zekerheid van één vast contract, maar de vrijheid om bij alle mooiste projecten en opdrachtgevers in Nederland te werken.

Mis je bepaalde skills of wil je je juist verder ontwikkelen? Geen probleem. Wij investeren in persoonlijke groei en bieden daarbij verschillende opleidingsmogelijkheden in zowel soft skills als technische kennis. En dat allemaal natuurlijk met een leuke club om je heen en een lekkere borrel op zijn tijd.

Over Bouwhuysch B.V.

Onze opdrachtgever is een regionale maar groeiende aannemer. Eén team, één doel. Zij geloven in de kracht die specialisten samen, als één team, kunnen bereiken. Ze geloven in hun waarde dat de werknemer het belangrijkste kapitaal is van het bedrijf. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers, met trots voor het eigen product en plezier in het werk, te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten en daarmee kansen voor henzelf en de organisatie te creëren. bouwhuysch is gevraagd de civiele techniek vacatures te vervullen om de gezonde groei te realiseren