Profiel opdrachtgever

Deze opdrachtgever is een oer-Nederlands bouwconcern actief in gebiedsontwikkeling, projectontwikkeling, woningbouw, renovatie en transformatie en vastgoedbeheer. In 2019 staat deze opdrachtgever in de top 10 van de Cobouw50, de ranglijst van de vijftig grootste bouwbedrijven van Nederland. Voor hun vestiging in het Oosten van het land zijn wij op zoek naar een Teamleider Bouw. Je profiteert hier van het beste van twee werelden. Enerzijds bij één van de grootste specialisten van het land met alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Anderzijds bij een hechte club vakmensen uit de streek. De sfeer is lokaal, de humor is lokaal en de taal is lokaal. Daarnaast herken je de organisatie aan de korte lijnen, efficiency en maatwerkoplossingen.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected] (mailto:[email protected])
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Als Teamleider ben jij eindverantwoordelijk voor het gehele projectproces: van tenderfase tot en met de oplevering. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat het team gefocust blijft op de belangrijkste doelen. Jij bent de verbindende factor tussen opdrachtgever, partners en jouw projectteam. De projecten waaraan je werkt zijn vaak uniek, met name binnen de zorg, overheid, onderwijs en sport. Projectomvang varieert gemiddeld tussen de € 3 en € 15 miljoen.

Dit ga je doen

• Leidinggeven aan een enthousiast en deskundig projectteam;
• (modelleurs, engineers, werkvoorbereiders, uitvoering en technisch directeur);
• Zorgen voor optimale projectresultaten op tijd, kosten, kwaliteit en veiligheid;
• Eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en bouwpartners;
• Financiële sturing en risicobeheersing op het project;
• Bevorderen van samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering;
• Technische input leveren rondom maakbaarheid en verduurzaming;
• Innovatie stimuleren met digitaal bouwen (Revit, Solibri, drones).

Je weet mensen te motiveren, mee te nemen in besluiten en creëert een cultuur waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke resultaat.

Functie eisen

Je voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid en vrijheid. Wat breng jij verder nog mee als teamleider?

• Aantoonbare ervaring met complexe utiliteitsprojecten;
• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur bouwtechnische richting);
• Je bent een leider die verbindt, vernieuwt en daadkracht toont;
• Kennis van digitaal bouwen en moderne bouwmethodieken.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de €5.000 - €7.000 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken met daarbij een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort