Vacature Management Trainee bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Apeldoorn
  • Kracht Recruitment - meer informatie
  • 14 September 2020
  • Bou.Kracht.7678-BWJ-NL-140901

Profiel opdrachtgever

Boven de rest uitsteken? Meer willen en doen dan anderen? Gedreven en ambitieus zijn jouw kernwaarden? Dan kom jij wellicht in aanmerking voor een op maat gemaakt Kracht Management Traineeship.

Kracht Recruitment is een expert in het bemiddelen en adviseren van hoger opgeleide technici in de bouw en industrie. Wij geloven in werken vanuit Kracht. Onze Consultants zijn in staat jou te helpen ontdekken waar je kwaliteiten en competenties liggen. Kracht Recruitment heeft de branchekennis, het netwerk en de mensenkennis om jou op de juiste plek te zetten en jouw ontwikkeling en carrière te versnellen. Je wordt echter niet zomaar Young Executive Professional bij Kracht. Onze lat ligt hoog! Wij zoeken High Potentials die behoren tot de besten van hun lichting. Wij zoeken de juiste partij die jou verder kan brengen in je carrière.

Functie inhoud

Als management trainee word je in 3 jaar tijd klaargestoomd voor een topfunctie binnen de bouw. In deze periode zul je werken bij gerenommeerde (ontwikkelende) bouwbedrijven in de Regio Apeldoorn, Deventer en Zwolle. Voor jij in aanmerking komt wordt jij aan de hand van een sollicitatiegesprek bij kracht en diverse assessments getest op jouw persoonlijkheid en competenties. Kom je hier als beste uit? dan kom jij in aanmerking voor dit traineeship.
Een Traineeship bij Kracht betekent:
- Het doorlopen van een Executive Professional Programma volgens jouw persoonlijke ontwikkelplan;
- Het uitvoeren van minimaal 2 functies bij minimaal 2 bedrijven in 3 jaar;
- Ingezet worden in verschillende fasen van het bouwproces;
- Het volgen van diverse vakgerichte opleidingen bij gerenommeerde instanties in de bouw;
- Het deelnemen aan diverse trainings- en ontwikkelingsprogramma voor het versterken van persoonlijke competenties;
- Minimaal 4 keer per jaar een voortgang- en coaching gesprek met de opdrachtgever en Kracht..

Functie eisen

Onze goede relaties weten dat ze het hoogste niveau van Kracht Recruitment kunnen verwachten. En ook binnen Kracht Recruitment ligt de lat hoog. Ben jij binnen jouw vakgebied en competentieniveau sterker ontwikkeld dan je omgeving?
Wij vragen:
- Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding richting Bouwkunde of Bouwtechnische bedrijfskunde;
- 0-3 jaar werkervaring;
- Sterke contactuele en communicatieve vaardigheden;
- Een representatieve uitstraling;
- Een aantoonbaar onderscheidende cijferlijst;
- Sterke affiniteit met bouwprocessen, bouwtechnieken, bouwkosten, bouwmethodieken en bouworganisatie;
- Je hebt uitstekende motivatie, daadkracht en discipline;
- Je bent enorm leergierig en ambitieus.

Geboden wordt

Jij behoort tot de betere kandidaten uit jouw lichting. Dit vraagt om uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanzelfsprekend zijn er ruime opleidingsmogelijkheden. Wat betekent dit concreet?
- Startsalaris van € 2.500 bruto per maand en een auto van de zaak
- Intensief coaching traject met een aangewezen mentor
- Opleidingsbudget van € 4.250,- per jaar wat deels standaard en deels op basis van maatwerk wordt aangeboden.

Over Kracht Recruitment

Kracht Recruitment begeleidt hoger kader kandidaten naar de juiste banen binnen de technische arbeidsmarkt. Wij vinden de best passende baan voor ervaren specialisten, managers en directieleden. De dienstverlening van Kracht Recruitment bestaat onder andere uit werving en selectie en detachering. Wij hebben jarenlange ervaring met bemiddelen van hoger kader kandidaten en een hecht relatienetwerk in jouw branche. Wij werken vanuit de wensen, eisen en mogelijkheden van de kandidaat. Alleen op die manier bereiken wij ons doel: werken van uit Kracht!

Interesse? Bekijk hier de meest recente vacatures. www.vanuitkracht.nl/vacatures

Heeft u behoefte aan een gesprek over de mogelijkheden die Kracht Recruitment voor u heeft, stuur dan een mail met een cv naar [email protected]