Vacature Junior Werkvoorbereider / Calculator Vastgoedbeheer

Direct solliciteren Vacature opslaan

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een landelijke opererende Business Unit binnen een groot vastgoedbeheerbedrijf met de ambitie om in 2027 het beste vastgoedbeheerbedrijf van Nederland te zijn. Jouw werkgebied wordt regio Oost, met Deventer als je thuisbasis. Het team houdt zich primair bezig met het ontzorgen van een vast klantenbestand, bestaande uit woningcorporaties, bedrijven, beleggers en Verenigingen van Eigenaren. Naast servicebouw voeren ze ook mutatie- en dagelijks onderhoud uit. Het team is hecht en de collega's zetten zich iedere dag in voor een toekomstbestendig Nederland. Collegialiteit is belangrijk en door samen te werken wordt het beste resultaat voor de klant bereikt.

Enthousiast geworden over de vacature? Wil je meer weten over deze uitdaging, neem contact met mij op!

Sophie Mollink
[email protected] (mailto:[email protected])
+316 82 05 74 19

Functie inhoud

Wil je vanuit jouw bouwexpertise bijdragen aan het oplossen van het woningtekort in Nederland? Het toekomstbestendig maken van bestaand vastgoed door kantoren, zorginstellingen en scholen te verbouwen en woningen te splitsen in meerdere woningen is ons antwoord daarop! Sta jij ons bij in deze missie? Lees dan zeker verder!

Als junior werkvoorbereider / calculator ben je verantwoordelijk voor:

  • Calculeren en voorbereiden van projecten met een snelle doorlooptijd van 0-4 maanden met een omzet tussen de €5.000 en €200.000 met af en toe een uitschieter naar boven;
  • Inspelen op de veranderende klantvraag en en hierin adviseren;
  • Kostprijs bepalen en deze ook kunnen onderbouwen en toelichten richting de opdrachtgever;
  • Werkplan opstellen voor de uitvoering waarbij je verantwoordelijk bent voor de contractvorming.

Functie eisen

Vanuit weinig gegevens weet jij in korte tijd toch tot een kostprijs te komen, die je kunt onderbouwen en toelichten richting een opdrachtgever. Als professional ben je in staat om actief te schakelen tussen alle betrokken partijen en sta je voor continue verbetering, uiteraard vanuit jouw kennis en kunde. Als persoon ben je creatief en ondernemend, denk je buiten de gebaande paden en ben je een echte teamspeler. Verder beschik je over het volgende:

  • Een afgeronde opleiding richting bouwkunde op minimaal MBO4-niveau.
  • Ervaring in vastgoedbeheer en/of onderhoud is een pré, maar geen eis.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

  • Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
  • Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
  • Salarisindicatie tussen de €3.000 - €5.000 bruto;
  • 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
  • De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogramma’s met een opleidingsbudget van €2.500;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.