Profiel opdrachtgever

Je werkt bij een innovatieve organisatie binnen de machinebouw die actief is in uiteenlopende industriële sectoren.
Wat deze omgeving sterk maakt:

• Projecten variërend van hightech tot maatwerk installaties
• Technisch inhoudelijke teams
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Focus op innovatie en doorontwikkeling

Functie inhoud

Als Hardware Engineer / Electrical Engineer ontwerp en realiseer je complete besturingssystemen voor uiteenlopende industriële toepassingen.
Je werkzaamheden:

• Ontwerpen van hoofd-, stuur- en pneumatische schema’s (EPLAN)
• Engineeren van besturingskasten en installaties
• Specificeren en selecteren van componenten
• Opzetten van 3D-schema’s en technische documentatie
• Afstemmen met klanten, leveranciers en interne teams
• Bewaken van kwaliteit, normen en technische standaarden

Jij bent de schakel tussen ontwerp, uitvoering en klant.

Functie eisen

Wat neem je mee?We kijken naar jouw technische diepgang en zelfstandigheid:

• HBO Elektrotechniek
• Ervaring als Hardware Engineer / Electrical Engineer
• Sterke kennis van EPLAN en industriële normen
• Ervaring met besturingssystemen en machinebouw
• Klantgericht en communicatief sterk
• Analytisch en oplossingsgericht

Beheersing van de Nederlandse taal is vereist.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort