Vacature Gebiedsontwikkelaar
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Wij zijn een organisatie die werkt aan toekomstbestendige en leefbare wijken. Met oog voor zowel fysieke vernieuwing als sociale verbondenheid zorgen we ervoor dat inwoners zich thuis voelen, kunnen meedoen en elkaar ontmoeten. We werken doelgericht, hechten waarde aan samenwerking en geven professionals de ruimte om het verschil te maken. Bij ons staat betrokkenheid centraal: we verbinden bewoners, organisaties en beleid om samen sterke en veerkrachtige wijken te creëren.
Functie inhoud
Als sociaal gebiedsontwikkelaar breng je data, leefwereld en beleid samen. Jij ontdekt wat een wijk écht nodig heeft en zorgt dat maatschappelijke waarde een vaste plek krijgt in de fysieke vernieuwing van de wijk. Je legt de basis voor sociale wijkvernieuwing, bouwt aan sterke netwerken en vertaalt maatschappelijke thema’s naar concrete plannen en projecten.
Wat je gaat doen:
- Onderzoeken van de identiteit van de wijk en ophalen van verhalen bij bewoners en professionals
- Vertalen van maatschappelijke thema’s zoals gezondheid, ontmoeting, armoede en participatie naar kansen binnen de wijk
- Bouwen en onderhouden van relaties met bewoners, vrijwilligers en lokale organisaties
- Samenwerken met projectleiders en sociaal domein-experts om fysiek en sociaal beleid op elkaar af te stemmen
- Stimuleren van bewonersinitiatieven, zoals buurtmoestuinen en ontmoetingsplekken
- Zorgen voor structurele borging van sociale initiatieven in beleid en uitvoering
- Bewaken van samenhang tussen projecten en stimuleren van bewonersparticipatie
Functie eisen
Wie zoeken wij:
- HBO/WO diploma in sociaal domein, bestuurskunde, planologie of stedelijke ontwikkeling
- Kennis van het sociaal domein en ervaring met wijkgericht werken en participatie
- Vermogen maatschappelijke thema’s te vertalen naar fysieke en organisatorische opgaven
- Ervaring met projectontwikkeling of programmamanagement
- Competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en regisseren
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.