Vacature Commissioning Engineer

Direct solliciteren Vacature opslaan

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een machinebouwer met een loyale cultuur. Mensen blijven er lang werken en doen dat met veel plezier. Er wordt veel gelachen, maar aan het eind van de dag is het werk altijd af. In veel gevallen kan je doorstromen naar andere functies binnen het bedrijf als dat je wens is zodat je kennis behouden kan blijven voor deze organisatie.

Bij interesse of voor meer informatie kan je contact opnemen met:

Bram Veldkamp
[email protected]
+31 613335737

Functie inhoud

Als Commissioning Engineer werk je aan diverse projecten in binnen- en buitenland. Je bent vaak op locatie, maar staat er nooit alleen voor: jij coördineert monteurs, operators en andere betrokkenen en bewaakt het totale proces. Je bent echter geen leidinggevende en niet verantwoordelijk voor wat anderen doen. Echter is het wel jouw taak om te zorgen dat de machine na jouw komst werkt zoals het bedoelt is.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • In bedrijf stellen van machines en installaties bij klanten wereldwijd
  • Coördineren van mechanische opbouw door monteurs
  • Oplossen van technische storingen en calamiteiten
  • Testen, afstellen en afronden van installaties
  • Trainen en opleiden van technisch personeel en operators bij de klant
  • Zorgen voor een correcte overdracht en een tevreden klant
Je bent veel onderweg: in het hoogseizoen (april–november) zit je bijna wekelijks in het buitenland.

Functie eisen

Jij bent technisch sterk, communicatief vaardig en blijft rustig onder druk. Afmaken wat je begint is voor jou vanzelfsprekend.

Verder neem je mee:

  • Ervaring als Commissioning Engineer óf Field Service Engineer
  • Ervaring met het geven van trainingen is een grote pré
  • Voldoende mechanische én elektrotechnische kennis
  • Basale PLC-kennis, Siemens-kennis is een pré. Plc kennis kan je echter ook geleerd worden
  • Klantgerichte instelling en probleemoplossend vermogen
  • Bereidheid om internationaal te reizen
  • Rijbewijs B (verplicht)

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

  • Een salaris tussen €3400 en €5100 o.b.v. kennis en ervaring
  • Gebruik van een poolauto
  • Scheidingsgeld en buitenlandtoeslagen. Dit maakt je netto salaris zeer lucratief
  • De mogelijkheid je eigen hotel uit te kiezen.
  • Kans om te sporten op locatie
  • 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
  • De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.