Vacature Beleidsmedewerker Mobiliteit
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Naast in je eigen team werk je nauw samen met je collega’s mobiliteit en verkeer. Deze maken gedeeltelijk onderdeel uit van een ander team, namelijk team Openbare Ruimte. Samen met de andere beleidsmedewerker mobiliteit, verkeerskundige, beheerder- en toezichthouder verkeer vorm jij het ‘cluster mobiliteit en verkeer’.
Functie inhoud
Binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling stel je als 'beleidsmedewerker mobiliteit' het beleid op, geef je een verkeerskundige visie op ontwikkelingen, trek je mobiliteits-projecten, adviseer je op verkeerskundig vlak bij projecten en adviseer je de wethouder. Belangrijk onderdelen van de functie zijn niet alleen de beleidsmatige en verkeerstechnische kant, maar ook de wijze waarop en mate waarin gedrag binnen deze thema’s een belangrijke rol speelt. Je vervult een brugfunctie tussen visie en beleid naar de uitvoering en projecten. Je werkt hierbij nauw samen met de andere beleidsmedewerker mobiliteit, de verkeerskundige, in netwerken als Trendsportal en met projectleiders
Functie eisen
- Je hebt minimaal een passende hbo-opleiding met verkeerskundige specialisatie afgerond.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het beleidsveld.
- Je bent in staat mensen te motiveren.
- Je bent enthousiast, kunt goed samenwerken en onderhandelen. Communicatie is jouw tweede natuur.
- Je bent initiatiefrijk, creatief en innovatief en in staat tot eigentijdse oplossing van mobiliteitsvraagstukken.
- Je bent een netwerker; je ontwikkelt en onderhoudt contacten met relaties en zoekt actief het gesprek op.
- Je signaleert trends op het gebied van mobiliteit en vertaalt deze naar strategie en beleid.
- Je bent in staat om integraal te werken en betrekt tijdig andere disciplines.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.