Vacature Traineeship Renovatie talent - Bouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je komt terecht binnen een organisatie die zich specialiseert in mutatieonderhoud en renovatie van woningen voor woningcorporaties. Zodra een huurder een woning verlaat, zorgt het team ervoor dat de woning technisch wordt gecontroleerd, hersteld en weer gereed wordt gemaakt voor nieuwe bewoners.
Binnen deze afdeling werk je samen met onder andere:
- projectcoördinatoren
- werkvoorbereiders
- uitvoerders
- vaklieden
- leveranciers en onderaannemers
De werkzaamheden zijn projectmatig georganiseerd, maar draaien vaak om korte doorlooptijden en snelle schakeling. Dat maakt het werk dynamisch en leerzaam.
Jouw ontwikkeling tijdens het traineeship
Tijdens het traineeship leer je het volledige proces van mutatieonderhoud kennen. Je start met ondersteunen en observeren, maar krijgt steeds meer verantwoordelijkheid in het voorbereiden en organiseren van werkzaamheden.
Na verloop van tijd kun je zelfstandig woningen opnemen, werkzaamheden voorbereiden en projecten coördineren.
Na afronding van het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals:
- werkvoorbereider onderhoud
- projectcoördinator mutatieonderhoud
- uitvoerder onderhoud
- projectleider onderhoud
Functie inhoud
Als Trainee Mutatieonderhoud via de Construction University werk je mee aan het proces van woningmutaties. Je leert hoe woningen technisch worden beoordeeld, hoe werkzaamheden worden voorbereid en hoe projecten efficiënt worden uitgevoerd.
Je ontwikkelt je stap voor stap tot een professional die overzicht heeft over planning, kwaliteit en uitvoering.
Jouw werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:
Opnemen van woningen
Je leert hoe een woning wordt beoordeeld nadat een huurder vertrekt.
- Inspecteren van woningen samen met een ervaren collega
- Vaststellen van herstelwerkzaamheden
- Vastleggen van technische gebreken en verbeterpunten
- Opstellen van rapportages en opnameverslagen
Werkvoorbereiding
Je ondersteunt bij het voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden.
- Opstellen van werkorders en projectdocumentatie
- Plannen van werkzaamheden met vaklieden en partners
- Bestellen van materialen en afstemmen met leveranciers
- Bewaken van planning en voortgang
Projectcoördinatie
Je werkt samen met verschillende partijen om mutaties soepel te laten verlopen.
- Afstemmen met uitvoerders en vaklieden
- Contact onderhouden met leveranciers en onderaannemers
- Controleren of werkzaamheden volgens planning verlopen
- Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen
Kwaliteit en oplevering
Je leert hoe woningen worden gecontroleerd voordat ze weer worden verhuurd.
- Controleren van uitgevoerde werkzaamheden
- Bewaken van kwaliteit en afwerking
- Zorgdragen voor een nette en complete oplevering
Persoonlijke ontwikkeling via Construction University
Naast je werk volg je het ontwikkelprogramma van de Construction University.
Hier werk je actief aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling via:
- trainingen gericht op persoonlijk leiderschap
- coaching door ervaren professionals
- workshops over communicatie en samenwerking
- trainingen op het gebied van projectmanagement en organisatie
Je krijgt begeleiding van een mentor binnen de organisatie en een talentcoach vanuit het programma.
Functie eisen
Voor dit traineeship zoeken wij een starter die geïnteresseerd is in woningonderhoud en zich wil ontwikkelen binnen de bouw- en vastgoedsector.
Jij brengt mee
- Een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting van Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Vastgoedkunde, of een vergelijkbare studie
- Interesse in woningonderhoud en renovatie
- Bouwtechnisch inzicht en affiniteit met woningen
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug?
- Na doorloop van het traineeship krijg je een Post-HBO certificaat
- Een salaris tussen de 3.000 EUR en 3.400 EUR o.b.v. een fulltime dienstverband
- 40 vakantiedagen
- Een auto van de zaak
- 8,33% vakantietoeslag
- BPF Bouwpensioen
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.