Vacature Teamleider planmatig onderhoud | Schilderachtergrond!
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een belangrijke speler in de onderhouds- en renovatiemarkt. Met een breed aanbod van diensten, bedient deze organisatie voornamelijk organisaties die iets te maken hebben met vastgoed. Dat kan natuurlijk van alles zijn, maar denk vooral aan vastgoedbeheerders, woningcorporaties, institutioneel beleggers, overheidsinstellingen, de zorg en leerinstanties. Als Teamleider Planmatig Onderhoud kom je terecht in een bedrijf met ruim 200 collega's, die met een enorme drive en plezier werken aan het verbeteren, onderhouden en beheren van bestaand vastgoed en het woongeluk van bewoners.
Functie inhoud
Als Teamleider Planmatig Onderhoud werk je aan grote planmatige onderhoudsprojecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren en delegeren van werkzaamheden. Als Teamleider Planmatig Onderhoud bewaak je de kwaliteit van het geleverde werk, deel je wekelijkse rapporten met de projectleider en stel je de benodigde kwaliteitsregistraties op. In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor het gedrag van de medewerkers en onderaannemers. Als Teamleider Planmatig Onderhoud zorg je ervoor dat overtredingen op de bouwplaats voorkomen worden en houd je de werksfeer er goed in. Je voert inspecties uit, verzorgt de urenregistratie en bestelt op tijd de benodigde materialen. Als Teamleider Planmatig Onderhoud zorg je er samen met je team voor dat alle onderhoudsprojecten in goede banen worden geleid.
Functie eisen
Als Teamleider Planmatig Onderhoud verwachten wij:
- Minimaal mbo niveau 3 werk- en denkniveau met kennis van schilderwerk;
- Relevante kennis van bouwtechnieken is een pré;
- Uitstekende leidinggevende vaardigheden;
- Ervaring in het automatiseren en digitaliseren van werkprocessen;
- In het bezit van een rijbewijs B.
Geboden wordt
Als Teamleider Planmatig Onderhoud woningbouw krijg jij:
- Een marktconform salaris met groeimogelijkheden;
- Goede secundaire voorwaarden, zoals 32 verlofdagen, pensioensregeling, bonusregeling en vakantiegeld;
- Leuke extra’s zoals een mobiliteitsbudget, fietsplanregeling, laptop, telefoon en de gezelligste borrels;
- Een informele werkomgeving met een open sfeer en betrokken collega’s.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.