Vacature Recruitment Stagiair(e)

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • 8 Januari 2021
  • 6663

Profiel opdrachtgever

Kan jij ook niet tegen je verlies bij een spelletje? Dan zit je bij Building Heroes goed! Met een vleugje humor leren we je alles over bemiddeling binnen de bouw & infra.Onze visie is om samen met onze opdrachtgevers en professionals de bouwsector naar een hoger plan te brengen. Dat begint bij ons door professionals en ons netwerk binnen de bouw, vastgoed en infra bij elkaar te brengen. Dat doen we met oprecht betrokken professionals (zowel intern als extern) met een sterke drive om zich te willen ontwikkelen.Wij zorgen voor de verbinding met de beste mensen bij toonaangevende organisaties op de mooiste projecten. Met puur vakmanschap en productiviteit als hoogste doel, volgen wij daarom duurzame waarden, die zich baseren op vakliefde, plezier, wederkerigheid, respect en vertrouwen. Building Heroes gelooft, dat wanneer mensen simpelweg gelukkig worden door voor en met ons te werken, er waarde wordt gecreëerd op ieder niveau. Dit doen we vanuit drie kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Breda. Wij zijn een jong, gezond en ondernemend bedrijf met veel ambitie. Wat de basis vormt voor ons werk, geldt ook binnen het team: we doen het samen of we doen het niet!

Functie inhoud

De consultant waarmee jij gaat samenwerken, Lars, is actief in de regio Zuid-Holland, maar is zelf woonachtig in de omgeving Breda. Jouw thuishonk wordt een combinatie van kantoor Breda en Rotterdam om te werken, te sparren maar ook om samen biertjes te drinken. Daarnaast zijn er uiteraard ook mogelijkheden om thuis te werken. Samen met jouw nieuwe collega's maak je een plan voor jouw opdracht en ga je aan de slag. Je zal voornamelijk onze ervaren consultants ondersteunen, maar nog belangrijker voor ons: heel veel van ze leren. Hoe zij met klanten om gaan, hoe de perfecte match gemaakt wordt, hoe een intakeproces verloopt, hoe zij ondernemen, jij leert het allemaal!Je wordt inhoudelijk uitgedaagd en krijgt veel vrijheid om je kennis, vernieuwende ideeën en kwaliteiten te laten zien. De consultant die jij ondersteunt, Lars, zal ook jouw begeleider zijn, jouw persoonlijk sparringpartner. Maar voel je ook vrij om met andere collega's mee te lopen en van andere regio's te leren. Jij bent volledig onderdeel van de club.We zien een topper liever vandaag nog bij ons starten, maar we begrijpen ook dat je aan verplichte stagedata zit. Graag overleggen we samen met jou wanneer je start en hoe wij jouw opdracht gaan vormgeven.

Functie eisen

  • Leergierig, elke dag daag jij jezelf uit om beter te worden en jezelf te ontwikkelen;
  • Winnaarsmentaliteit: wil graag de beste zijn in wat je doet;
  • Proactief, jij wacht niet af en gaat voor je doel;
  • Communicatief vaardig, je hebt een vlotte babbel en weet hoe je bijvoorbeeld klanten en kandidaten te woord staat;
  • In het laatste jaar van je hbo-opleiding (richting Commerciële Economie, Ondernemerschap & Retail Management of Marketing Management);

Geboden wordt

  • Uiteraard ontvang je een stagevergoeding;
  • Daarnaast is er ook sprake van een bonus wanneer je bijdraagt aan een bemiddeling;
  • Ondersteuning en begeleiding bij je afstudeerproject;
  • Werken in een dynamische omgeving;
  • Een enthousiast jong en gedreven team;
  • Bij een succesvolle samenwerking is er uiteraard een toekomst voor jou bij Building Heroes.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.