Vacature Projectorganisator Verbouw, Onderhoud en Renovatie

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Houten
  • Building Heroes
  • Vandaag
  • 13421

Profiel opdrachtgever

Deze organisatie behoort tot de landelijke top van de utiliteitsbouw en realiseert zowel spraakmakende nieuwbouw als complexe verbouw- en renovatieprojecten. Naast de grote prestigeprojecten zijn er gespecialiseerde teams die zich richten op Verbouw, Onderhoud en Renovatie (VOR) en middelgrote nieuwbouwopgaven. 

Functie inhoud

Als Projectorganisator VOR ben jij de spil in het projectteam. Je stuurt een uitvoerder en werkvoorbereider aan, maar neemt zelf ook actief deel aan de voorbereiding en uitvoering. Je combineert projectleiding met een praktische aanpak en houdt grip op het hele traject – van klantcontact en voorbereiding tot uitvoering en oplevering.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:


  • Projectleiding – Het aansturen van het projectteam en realiseren van projecten binnen planning, budget en kwaliteit;

  • Praktische uitvoering – Zelf actief bijdragen aan de werkvoorbereiding en ondersteuning bieden op de bouwplaats;

  • Communicatie – Onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en collega’s, en zorgen voor duidelijke afstemming;

  • Kwaliteit en veiligheid – Bewaken van de technische kwaliteit en een veilige werkomgeving creëren;

  • Efficiëntie – Knelpunten signaleren en oplossen, zodat projecten soepel en professioneel verlopen.


De projecten zijn zeer divers: de ene keer gaat het om de renovatie van een schoolgebouw of zorginstelling, de andere keer om het toekomstbestendig maken van een kantoorpand of het realiseren van een nieuwe operatiekamer in een ziekenhuis. Vaak blijft een pand tijdens de werkzaamheden in gebruik – dat vraagt om zorgvuldigheid, communicatie en inlevingsvermogen.

Functie eisen

Voor deze rol zoeken wij een organisator met passie voor bouwen, die stevig in de schoenen staat en zowel het overzicht als de details beheerst.
Je brengt mee:


  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde;

  • Minimaal 10 jaar ervaring in de bouw, bij voorkeur binnen verbouw, onderhoud en renovatie;

  • Ervaring met het aansturen van collega’s en coördineren van projecten;

  • Praktisch inzicht en een hands-on mentaliteit;

  • Het vermogen om te schakelen tussen voorbereiding en uitvoering;

  • Sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken;

Geboden wordt

Naast de kans om mee te bouwen aan uitdagende projecten en samen te werken met vakmensen die voor elkaar klaarstaan, mag je rekenen op aantrekkelijke voorwaarden:


  • Een salaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- bruto (afhankelijk van ervaring);

  • 43 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw-cao;

  • Een elektrische leaseauto;

  • Een 13e maand;

  • Laptop en telefoon;

  • Een goede pensioenregeling;

  • Een thuiswerkregeling en eenmalige thuiswerkvergoeding;

  • Een studiefonds voor studerende kinderen;

  • Geboorteverlof: 2 weken 100% doorbetaald;

  • Een vrijwilligersdag voor een project dat jij belangrijk vindt;

  • Veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;

  • En bovenal: heel veel werkplezier!

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.