Vacature Projectmanager Staalbouw

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een toonaangevend internationaal opererent bedrijf in de staalbouwsector dat streeft naar het voltooien van complexe projecten met passie en een hoge mate van werktevredenheid. Ze werken nauw samen met verschillende bedrijfsunits binnen de holding om optimale resultaten te behalen.

Functie inhoud

Onze opdrachtgever is op zoek naar een Projectmanager Staalbouw voor hun vestiging in Zevenbergen. Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het beheren van meerdere projecten tot voltooiing volgens strikte deadlines, specificaties en binnen het budget. Dit omvat het verwerven van middelen en het coördineren van de inspanningen van teamleden en aannemers om projecten volgens plan, veilig en tot tevredenheid van de klant te leveren, terwijl je verantwoordelijk blijft voor het financiële succes.
Takenpakket

• Leiden en beheren van een groot multidisciplinair programmateam om het programma succesvol te leveren volgens de goedgekeurde beleidslijnen, procedures, systemen en vereisten van het bedrijf.


• Ontwikkelen, implementeren en monitoren van het totale programmabudget en de planning.


• Beheren van de gezondheids-, veiligheids- en milieuprestaties gedurende de levenscyclus van het project.


• Samen met Quantity Surveying, commerciële onderhandelingen en strategisch beheer van aannemers uitvoeren.


• Klantcontact en -beheer.


• Interne rapportage en projectbeheervereisten.


• Directe en beheerste projectontwikkeling van begin tot voltooiing.


• Definiëren van projectomvang, doelen en deliverables die bedrijfsdoelen ondersteunen in samenwerking met senior management en stakeholders.


• Beoordelen van projectcontracten en risico's die aan het project zijn verbonden beperken.


• Ontwikkelen van volledige projectplannen en effectief communiceren van projectverwachtingen aan teamleden en stakeholders.


• Schatten van de benodigde middelen en mankracht om projectdoelen te bereiken.


• Opstellen en indienen van budgetvoorstellen.


• Identificeren en oplossen van problemen en conflicten binnen projecten en projectteams.


• Plannen en bijhouden van projecttijdlijnen en mijlpalen met behulp van geschikte tools.


• Ontwikkelen en leveren van voortgangsrapporten, voorstellen, vereisten en presentaties.


• Proactief beheren van veranderingen in projectomvang, potentiële crises identificeren en noodplannen opstellen.


• Coachen, mentoren, motiveren en superviseren van projectteamleden; hen stimuleren om positieve actie te ondernemen en verantwoordelijkheid te nemen voor hun toegewezen werk. Prestaties beheren waar nodig.


• Opbouwen, ontwikkelen en laten groeien van zakelijke relaties die essentieel zijn voor het succes van projecten.

Functie eisen

Wij vragen

• Minimaal 5 jaar ervaring in projecten met staalconstructies.


• HBO Bouwkunde / Werktuigbouwkunde opleiding


• Grondige kennis van alle commerciële en technische aspecten van grote civiele en infrastructurele en industriële projecten.


• Ervaring met grote projecten.


• VCA-VOL certificaat.


• Bereidheid om door Europa te reizen voor projecten en interne vergaderingen binnen de Internationale Holding

• Leiderschap.


• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.


• Commercieel bewustzijn en goede onderhandelingsvaardigheden.


• Sterke klantgerichtheid.


• Uitstekende projectmanagementcapaciteiten.


• Verantwoordelijkheidsgevoel.


• Bewustzijn van HSE-waarden.


• Uitstekende rapportage- en communicatievaardigheden.


• Goede people management vaardigheden.


• Volledig rijbewijs (maximaal 6 punten).


• Uitstekende verbale en numerieke redeneervaardigheden.


• Probleemoplossend vermogen.

Geboden wordt

Wij bieden

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch en professioneel team.


• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.


• Een marktconform salaris tussen €3500 en €7000, afhankelijk van ervaring.


• Een leaseauto.


• Buitenlandse trainingen en werkbezoeken.


• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.


• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.


• Een goede pensioenregeling.


• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.


• Een informele werksfeer met gedreven en gezellige collega's.


• Kansen om door te groeien binnen de organisatie.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.