Vacature Projectmanager - Renovatie 50 mio - Opdrachtgever

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Eindhoven
  • Building Heroes
  • 5 April 2024
  • 10072-1

Profiel opdrachtgever

Deze organisatie maakt momenteel een sterke groei door en heeft inmiddels 50 panden in eigen beheer. Hier organiseren ze 360 evenementen per jaar. Het is een organisatie die politiek sensitief is en verschillende interne- en externe stakeholders heeft. Kernwaarden zijn integriteit, samen & innovatief. Zo levert hun kernwaarde innovativiteit ze zelfs (internationale) awards op. Binnen jouw afdeling werken je met 50FTE en heeft zowel een projecten- als service en onderhoud tak. 

Functie inhoud

Jouw eerste project als Projectmanager is meteen een flagshop project voor onze klant: de renovatie van een kantoor (50+ mio) welke je samen met een junior en/of medior projectleiding gaat aanpakken. Wij zoeken dan ook een Projectmanager met ervaring in projecten in de bouw, van definitie- tot en met nazorgfase en dan met name in het overzicht houden op het totaal vanuit de GOTIK aspecten van het project. De projectleider is verantwoordelijk voor:

  • het definiëren, uitvoeren, bewaken en opleveren van verschillende projecten.
  • de vertaling van de behoefte van de opdrachtgever en gebruiker naar een heldere projectdefinitie en geschikte projectorganisatie;
  • alle aspecten binnen de projectbeheersing, zodanig dat de geformuleerde projectdoelstellingen binnen de randvoorwaarden van kosten, kwaliteit, tijd, organisatie en communicatie worden gerealiseerd.
In deze functie ligt het zwaartepunt op het totaal overzicht houden over het gehele project, inclusief alle randvlakken. Hierbij speelt ook het bestuurlijke proces van commitment, draagvlak en besluitvorming organiseren een cruciale rol. Als Projectleider stuur je op de overall planning, je organiseert de definiëring van de scope voor zover deze nog niet vastgesteld is, bewaakt deze en stuurt integraal op financiën. 

Functie eisen

Een Projectmanager:

  • die minimaal hbo+ werk- en denkniveau heeft, en bij voorkeur een opleiding richting Bouwkunde of vergelijkbaar;
  • met ervaring binnen de aannemerij;
  • ervaring heeft met het neerzetten van een projectorganisatie;
  • kennis en ervaring heeft op het gebied van projectmanagement, risicomanagement, aanbestedingen en financiën (kosten en baten);
  • kennis en ervaring heeft met grote projecten en vergelijkbare complexe opgaven (projecten met een multidisciplinair karakter, het managen van verschillende belangen);
  • beschikt over de competenties: analytisch vermogen, kostenbewust handelen, verbindend leiderschap, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Geboden wordt

  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • maar liefst 40 vrije dagen bij een fulltime dienstverband;
  • het fulltime brutosalaris per maand is afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 5.000,- en maximaal €6500,-
  • vaste 13e maand (8,3% van het jaarsalaris);
  • Vakantiegeld.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.