Vacature Projectleider (Senior)

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Zevenaar
  • Building Heroes
  • 31 Juli 2020
  • 4480

Profiel opdrachtgever

  • Ontwikkelen en bouwen vormen de core businesses van deze organisatie;
  • Organisatie realiseert projecten in woningbouw en utiliteitsbouw; er staan nu projecten op de planning voor zorgcentra, woningen en appartementen
  • Het is een sterke regionale speler die lokaal gericht werkt;
  • Binnen de organisatie heerst een sterk saamhorigheidsgevoel, met korte lijnen en een open, eerlijke samenwerking;
  • Jaaromzet van circa € 50 miljoen;
  • Er werkt ongeveer 60 fte op de vestiging;
  • Rust en plezier in het werk staan centraal en door middel van structuur, processen en discipline wordt gezorgd voor duidelijkheid.

Functie inhoud

Van de voorbereiding tot het eindresultaat van een project, als Senior Projectleider ben jij verantwoordelijk én zit je er bovenop. Afhankelijk van de grootte en complexiteit van de opdracht ben je (eind)verantwoordelijk of maak je onderdeel uit van een projectorganisatie die wordt aangestuurd door een projectdirecteur.Bij de start van een project bedenk jij het projectbeleid en bepaal je de strategie. Stick to the plan is jouw motto en daarmee breng je ieder project tot een goed einde. Het is jouw taak om in te spelen op risico’s en succesfactoren van het werk, waardoor je in control bent.Samen met je team zorg je voor een doordachte voorbereiding, zorgvuldige inkoop en een strak realisatieproces. Met jouw energieke houding weet je dit team te mobiliseren en enthousiasmeren. Je gedraagt je van nature als een professional: je laat zien dat bouwen een vak is. In teamverband werk je dagelijks aan het nóg beter uitvoeren van het vak. Je weet bovendien altijd je rug recht te houden en gaat een uitdaging niet uit de weg.

Functie eisen

  • Afgeronde mts- of hts-opleiding in Bouwkunde;
  • Je hebt circa 5 tot 15 jaar ervaring, bij voorkeur als projectleider;
  • Woonachtig in regio Gelderland of Overijssel;
  • Je hebt uitgebreide kennis van bouwen en ervaring met woningbouw of utiliteitsbouw;
  • Je bent een verbindende leider: je bent duidelijk, durft zaken te benoemen, hebt een duidelijk plan en durft mensen mee te nemen in de uitrol van dit plan;
  • Je zet jezelf niet op de voorgrond, maar neemt wel de leiding;
  • Bovenal ben je geloofwaardig: je zegt wat je doet en je doet wat je zegt.

Geboden wordt

  • Salarisindicatie: € 60.000 – € 80.000 per jaar;
  • Doorgroeimogelijkheden naar bedrijfsleider;
  • Vakmanschap wordt belangrijk geacht en daarom wordt er veel geïnvesteerd in jouw begeleiding en ontwikkeling;
  • Werken bij een organisatie wat kwaliteit en continuïteit nastreeft. 

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.