Vacature Projectleider / Projectmanager Utiliteitsbouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Dit bouwbedrijf met zo’n 25 vaste medewerkers is stevig geworteld in de regio. Wat het bijzonder maakt? De familiaire cultuur. Van timmerman tot directeur: een deel van het team bestaat nog altijd uit familieleden. Betrokkenheid, vertrouwen en samenwerking staan hier centraal.
De organisatie is gespecialiseerd in:
Utiliteitsbouw: scholen, kantoren, en bedrijfsruimten.
Industriebouw: grootschalige productiehallen en logistieke centra.
Bedrijfshuisvesting: duurzame en moderne werkomgevingen voor ondernemers.
Collega’s werken er lang, groeien door binnen de organisatie en zetten zich elke dag in om samen de mooiste projecten te realiseren. Met vaste partners, een sterke reputatie en een hecht team is dit een bedrijf waar je bouwt aan kwaliteit én aan je carrière.
Afdelingsomschrijving
Als Projectleider / Projectmanager Bouw werk je nauw samen met een team van ervaren collega’s en vaste partnerpartijen. De afdeling draait volledig om het succesvol realiseren van middelgrote tot grote bouwprojecten. Denk aan moderne distributiecentra voor de logistieke sector, innovatieve utiliteitsgebouwen en bedrijfshuisvesting met karakter.
Het team is compact, betrokken en professioneel, waardoor jij snel schakelt en écht invloed hebt op het eindresultaat.
Functie inhoud
Als Projectleider / Projectmanager ben jij hét gezicht van de bouwprojecten. Jij geeft leiding, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alles – van planning tot financiën – strak geregeld is.
Jouw taken:
- Leiden van utiliteits- en industriebouwprojecten van initiatieffase tot oplevering.
- Motiveren, coachen en aansturen van je team, onderaannemers en leveranciers.
- Opstellen en bewaken van planningen en budgetten.
- Zorgdragen voor duidelijke afspraken en een soepel bouwproces.
- Nauwe samenwerking met vaste partners en opdrachtgevers.
- Meedenken over groei, innovatie en procesverbetering binnen het bedrijf.
Functie eisen
Jij bent een bouwer met overzicht, daadkracht en communicatieve skills. Je voelt je thuis in een familiaire organisatie en haalt energie uit complexe en grootschalige projecten.
Wat wij vragen:
- HBO Bouwkunde werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider / Projectmanager in de bouw (of ambitie om die stap te maken).
- Ervaring in utiliteitsbouw is een grote pré.
- Teamspeler én stevige communicator, intern en extern.
- Oplossingsgericht, assertief en besluitvaardig.
- Leidinggevende kwaliteiten en organisatietalent.
- Woonachtig in de regio Schijndel of bereid om binnen 20 km te reizen.
- Rijbewijs B.
Geboden wordt
Hier krijg je de kans om te werken aan aansprekende utiliteitsbouwprojecten in een organisatie waar jouw inzet gezien wordt.
Wat je kunt verwachten:
- Vast dienstverband met uitzicht op lange termijn.
- Salarisindicatie € 6.000 – € 8.000 bruto per maand.
- Auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Platte organisatie met korte lijnen en veel vrijheid.
- Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.
- Werken aan indrukwekkende utiliteits- en industriebouwprojecten.
- Een hecht team met veel kennis en ervaring.
- Informele, betrokken werksfeer met ruimte voor jouw ideeën.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.