Vacature Medior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Westland
  • Building Heroes
  • 30 April 2024
  • 8941

Profiel opdrachtgever

Dit bedrijf is een landelijk opererende organisatie met 24 vestigingen Ze richten zich voornamelijk op renovatie- en onderhoudswerkzaamheden en hebben een jaarlijkse omzet van 250 miljoen euro. De mensen die er werken hebben een no nonsense mentaliteit. Deze bekende bouwpartij vindt de ontwikkeling van iedere individuele medewerker erg belangrijk en stimuleert hen om het maximale uit zichzelf te halen.Daarnaast staan ze in de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds efficiënter, sneller en leuker te kunnen werken. Dit bedrijf heeft ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan voornamelijk uit woningcorporaties.

Functie inhoud

Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het opnemen van de woning tot en met de facturatie. Dit betekent dat je contact hebt met bewoners, vakprofessionals en opdrachtgevers & dat je de opname van de woning, de calculatie, de werkvoorbereiding/planning, de controle van de uitvoering en de facturatie regelt.Zo komt je werkproces eruit te zien als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud:

  • Neem contact op met de huurder om te achterhalen wat er aan de hand is en wat er gedaan moet worden;
  • Maak de offertes op;
  • Plan de werkzaamheden en koop de benodigde materialen in;
  • Neem contact op met de vakprofessional om de werkbon over te handigen;
  • Na het voltooien van de klus: controleer of alles goed is uitgevoerd en verwerk de werkbon in het systeem;
  • Neem contact op met de bewoner om te bevestigen of alles naar tevredenheid is gegaan;
  • Factureer richting de opdrachtgever.
Technische ervaring is niet vereist om als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud aan de slag te gaan. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en snel kan schakelen. Wel verwachten we dat je een bouwkundige achtergrond hebt.

Functie eisen

  • Je bent goed in het plannen en behoudt gemakkelijk overzicht;
  • Je houdt van afwisseling in je werk en kan snel schakelen met bewoners, opdrachtgevers en vakprofessionals;
  • Je hebt een servicegerichte houding en mentaliteit, omdat je dagelijks met bewoners gaat communiceren;
  • Je bent gemakkelijk om mee samen te werken;
  • Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Praktijkervaring in de bouw is een pluspunt.

Geboden wordt

  • Salarisindicatie tussen €3000,- en €3500,- per maand;
  • Leuke en hardwerkende collega’s, die ervan houden om af en toe een grapje te maken;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden;
  • Werken bij een landelijk opererende en succesvolle aannemer;
  • Wekelijkse vrijdagmiddag borrels en lunch.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.