Vacature Medior Projectleider Vastgoed

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amersfoort
  • Building Heroes
  • 31 Juli 2020
  • 4805

Profiel opdrachtgever

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een gevestigde organisatie met veel ervaring in het totaalonderhoud van vastgoed. Met vestigingen in Utrecht, Amsterdam en Zeist voorzien ze klanten van doordachte adviezen en goede omgang met bewoners/gebruikers. Dit hoogwaardige vakmanschap is precies wat klanten waarderen. Je wordt onderdeel van een hechte groep van 150 man, niet zo maar een hechte groep. Sommige collega's werken al meer dan veertig jaar voor het bedrijf. Wat maakt dit bedrijf dan zo leuk? Zoals ze zelf zeggen: je wordt als collega een beetje verwent: alles is heel erg goed geregeld. En daar gaan ze best ver in. Want als iemand het echt fijn heeft op zijn werk, straat dat uit naar de manier waarop hij/zij het werk doet. 

Functie inhoud

Als Medior Projectleider Vastgoed heb je een omzetverantwoordelijkheid van € 4 tot € 6 miljoen en ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant. Ook ben jij (financieel) verantwoordelijk voor de uitvoering van de projecten. Je zorgt ervoor dat jouw collega's en onderaannemers aan het werk kunnen, om vervolgens samen te werken aan het continu verbeteren en kritisch evalueren van de geleverde kwaliteit. Jij bent iemand die anderen inspireert, scherp houdt maar bovenal verder helpt in hun ontwikkeling. Deze organisatie werkt met vaste klantteams, waarbij iedere klantteam een eigen projectleider heeft. 

Functie eisen

  • Een opleiding op hbo niveau;
  • Ervaring met het lezen van calculaties en begrotingen; 
  • Ervaring als (leidinggevende) projectleider met onderhoudsprojecten;
  • Een verbinder die ondernemend, klantgericht en dienstverlenend is; 
  • Sociaal en enthousiast zijn woorden die bij jou passen. 

Geboden wordt

  • Een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid;
  • Werken bij een vooruitstrevende, informele organisatie;
  • Volop de gelegenheid om initiatieven te ontplooien, jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Uiteraard goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.