Vacature Kopersbegeleider

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Utrecht
  • Building Heroes
  • 1 Juni 2021
  • 7125

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een financieel gezonde onderneming dat kopers begeleid in het gehele proces, van kopen tot bouwen en uiteindelijk wonen, deze organisatie ondersteunt op elk vlak. Binnen deze organisatie wordt er nauw samengewerkt met ontwikkel- en bouwbedrijven om voor de klanten uiteindelijk het beste resultaat realiseren en een fijne leefomgeving te creëren. Binnen deze organisatie hangt een hoge mate van teamspirit, iedereen motiveert en inspireert elkaar door elke dag weer excellent te presteren. Uiteindelijk werkt iedereen aan het hetzelfde doel, namelijk de klant tevreden houden en als bedrijf en team groeien en blijven ontwikkelen. Een mooie plek om te leren, te creëren en te innoveren als mens en als professional.

Functie inhoud

Als Kopersbegeleider ben je verantwoordelijk voor het op een innovatieve wijze begeleiden van de kopers in hun koopproces. Binnen de rol van Kopersbegeleider ben je het gezicht van het bedrijf en zorgt voor een buitengewone experience bij alle kopers. Als Kopersbegeleider geef je alle mensen een open en warm welkom, toon je interesse in hun wensen en behoeften, waarna je aan de hand hiervan en van het budget vrijblijvend advies geeft en mogelijke opties aanbiedt. Als onderdeel van het bouwteam ben je als Kopersbegeleider tenminste één dag per week aanwezig bij een van de bouwbedrijven om te sparren en te overleggen met het voorbereidings- en bouwtechnisch uitvoeringsteam. Uiteindelijk is jouw doel een tevreden klant door een goede verbinding en balans tussen het bouwproces, de wensen én de verwachtingen van de koper.

Functie eisen

Als Kopersbegeleider verwachten wij

  • Tenminste 4 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Affiniteit met algemene techniek en een passie voor de bouw;
  • Dat je woonachtig bent in de omgeving van Utrecht;
  • Beschikbaarheid van tenminste 4 dagen per week.

Geboden wordt

Als Kopersbegeleider krijg jij

  • Een goed salaris conform de markt en jouw werkervaring;
  • 30 vakantiedagen, met een mogelijkheid tot uitbreiding;
  • Leaseauto van de zaak en een brandstofpas;
  • Ruime mogelijkheden tot ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen binnen en buiten het bedrijf;
  • Een open werksfeer met professionele en ambitieuze collega’s;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Een goede pensioensregeling.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.