Vacature Junior Werkorganisator Dagelijks Onderhoud
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
- De onderneming is gespecialiseerd in onderhoud en renovatiewerken;
- Omzet van €100 miljoen euro op jaarbasis;
- Landelijke decentrale organisatie; elke vestiging houdt dus zijn eigen broek op;
- Op deze vestiging hangt Rotterdamse mentaliteit. Open communicatie en schouders eronder;
- Deze vestiging heeft ongeveer 55.000 woningen in beheer;
- Opdrachtgevers zijn woningcorporaties door het gehele land, verzekeraars en Ahold;
- Er hangt een familiaire sfeer; door het jaar heen worden diverse activiteiten georganiseerd voor het personeel;
- Processen volledig gedigitaliseerd.
Functie inhoud
Je krijgt meteen veel verantwoordelijkheid als Junior Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud: bij diverse projecten beheer jij het proces van opname, calculatie, voorbereiding, uitvoering tot en met facturatie. Dit betekent dat jij als Junior Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud allround wordt ingezet en dat elke dag anders is, veel afwisseling dus! Op maandag vervang je een raamkozijn of deurklink en op donderdag neem je de brandschade op bij een particulier. Je maakt een praatje met de eindgebruiker, inventariseert wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren, neemt contact op met bijvoorbeeld de stukadoor, tegelzetter, eigen timmerlieden en je hebt contact met de opdrachtgever. Uiteindelijk zorg jij dat iedereen tevreden is en dat de klus goed is afgehandeld. Binnen deze functie krijg je veel vrijheid; eigenlijk ben je een ondernemer binnen deze organisatie. Het is ongeveer 70% binnen en 30% buiten.
Functie eisen
- Minimaal afgeronde mbo-opleiding/hbo-opleiding heeft richting Bouwkunde;
- Goed het overzicht bewaart;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Ondernemend karakter;
- Snel kunnen schakelen;
- Net zo makkelijk een praatje maakt met de eindgebruiker, als opdrachten geeft aan de timmerlieden en tevens professioneel kan schakelen met opdrachtgevers;
- Fluitend naar zijn/haar werk gaat en een positieve instelling heeft;
- Ervaring is bij deze functie niet nodig, tijdens deze job leer jij alles tijdens je werkzaamheden.
Geboden wordt
- Na de detacheringsperiode treed je in dienst bij het bouwbedrijf;
- Je wordt gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen en verder door te groeien;
- De mogelijkheid om meteen te starten in de bouw, met veel verantwoordelijkheid, plezier en afwisseling;
- Salaris conform Bouw CAO;
- Auto en telefoon van de zaak. Perspectief op auto van de zaak;
- Op vrijdag altijd een gezellige borrel;
- Werken bij een organisatie waar aandacht is voor de medewerkers en waar regelmatig diverse activiteiten zijn.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.