Vacature Junior Projectleider Woningbouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amersfoort
  • Building Heroes
  • 24 Juli 2021
  • 3089-2

Profiel opdrachtgever

  • Onze klantpartner is een ontwikkelende bouwer met een jaaromzet van €50 miljoen;
  • Je krijgt er 100 betrokken collega’s bij;
  • Er wordt altijd gehandeld vanuit de klantvraag en hierdoor werk je aan een diversiteit aan projecten, zoals aan utiliteitsbouw-, woningbouw, renovatie- en verduurzamingsprojecten;
  • op dit moment zijn ze onder andere bezig met de bouw van 190 woningen in Soest en enkele appartementengebouwen, maar ook met een fantastisch renovatie- en restauratiewerk in Bloemendaal;
  • De onderneming is een stabiel en sociaal bedrijf met weinig verloop en korte lijnen waarbij samenwerken hoog in het vaandel staat;
  • Er wordt bij deze moderne organisatie gekeken naar je persoonlijke situatie, om zo een optimale balans tussen werk en privé te vinden;
  • Elk jaar worden meerdere leuke activiteiten georganiseerd samen met collega's, zoals het bezoeken van Amstel Live, het meedoen aan een Mudrun en een bezoek aan het Oktoberfest.

Functie inhoud

Als Junior Projectleider Woningbouw ben je verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als de realisatie van projecten binnen de contractvoorwaarden, besteks- en kwaliteitseisen, planning en werkbegroting. Het grootste verschil met andere Projectleidersfuncties is de grote mate van verantwoordelijk die jij draagt aan het begin van het proces (projectontwikkeling) en ook breder inzetbaar bent in de organisatie. Met passie voor het vak behaal je de vooraf vastgestelde doelen en signaleer je de commerciële kansen. Verder bewaak je de voortgang gedurende de projectuitvoering en draag je zorg voor een periodieke en betrouwbare financiële rapportage. Je coacht het projectteam en draagt zorg voor het extern managen van partijen.Als Junior Projectleider Woningbouw kom je tot verbeteringen van het uitvoeringsproces en stimuleer je je team om optimalisaties aan te dragen. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor goede klant- en bewonerscommunicatie. Je onderhoudt effectief je contacten met opdrachtgevers, co-makers en leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor een projectteam dat bestaat uit Projectvoorbereider(s) en Uitvoerder(s). Je streeft naar goede communicatie en samenwerking binnen dit team, maar ook met alle externe partijen. Daarmee creëer je duurzame relaties en verbind je medewerkers, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers. Natuurlijk hoef jij dit niet alleen te doen. Bij het onboarden wordt een coach aan jou gekoppeld om je de fijne kneepjes van het vak te leren en gezamenlijk de verantwoordelijkheid van het project te dragen.

Functie eisen

Als Junior Projectleider Woningbouw dien jij onderstaande vragen met ja te kunnen beantwoorden:

  • Een bouwkundige opleiding op hbo- of mbo-niveau heeft afgerond;
  • Kennis en ervaring heeft met de realisatie van diverse projecten en daarbij ook affiniteit heeft met de voorfase (ontwikkeling);
  • Talent heeft voor communiceren en digitaal bij de tijd is; 
  • Proactief is en vooruit kijkt;
  • Woonachtig is in de omgeving van Amersfoort;
  • Een drive heeft om zich continu te willen (blijven) ontwikkelen;
  • Zich herkent in de kernwaarden van ons bedrijf: betrouwbaar, sociaal betrokken en klantgericht.
Interesse in een gesprek? Reageer dan direct!

Geboden wordt

Als Junior Projectleider Woningbouw kan jij het volgende verwachten:

  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • Een (elektrische) auto van de zaak;
  • Opleidingen en trainingen om jezelf nog verder te brengen dan dat je al bent;
  • Ontwikkel je professioneel én persoonlijk door trainingen te volgen in Builders College: een stimulerend platform om jou nóg meer uit je carrière te laten halen;
  • Samen met je collega’s leuke dingen doen, zoals vliegen in een Cesnna 172, borrelen tijdens Amstel Live, sportieve activiteiten, zoals de businessrun en/of de Mudmasters en eens in de twee jaar zie je jouw collega’s op een andere manier tijdens de Oktoberfesten.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.