Vacature Coördinator Nazorg (Nieuwbouw)

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • 's-Hertogenbosch
  • Building Heroes
  • 11 Januari 2022
  • 7732

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is actief in de projectontwikkeling, woningbouw, renovatie en transformatie, gebiedsontwikkeling en vastgoedbeheer. Er zijn meerdere vestigingen in het land waarvoor ruim 2000 werknemers werken. Je staat er dus niet alleen voor! Vanuit drie vestigingen in regio Zuid voert de opdrachtgever dagelijks-, mutatie-, en systematisch onderhoud uit en pakken zij de kleinere verbouwprojecten op. Deze organisatie is werkzaam in de domeinen wonen, werken (o.a. retail), leren en zorgen. Onze opdrachtgever behoort tot de beste werkgevers van Nederland.

Functie inhoud

Als Coördinator Nazorg ben jij verantwoordelijk voor alles met betrekking tot de garantie én nazorg van de nieuwbouw projecten. Jij beheert de meldingen en beoordeelt of deze onder de garantie vallen. Ben je een organisatorisch talent? Good for you, want je organiseert ook de uit te voeren werkzaamheden.Binnen het team ben je als Coördinator Nazorg een echte verbinder: je brengt de nieuwbouw, onderaannemer en klant samen en streeft ten alle tijden naar klanttevredenheid.Ben jij niet bang om kritisch te zijn? Dan is deze functie van Coördinator Nazorg echt iets voor jou. Het is namelijk aan jou om de structurele meldingen of verbeterpunten te signaleren en deze terug te koppelen binnen de organisatie. Verbetertrajecten liggen in jouw handen en daarmee kan je écht een verschil maken.

Functie eisen

Als Coördinator Nazorg verwachten wij

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijksoortige functie;
  • Communicatief sterk en goed in schakelen tussen betrokken partijen;
  • Klantgericht en wil het beste uit de samenwerking halen;
  • Pro-actief en altijd opzoek naar procesverbeteringen;
  • Kennis van geautomatiseerde en gedigitaliseerde processen;
  • Kennis van Navision is een pré;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Geboden wordt

Als Coördinator Nazorg krijg jij

  • Goed salaris (3.000 - 4.500 afhankelijk van de ervaring) conform de markt afhankelijk van ervaring en kennis;
  • Collega's die je aansporen om out-of-the-box te denken;
  • Grote samenhorigheid, waarbinnen er formeel en informeel wordt georganiseerd;
  • Ruimte om naast je werk maatschappelijk bezig te zijn;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de vorm van opleidingen, workshops en coaching trajecten.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.