Vacature BIM Coördinator Utiliteitsbouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
- Ontwikkelende aannemer die zijn sporen heeft verdiend binnen de utiliteitsbouw;
- De utilitaire werken zijn vaak complex en er wordt gebruik gemaakt van de nieuwe contractvormen;
- Groeiend team welke momenteel bestaat uit 4 man;
- Doordat het team groeiende is, kan jij ook doorgroeien binnen de afdeling BIM en virtueel bouwen.
Functie inhoud
Dat je als starter nog niet zoveel ervaring hebt maakt niet uit, één jaar ervaring met BIM en het modelleren in het model, bij voorkeur in Revit, is voor nu voldoende. Het gaat om jouw motivatie en drive om jezelf verder te ontwikkelen naar BIM Coördinator. Het eerste jaar staat dan ook in teken om jouw kennis te vergroten op het gebied van details, BIM-protocols, families en clashcontrols. Je wordt hierin begeleid door de BIM Manager. Na het eerste jaar zal je meer vrijheid én verantwoordelijkheid krijgen. Het is de bedoeling dat je je eigen project(onderdeel) van a tot z coördineert. Na afloop van dit jaar ben jij klaar voor het echte werk, je gaat je eigen projecten realiseren en zorgt voor de afstemming met de andere partijen en interne mensen( werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders).
Functie eisen
- Je hebt een bovengemiddelde interesse in ICT én de nieuwste technologieën;
- Je hebt een bachelor opleiding in de richting van Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Je beschikt tenminste over één jaar ervaring met BIM;
- Je hebt ervaring met Revit opgedaan;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met navisworks en/of solibri.
Geboden wordt
- Informele bedrijfscultuur;
- Goede primaire arbeidsvoorwaarden en unieke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Persoonlijk opleidingsbudget;
- Doorgroei mogelijkheden;
- Werken met de nieuwste technologieën zoals Virtual reality;
- Werken aan spraakmakende projecten.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.