Vacatures vastgoedbeheer
18 vacatures gevonden
Projectcoördinator Bouw
Rosmalen - Kracht Recruitment
Als Projectcoördinator ben je van A tot Z betrokken bij bouwprojecten met een omvang van 10.000 euro tot ongeveer 2,5 miljoen. De projecten evenals de opdrachtgevers zijn zeer divers. Zo kun je denken aan een grootschalige renovatie van 80 woningen voor een woningcorporatie maar bijvoorbeeld ook aan de transformatie van een kantoorgebouw naar appartementen voor een belegger. Kortom, wat betreft diversiteit genoeg uitdaging. Kort samengevat zijn dit je taken en verantwoordelijkheden: - Opname doen bij de opdrachtgever - Opstellen van calculatie en uitbrengen van offerte - Afstemming vinden met co-makers - Projectgebonden inkoop - Verzorgen vergunningentraject - Algehele projectbegeleiding / werkvoorbereiding - Oplevering
Management Trainee
Rotterdam - Kracht Recruitment
Een Traineeship bij Kracht betekent: - Het doorlopen van een Executive Professional Programma volgens jouw persoonlijke ontwikkelplan; - Het uitvoeren van minimaal 2 functies bij minimaal 2 bedrijven in 3 jaar; - Ingezet worden in verschillende fasen van het bouwproces; - Het volgen van diverse vakgerichte opleidingen bij gerenommeerde instanties in de bouw en industrie; - Het deelnemen aan diverse trainings- en ontwikkelingsprogramma voor het versterken van persoonlijke competenties; - Minimaal 4 keer per jaar een voortgang- en coaching gesprek met de opdrachtgever en Kracht. Het gehele ontwikkelingstraject bestaat uit drie jaar. In de eerste twee jaar vinden er 18 lesdagen en 4 coaching gesprekken plaats. Het laatste jaar volg je een integrale Post HBO opleiding naar keuze. Deze Post HBO opleiding bestaat uit 17 lessen aangevuld met twee persoonlijke coaching gesprekken en het examen. Daarnaast bestaat dit Management Traineeship uit de volgende onderdelen: - Het opstellen van een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) i.s.m. Kracht Recruitment; - Het vervullen van functies bij bouwbedrijven, projectontwikkelaars of ontwikkelende aannemers; - Het verzorgen van taken in de initiatieffase, de ontwerp- en engineeringsfase en de uitvoeringsfase van projecten; - Het verzorgen van o.a. haalbaarheidsstudies, risicoanalyses, kostenanalyses, ontwerpmanagement, engineeringsmanagement, werkvoorbereiding, project coördinatie en uitvoeringstaken; - Het doorlopen van het opleidingsprogramma inclusief eindopdracht.
Manager Projectbeheersing
Ede - Kracht Recruitment
De Manager projectbeheersing wordt steeds belangrijker in projecten. Optimalisatie van het bouwproces staat in deze functie centraal. De Manager projectbeheersing heeft affiniteit met en kennis van begrippen als Lean, Uav-Gc en Systems Engineering. Hiertoe verricht je de volgende taken: - In kaart brengen en analyseren van interne en externe processen; - Zorg dragen voor het aantonen van kwaliteit, verwerkte hoeveelheden en veiligheid in het proces; - Omzetten van EMVI plannen naar projectprocessen; - Herkennen van interne en externe verbeterpunten binnen het bouwproces; - Aansturen van projectleiders op basis van proces en procesverbeteringen; - Onderhouden en analyseren van operationele.
Projectcoördinator Woningbouw
Deventer - Kracht Recruitment
Als Projectcoördinator Woningbouw verzorg je de werkvoorbereiding en begeleiding tijdens de ontwerpfase en/of de uitvoeringsfase van voornamelijk woningbouwprojecten die zijn afgestemd op de specifieke situatie, prioriteiten en klantbelangen binnen het project. Taken van de projectcoördinator zijn voornamelijk: - Aandragen van alternatieven in te hanteren bouwmethodieken, materialen en materieel - Het maken van de bouwplaatsinrichting - Betrokken bij ontwerp - Opvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemers en een vergelijkingsstaat opstellen - Verzorgen en begeleiden van de (projectmatige) inkoop - Bijwonen van bouwvergaderingen
Trainee Bouwplaatsmanager
Waalwijk - Kracht Recruitment
Als Bouwplaatsmanager bent je verantwoordelijk voor de aansturing en de logistieke organisatie rondom grote werken. Organiseren van personeel en materieel en bewaken van het transport. Je toetst en bewaakt of het werk voldoet aan alle gestelde bedrijfsprocedures en rapporteert hierover aan leidinggevende. De Bouwplaatsmanager heeft de dagelijkse leiding en zorgt dat het project tot een goede afronding komt. Hiervoor voer je onder andere onderstaande taken dagelijks uit: - Opstellen van planningen - Inrichting van de bouwplaats - Operationeel leidinggeven en leiden van bouwvergaderingen - Beheren van materiaal en materieel - Afwijkingen signaleren en rapporteren - Bewaken van kwaliteits- en veiligheidseisen
Ontwerpcoördinator Integraal
Arnhem - Kracht Recruitment
Als Ontwerpcoördinator Integraal houdt jij je bezig met de perfecte afstemming en samenstelling van het ontwerp tot een deel van de realisatiefase van een project. De klantwens staat hierin centraal. Jij vertaalt deze klantwens tot technische integraal ontwerp. Dit doe je uiteraard in samenspraak met de projectteams. Hiertoe verricht je o.a. de volgende taken: - Eerste aanspreekpunt voor klant en collega's - Bedenken en analyseren van innovatieve bouwmethodieken en projectfaseringen - Ontwerpvoorstellen doen voor een project in tijd, kwaliteit en kosten - Opstellen Voortgangrapportages in tijd, kwaliteit en kosten - Het tijdig herkennen van afwijkingen in het contract en hierover kunnen adviseren - Het aansturen van tekenaars en constructeurs
Junior Bouwplaatsmanager
Son en Breugel - Kracht Recruitment
Als Assistent Bouwplaatsmanager draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden binnen het project en ziet toe op de naleving van de veiligheid, gezondheid en milieunormen. Je voert hiertoe onder andere de volgende taken uit: - Opstellen van planningen; - Inrichting van de bouwplaats organisatie; - Operationeel leidinggeven en leiden van bouwvergaderingen; - Beheren van materiaal en materieel; - Afwijkingen signaleren en rapporteren; - Bewaken van kwaliteits- en veiligheidseisen.
Werkorganisator Bouw
Amsterdam - Kracht Recruitment
Als Werkvoorbereider/ Werkorganisator bouw verzorg je de project- en werkvoorbereiding en begeleiding tijdens de tenderfase en uitvoeringsfase van D&C/UAV-GC projecten. De Werkvoorbereider/ Werkorganisator draagt zorgt voor inkoop van materialen en het opstellen van een werkbegroting Taken van de Werkvoorbereider/ Werkorganisator bouw bestaan onder andere uit: - Opstellen en afstemmen van tijdschema's en planningen - Het opstellen van uitvoering- en keuringsplannen - Controleren van VO en DO tekeningen en berekeningen - Je geeft sturing aan jonge werkvoorbereiders - Het onderhouden van contact met opdrachtgever, leveranciers en onderaannemers - Continu evalueren en bewaken van projectfasen - Verrichten van nacalculatie
Projectcoördinator Tenderfase
Nieuwegein - Kracht Recruitment
Als Projectcoördinator heb je de coördinatie en verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden van de werkvoorbereiders en coacht hen. Jij zorgt ervoor dat de voorbereiding en het teken/modelleerwerk van dynamische projecten uitstekend zijn gedaan. Je bewaakt o.a. de planning en zorgt ervoor dat de kosten niet worden overschreden. Je verricht o.a. de volgende werkzaamheden: - Het opstellen van de projectspecificaties, projectplanning en werkbegroting - Je stelt betalingsschema's op - Je sluit leveranciers- en onderaannemerscontracten af - Je stelt een projectdossier samen en bewaakt deze - Je draagt zorg voor de informatievoorzieningen en financiële administratie - Je onderhoudt contact met bestaande en potentiële opdrachtgevers - Je tekent/modelleert de bouwkundige aspecten van het project
Kracht Management Tranee
Amsterdam - Kracht Recruitment
Een traineeship als Young Executive Professional bij Kracht betekent het volgende: Het gehele ontwikkelingstraject bestaat uit drie jaar, in deze jaren ga je bij minstens twee verschillende opdrachtgevers in verschillende functies aan de slag. Je gaat in verschillende fases van het bouwproces werken met als doel accurate kennis van alle fases. In de eerste twee jaar vinden er 18 lesdagen en 4 coaching gesprekken plaats, hierbij gaan we ook vakgerichte opleidingen bij gerenommeerde instanties uitstippelen. Deze zullen jouw persoonlijke competenties versterken en dus aansluiten op jouw persoonlijk ontwikkelplan. Het laatste jaar volg je een integrale Post HBO opleiding naar keuze. Deze Post HBO opleiding bestaat uit 17 lessen aangevuld met twee persoonlijke coaching gesprekken en het examen. Je gaat dus het volgende doen als Trainee: - Het opstellen van een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) i.s.m. Kracht Recruitment; - Het invullen van functies bij aannemers, projectontwikkelaars of bouwmanagementbureaus; - Het verzorgen van taken in de initiatieffase, de ontwerp- en engineeringsfase en de uitvoeringsfase van projecten; - Het verzorgen van o.a. haalbaarheidsstudies, kostenanalyses, ontwerpmanagement, engineeringsmanagement, werkvoorbereiding, project coördinatie en uitvoeringstaken.; - Het doorlopen van het opleidingsprogramma inclusief eindopdracht; - Het einddoel is een leidinggevende rol als Projectleider, Projectcoördinator of Projectmanager.
Procesmanager
Zoetermeer - Kracht Recruitment
Als Procesmanager ben jij verantwoordelijk voor het verloop van meerder tenders en projecten. Hiermee zorg je voor optimale projectbeheersing en daarmee gereduceerde faalkosten en risico's evenals een efficiëntere planning. - In kaart brengen en analyseren van interne en externe processen; - Herkennen van interne en externe verbeterpunten binnen het bouwproces; - Aansturen van projectleiders op basis van proces en procesverbeteringen.
Kracht Management Trainee Bouw
Nieuwegein - Kracht Recruitment
Als Kracht Management Trainee Bouw wordt je in drie jaar klaar gestoomd voor een topfunctie binnen de bouw. Je gaat bij minimaal twee gerenommeerde bedrijven aan de slag gaan in verschillende functies. Om jouw zo breed mogelijk te scholen zul je dus ook in verschillende fases van het bouwproces werkzaam zijn. Je kunt dus komen te werken bij bijvoorbeeld een hoofdaannemer, een projectontwikkelaar of een bouwmanagement-, of ingenieursbureau. Deze bedrijven zullen aansluiten op jouw persoonlijke kwaliteiten, kennis en ambities. Wij zetten drie jaar lang jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling centraal!
Projectbegeleiding GWW
's-Hertogenbosch - Kracht Recruitment
Als Projectbegeleider zorg je ervoor dat de planning en voortgang van GWW projecten goed op elkaar zijn afgestemd. Je houdt van dynamiek, denkt constructief en bent praktisch ingesteld. Tot slot ben je innovatief en help je de organisatie graag verder. Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit: - Het opstellen van het logistieke plan van aanpak, procesplanning en realisatieplanning; - Je stelt bouwplaatsbegroting op; - Je sluit leveranciers- en onderaannemerscontracten af; - verzorgt werkmappen en bewaakt deze; - Verzorgt contractuele begeleiding; - Adviseren van het uitvoeringsteam over logistieke planning.
Projectbegeleider Klein Bouw
Rosmalen - Kracht Recruitment
Als Projectbegeleider Klein bouw ben jij van initiatief tot oplevering verantwoordelijk voor projecten vanuit de woningcorporatie, belegger, vastgoedbeheerder of de particulier tot een aanneemsom van ongeveer €100.000,-. Je zorgt hierbij voor de opname bij de klant, het uitwerken van de calculatie, de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van het project. Kortom een erg dynamische rol binnen een gemoedelijk en hecht team waar men samen gaat voor een tevreden klant.
Projectbegeleider GWW
Utrecht - Kracht Recruitment
Als projectbegeleider fungeer jij als rechterhand van de projectleider en ben jij het aanspreekpunt voor het uitvoeringsteam. Enkele taken waar jij verantwoordelijk voor bent zijn: - Je stelt de planning op en zorgt voor de naleving ervan; - Het doen van de inkoop voor het project; - Het contractueel ondersteunen van de projectleiding en uitvoering; - Je bent het aanspreekpunt voor alle externe partijen; - Het houden van controle over de kosten.
Management Trainee
Rotterdam - Kracht Recruitment
Een Traineeship bij Kracht betekent: - Het doorlopen van een Executive Professional Programma volgens jouw persoonlijke ontwikkelplan; - Het uitvoeren van minimaal 2 functies bij minimaal 2 bedrijven in 3 jaar; - Ingezet worden in verschillende fasen van het bouwproces; - Het volgen van diverse vakgerichte opleidingen bij gerenommeerde instanties in de bouw en industrie; - Het deelnemen aan diverse trainings- en ontwikkelingsprogramma voor het versterken van persoonlijke competenties; - Minimaal 4 keer per jaar een voortgang- en coaching gesprek met de opdrachtgever en Kracht. Het gehele ontwikkelingstraject bestaat uit drie jaar. In de eerste twee jaar vinden er 18 lesdagen en 4 coaching gesprekken plaats. Het laatste jaar volg je een integrale Post HBO opleiding naar keuze. Deze Post HBO opleiding bestaat uit 17 lessen aangevuld met twee persoonlijke coaching gesprekken en het examen. Daarnaast bestaat dit Management Traineeship uit de volgende onderdelen: - Het opstellen van een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) i.s.m. Kracht Recruitment; - Het invullen van functies bij bouwbedrijven, projectontwikkelaars of ontwikkelende aannemers; - Het verzorgen van taken in de initiatieffase, de ontwerp- en engineeringsfase en de uitvoeringsfase van projecten; - Het verzorgen van o.a. haalbaarheidsstudies, risicoanalyses, kostenanalyses, ontwerpmanagement, engineeringsmanagement, werkvoorbereiding, project coördinatie en uitvoeringstaken; - Het doorlopen van het opleidingsprogramma inclusief eindopdracht..
Management Trainee bouw
Apeldoorn - Kracht Recruitment
Als management trainee word je in 3 jaar tijd klaargestoomd voor een topfunctie binnen de bouw. In deze periode zul je werken bij gerenommeerde (ontwikkelende) bouwbedrijven in de Regio Apeldoorn, Deventer en Zwolle. Voor jij in aanmerking komt wordt jij aan de hand van een sollicitatiegesprek bij kracht en diverse assessments getest op jouw persoonlijkheid en competenties. Kom je hier als beste uit? dan kom jij in aanmerking voor dit traineeship. Een Traineeship bij Kracht betekent: - Het doorlopen van een Executive Professional Programma volgens jouw persoonlijke ontwikkelplan; - Het uitvoeren van minimaal 2 functies bij minimaal 2 bedrijven in 3 jaar; - Ingezet worden in verschillende fasen van het bouwproces; - Het volgen van diverse vakgerichte opleidingen bij gerenommeerde instanties in de bouw; - Het deelnemen aan diverse trainings- en ontwikkelingsprogramma voor het versterken van persoonlijke competenties; - Minimaal 4 keer per jaar een voortgang- en coaching gesprek met de opdrachtgever en Kracht..
Technisch vastgoed manager
Onbekend - Bouwselect
Jij werkt samen met financiele en commercie specialisten en beheert de toebedeelde vastgoedobjecten technisch. Storingen afhandelen. onderhoudswerkzaamheden voorbereiden. Meerjarenonderhoudsplannen opstellen en bijstellen. Contacten onderhouden met externe partners. Contractbeheer Adviseren van bellegers over vastgoed vraagstukken.