In de functie van werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de aan jou toegewezen woningbouwprojecten. Je coördineert en controleert daarbij tekeningen van de architect, constructeur, leveranciers en onderaannemers. Daarnaast neem je deel aan bouwvergaderingen en werkbesprekingen. In je dagelijks werk, heb je nauw contact met de inkoop en uitvoering, om zo de gestelde doelen te halen. Tevens draag je zorg voor de complete voorbereiding van het woningbouwproject en bewaak je de kosten.
Tijdens dit 2-jarige Traineeship werk je vijf dagen per week bij onze opdrachtgever, waarvan één dag direct op een projectlocatie. Naast het dagelijkse werk word je begeleid door zowel interne als externe coaches, die je helpen te groeien op zowel professioneel als persoonlijk vlak. In het eerste jaar ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling: zelfreflectie, zelfkennis, communicatie en persoonlijk leiderschap. In het tweede jaar verschuift de aandacht naar “de ander”: effectieve communicatie, onderhandelen, presenteren, overtuigingskracht en beïnvloeden, omdat samenwerken binnen de bouw steeds belangrijker wordt. Op vakinhoudelijk gebied kun je kiezen uit ongeveer 15 trainingen die extern worden aangeboden. Denk hierbij aan onderwerpen zoals BIM-principes, contractmanagement, LEAN, circulaire economie, inkoop, logistiek, tendermanagement en vastgoed rekenen. Binnen het Traineeship werk je direct mee aan enkele van de meest uitdagende woningbouwprojecten van Nederland. Je past wat je leert meteen toe in de praktijk en bent betrokken bij alle projectfasen. Je schakelt regelmatig met opdrachtgevers en onderaannemers en vervult een coördinerende rol binnen projecten. Een bijzonder aspect van de projecten is dat je samen met de Senior Projectleider de vertaalslag maakt van het DO naar het UO, uitgaande van een contract met data van de opdrachtgever en het SO van de architect. Hierbij kom je vaak grijze gebieden tegen waarin jouw creativiteit kan zorgen voor een versnelling in de planning of een verbetering in de kwaliteit. De beslissingen die jij neemt hebben directe invloed op zowel planning als budget, terwijl de financiële verantwoordelijkheid bij je mentor, de Senior Projectleider, ligt. Daarnaast zorg je dat budgetten kloppen en ben je verantwoordelijk voor de inkoop van materialen.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
In je dagelijkse werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van de juiste teams en het zorgen voor de benodigde apparatuur en materialen, allemaal afgestemd op de projectplanning. Je geeft leiding aan het bouwplaats personeel, waarbij je toeziet op een efficiënte verdeling van het werk en ervoor zorgt dat de planning strikt wordt nageleefd. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en de kwaliteit oo de bouwplaats en zorg je dat er duidelijk en helder wordt gecommuniceerd naar onderaannemers.
Als Ontwerpmanager bij Visser & Smit Bouw ben jij sleutelfiguur in het coördineren van alle ontwerpactiviteiten. Je maakt deel uit van het managementteam van een project en vormt samen met de Projectleider, Projectcoördinator en Hoofduitvoerder het kernteam. In deze cruciale rol zorg jij voor de afstemming tussen ontwerp en uitvoering binnen complexe Design & Build-projecten. Je bent de spil tussen interne disciplines, externe adviseurs en opdrachtgevers, waarbij jij het overzicht bewaart, sturing geeft en koers bepaalt. Als Ontwerpmanager kom je te werken in de projecten en ben je de sturende/drijvende kracht achter kennisdeling en kennisborging op afdelingsniveau. Als Ontwerpmanager wordt je gesupport door de ontwerpafdeling. Binnen de ontwerpafdeling werken circa 20 collega’s, waaronder bouwkundigen, modelleurs, constructeurs en kwaliteitskundigen. Deze afdeling beschikt over veel kennis op het gebied van constructies, ondergronds bouwen, gevels, afbouw en ontwerpcoördinatie. Je werkt vanuit jouw projectlocatie of kantoor Rotterdam. Taken en verantwoordelijkheden Motiveren, coachen en verbinden van multidisciplinaire teams Leidinggeven aan het ontwerpteam en de externe adviseurs van jouw project(en) Opzetten en aansturen van het ontwerpproces en de ontwerporganisatie Vastleggen van ontwerpuitgangspunten en bewaken van het ontwerpbudget Coördineren van raakvlakken tussen bouw en installaties, inclusief fasering Bewaken van planning, geld en kwaliteit tijdens het gehele project Reviewen van ontwerpen en valideren van producten, materialen en oplossingen Betrokkenheid bij bouwteams waar het ontwerp van schets naar TO uitgewerkt wordt Actief deelnemen aan interne en externe overleggen Zich verdiepen in verschillende projecten, contractvormen en klantwensen
Als startende planvormer werk je aan duurzame en sociale verbeteringen van bestaande woningen, scholen en gebouwen. Je zit in het hart van de operatie: waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één ben je betrokken bij renovatie- en onderhoudsprojecten. Je denkt mee over de aanpak, stelt scenario’s op en zorgt dat plannen technisch én sociaal kloppen. Je overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat goede plannen ook echt gerealiseerd worden. Je werkt bij een organisatie die vooruitkijkt: waar de energietransitie, woningnood en leefbare wijken niet alleen besproken worden, maar dagelijkse realiteit zijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma werk je aan jouw persoonlijke en professionele groei – met coaching, training en een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin jij plannen maakt die verder gaan dan vandaag – voor de stad, de buurt en je eigen toekomst.
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Als startende projectleider ben jij de drijvende kracht achter duurzame vernieuwing. Je houdt de techniek én samenwerking scherp in de gaten, en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot oplevering soepel verlopen. Vanaf dag één werk je mee aan uitdagende projecten: denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van scholen of het leefbaar maken van hele woonwijken. Jij bewaart het overzicht, schakelt moeiteloos tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsdoelen — jij organiseert het en zorgt dat het gebeurt. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid centraal staan. Hier draait het om meer dan alleen resultaat: je bouwt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en blije bewoners. Jij geeft sturing, brengt mensen samen en richt je op wat écht telt. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes groei je niet alleen in je projecten, maar ook als professional. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een energieke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing — met oog voor techniek én mens.
Als startende projectleider ben jij de spin in het web van duurzame vernieuwing. Je stuurt niet alleen op techniek, maar ook op samenwerking — want zonder team geen succes. Vanaf dag één zit je midden in projecten die écht het verschil maken: van betere woningen tot groene schoolgebouwen en leefbare wijken. Jij houdt het overzicht, schakelt soepel tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Of het nu gaat om planning, bewonerscommunicatie of het waarmaken van duurzaamheidsambities — jij bent degene die alles organiseert en laat gebeuren. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid geen modewoorden zijn, maar de basis van alles wat je doet. Hier bouw je mee aan buurten waar mensen écht willen wonen en werken. En vergeet niet: je staat er niet alleen voor. Met het Building Heroes ontwikkelprogramma groei je niet alleen als projectleider, maar ook als mens. Erkende post-hbo opleidingen, coaching en een community van gedreven collega’s zorgen dat jij altijd scherp blijft. Kortom: jij bent de aanjager van vernieuwing met verstand van techniek én mensen. Geen mooi praatje, maar doen waar het om gaat.
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Als startende projectmanager ben jij de schakel tussen techniek, mensen en processen. Je stapt direct de praktijk in en werkt aan projecten die écht verschil maken — zoals renovaties, verduurzaming of groot onderhoud aan sociale huurwoningen. In deze rol neem jij het voortouw. Je houdt de planning strak in de gaten, schakelt met uitvoerders op de bouw en blijft in gesprek met bewoners. Je weet overzicht te houden, van technische details tot menselijke maat, en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd — op tijd en binnen budget. Je komt terecht in een organisatie die vooruit wil. Bewoners staan centraal, en er wordt gebouwd aan toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd investeer je in jezelf: via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een functie met impact, verantwoordelijkheid én volop ruimte om te groeien.
Als startende RGS procesleider ben jij de schakel tussen techniek, proces en samenwerking. Je werkt aan projecten die verder gaan dan alleen vandaag – jij denkt in scenario’s voor de lange termijn. Vanaf het begin ben je betrokken bij vastgoedonderhoud op basis van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Samen met een team van specialisten breng je de staat van gebouwen in kaart, ontwikkel je onderhoudsstrategieën en stuur je op kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Je bewaakt de processen, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt – van planvorming tot uitvoering. Je komt terecht bij een organisatie waar samenwerken en vertrouwen de basis vormen. Waar bewoners gehoord worden, duurzaamheid vooropstaat en onderhoud méér is dan alleen een klus. In deze context leer je sturen op prestaties, maak je impact met data en werk je aan projecten waar de leefomgeving echt beter van wordt. Ondertussen bouw jij via ons ontwikkelprogramma net zo hard aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt intensieve begeleiding en leert van andere jonge professionals in dezelfde fase. Zo groei je uit tot een volwaardige procesmanager die het verschil maakt in de wijk én in de sector. Kortom: als RGS procesleider ben jij de motor achter resultaatgericht onderhoud – met oog voor bewoners, techniek en de toekomst.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Als Junior Werkorganisator Bouw ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je krijgt een (aantal) vaste account(s)/opdrachtgevers, bestaande uit woningcorporaties, onderwijsinstellingen en/of zorginstellingen. Je regelt als Junior Werkorganisator Bouw het totale proces, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden opdrachtgevers (accounts) en bewoners. Daarbij is je administratie altijd perfect in orde. Problemen zijn er om op te lossen, dus dat doe je dan ook. Je legt gemakkelijk contact met mensen en schakelt snel. Je hebt als geen moeite met multitasking: geen dag is hetzelfde, je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je organisatorisch, administratief en op technisch vlak volop bezig bent. Daarnaast bezoek je regelmatig de projecten om te coördineren. Projecten bevinden zich in omgeving Breda-Tilburg. De eerste 2-3 maanden krijg je als Junior Planner Bouw een interne opleiding, zodat je de processen en systemen goed onder de knie krijgt. Kortom, een gave baan met veel verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en eigen inbreng!
The Project Engineer is responsible for managing the technical aspects of this high-value construction project. This includes overseeing the design process, coordinating planning stages, and ensuring that all engineering activities align with safety regulations, quality standards, and the project’s functional requirements. For this international cold storage and freezing facility in Urk, the Project Engineer plays a key role in bridging the gap between concept and execution. You will work closely with architects, structural and MEP engineers, and other specialists to ensure the project is delivered to the highest standards of technical excellence. Key Responsibilities Include (but are not limited to): Design Management: Oversee the development and integration of technical designs, ensuring compliance with client requirements, Dutch building codes, and international standards. Coordinate input from architects, structural engineers, MEP consultants, and cold storage system suppliers. Project Planning: Develop and manage detailed engineering schedules. Ensure alignment of technical planning with overall project timelines, resource allocations, budgets, and risk assessments. Contract Administration: Support the procurement and contracting process. Ensure engineering-related contract terms are fulfilled, manage technical documentation, and facilitate design revisions in coordination with stakeholders. Coordination: Act as a central point of contact between design teams, suppliers, consultants, contractors, clients, and regulatory authorities. Lead technical coordination meetings and ensure smooth information flow across all disciplines. Quality Assurance: Monitor construction progress from a technical perspective. Implement quality control protocols, verify compliance with design specifications, and resolve on-site technical issues. Post-Construction: Oversee commissioning activities, including system testing and inspections. Ensure all systems — particularly cooling, freezing, and energy infrastructure — are functioning as designed before handover. Prepare technical documentation for operation and maintenance.
Als startende planvormer werk je aan duurzame en sociale verbeteringen van bestaande woningen, scholen en gebouwen. Je zit in het hart van de operatie: waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één ben je betrokken bij renovatie- en onderhoudsprojecten. Je denkt mee over de aanpak, stelt scenario’s op en zorgt dat plannen technisch én sociaal kloppen. Je overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat goede plannen ook echt gerealiseerd worden. Je werkt bij een organisatie die vooruitkijkt: waar de energietransitie, woningnood en leefbare wijken niet alleen besproken worden, maar dagelijkse realiteit zijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma werk je aan jouw persoonlijke en professionele groei – met coaching, training en een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin jij plannen maakt die verder gaan dan vandaag – voor de stad, de buurt en je eigen toekomst.
Als startende planvormer werk je aan het verbeteren van bestaande woningen, scholen en andere gebouwen — met oog voor duurzaamheid én sociale impact. Jij zit midden in de praktijk, precies daar waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één denk je mee over renovatie- en onderhoudsprojecten. Je stelt scenario’s op, overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs, en zorgt dat plannen niet alleen technisch kloppen, maar ook sociaal goed landen. Jij houdt het overzicht, brengt structuur en zorgt dat goede ideeën ook echt werkelijkheid worden. Je doet dit bij een organisatie die niet stilzit. De energietransitie, woningnood en leefbaarheid zijn hier geen abstracte thema’s, maar dagelijkse opgaven waar jij aan meewerkt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma krijg je persoonlijke coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin je plannen maakt die verder reiken dan vandaag — voor de wijk, de stad én je eigen toekomst.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Ben jij klaar om jouw carrière in de bouw naar een hoger niveau te tillen? Als Trainee Complexe Woningbouw krijg je de unieke kans om jezelf te ontwikkelen tot uitvoerder of werkvoorbereider binnen uitdagende en prestigieuze projecten. Je wordt intensief begeleid door een ervaren coach en vakspecialist die jou stap voor stap meenemen in de wereld van complexe woningbouw. In het eerste jaar zul je de organisatie leren kennen en wegwijs worden gemaakt wat er allemaal bij de werkvoorbereiding komt kijken. Stap voor stap leer je daarbij onderdelen van de werkvoorbereiding op te pakken onder begeleiding van een senior. Afhankelijk van de snelheid waarmee je stappen maakt zul je in het tweede jaar de rol meer zelfstandig leren uitvoeren. Meewerken aan middelgrote tot grote bouwprojecten binnen de utilitaire woningbouw; Ondersteunen bij de werkvoorbereiding, zoals het opstellen van planningen, calculaties en inkooptrajecten; Actief bijdragen aan de uitvoering op de bouwplaats, inclusief kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie; Nauwe samenwerking met ervaren uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders om te leren van hun expertise; Oplossen van technische vraagstukken en bijdragen aan innovatieve oplossingen; Regelmatig evalueren van jouw voortgang met jouw coach en vakspecialist, waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Als Werkvoorbereider Onderhoud & Renovatie zorg je voor een efficiënte en goed georganiseerde voorbereiding van renovatie- en onderhoudsprojecten. Je coördineert de planning, materiaalbestellingen en werkschema’s en stemt dit af met opdrachtgevers, uitvoerders en leveranciers. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten en lost eventuele knelpunten proactief op. Daarnaast denk je mee over duurzame en innovatieve oplossingen om gebouwen te verbeteren en toekomstbestendig te maken. Dankzij jouw gestructureerde en oplossingsgerichte aanpak verlopen onderhouds- en renovatieprojecten soepel en succesvol.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Als Planvoorbereider Bouw ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische voorbereiding van bouwprojecten. Je werkt nauw samen met projectontwikkelaars, architecten, engineers en uitvoerders om plannen te vertalen naar een haalbaar en efficiënt uitvoerbaar project. Je analyseert bouwmethodieken, maakt kostenramingen, stelt planningen op en zorgt voor de benodigde vergunningen en contracten. Daarnaast draag je bij aan innovaties en verduurzaming binnen de projecten. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve instelling worden bouwprojecten optimaal voorbereid en succesvol gerealiseerd.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Als Uitvoerder Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van bouwprojecten. Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats en zorgt ervoor dat het project volgens afspraak wordt opgeleverd. Je stuurt vakmensen en onderaannemers aan en werkt nauw samen met projectleiders en werkvoorbereiders. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen verlopen nieuwbouwprojecten soepel en efficiënt.
Binnen de rol van Hoofduitvoerder neem jij de leiding in de uitvoering van grote en uitdagende renovatieprojecten. Voorbeeld projecten zijn grote transformaties van 500 woningen naar een A-label in het zuiden van het land. Of een honderdtal woningen die gerenoveerd moeten worden. Jij gaat samen met het projectteam altijd tot een succesvolle oplevering van het project. Naast jouw collega’s staan de bewoners voor jou centraal. Bij veel projecten ben je namelijk samen met het projectteam te gast, wat bijvoorbeeld niet het geval is bij nieuwbouw. Dat houdt in dat jij naast het bewaken van planning, veiligheid, kwaliteit en budget ook rekening houdt met de bewoners. Jij voorkomt grote overlast en onderhoudt goed het contact met de bewoners. Als Hoofduitvoerder denk je ook mee met andere projecten die met de afdeling opgepakt worden. Dit zijn veelal projecten die volgens een innovatief concept uitgevoerd worden. Met als doel: het slim aanpakken van uitdagende renovatie- en onderhoudsprojecten. Jij draagt bij aan dit concept en de groei van de afdeling met jouw kennis en expertise.