Vacatures aannemerij Hoofddorp
13 vacatures gevonden
Senior Calculator Allround
Hoofddorp - Building Heroes
Strategische aanpak: In overleg met het team bepaal je de aanpak voor elk project, waarbij je onderaannemers selecteert en offertes aanvraagt. Kostenanalyse: Je stelt gedetailleerde begrotingen op aan de hand van materialen, hoeveelheden en prijzen en denkt actief mee over mogelijke technische alternatieven. Offertes vergelijken: Je doorloopt, vergelijkt en analyseert offerteaanvragen samen met een projectleider of leidinggevende. Bouwplaatskosten: Opstellen van de algemene bouwplaatskosten voor elk project. Ramingen maken: Je maakt ramingen voor projecten die nog in de schetsontwerpfase zitten en geeft advies op basis van jouw expertise. Risico's en kansen: Je brengt samen met het team alle mogelijke risico’s en kansen in kaart en zorgt voor een duidelijke overdracht naar het realisatieteam. Vragen uit de praktijk: Ook tijdens de realisatie blijf je beschikbaar voor vragen en advies.
Medior Calculator Allround
Hoofddorp - Building Heroes
Samen met het team bepaal je de beste aanpak voor het project. Selecteren van onderaannemers en het aanvragen van offertes voor diverse onderdelen. Opstellen van vragenlijsten voor de opdrachtgever om het project volledig te begrijpen. Uitrekenen van benodigde materialen en hoeveelheden. Vergelijken en analyseren van offerteaanvragen samen met een projectleider of leidinggevende. Opstellen van de algemene bouwplaatskosten. Verantwoordelijkheid dragen voor de volledige begroting aan de hand van materialen, hoeveelheden en prijzen. Meedenken over de technische uitwerking en alternatieven, en deze financieel doorrekenen. Opstellen van ramingen voor projecten die nog in de schetsontwerpfase zitten. In kaart brengen van risico's en kansen samen met het projectteam. Duidelijke overdracht van jouw werk aan het realisatieteam en beschikbaar blijven voor vragen tijdens de uitvoeringsfase.
Junior projectleider
Hoofddorp - Building Heroes
Samen met jouw team van werkvoorbereiders, uitvoerders en timmermannen mooie nieuwbouwprojecten realiseren; Projectplannen opstellen, waarin ook de (deel)projectplannen van leveranciers worden meegenomen; Leiding geven aan de werkvoorbereiders- en uitvoeringsteams en contact initiëren en onderhouden met opdrachtgevers, adviseurs en ketenpartners; Verantwoordelijk zijn voor de (financiële) voortgangsbewaking van jouw projecten; Toezien op de veiligheid van jouw projecten in alle stappen van het bouwproces; Zorg dragen voor de klantgerichte afhandeling en overdracht van deze projecten; Projectevaluaties voorbereiden en de uitkomsten hiervan vertalen naar andere projecten.
Directeur Heijmans Woningbouw Noordwest
Hoofddorp - Building Heroes
Na het inwerktraject krijg je eerst de gelegenheid om de organisatie goed te leren kennen. Vervolgens stel je, samen met je managementteam, het jaarplan op. Dit plan richt zich op de groei van de organisatie naar een toekomstbestendige speler die in staat is om woningbouwprojecten te realiseren. Om te komen tot een succesvolle groei sta je naast de klanten en help je hen bij de maatschappelijke opgaves waar we in Nederland mee te maken hebben op het gebied van wonen. Om dit te verwezenlijken is een sterk netwerk essentieel. Je krijgt energie van het leggen van verbindingen en het positioneren van Heijmans als de bouwpartner binnen een functioneel relatienetwerk van woningcorporaties, beleggers en ontwikkelaars in het werkgebied. Je geeft leiding aan het managementteam, dat bestaat uit Patrick Woud (Manager Voorbereiding), Frank Ligthart (Manager Realisatie), en Alex Letteboer (Manager Klant & Markt). Samen bouw je verder aan de organisatie Heijmans Woningbouw Noordwest. Daarnaast neem je deel aan het landelijke managementteam van Heijmans Woningbouw, onder leiding van Dinant te Brinke, aan wie je ook rapporteert. Je maakt je de strategie van Heijmans Woningbouw eigen en weet deze duidelijk en consistent uit te dragen binnen de organisatie. Samenwerking staat centraal, en daarom profileer jij je als een inhoudelijke en verbindende sparringpartner voor zowel je eigen team als voor collega’s in andere regio’s en bedrijfsonderdelen. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat er over vijf jaar een volwaardige vestiging van Heijmans Woningbouw staat, die qua personeel, organisatie en cultuur volledig aansluit bij de uitgangspunten van Heijmans. Taken en verantwoordelijkheden: Aansturen, coachen en ontwikkelen van het managementteam; Bepalen en uitvoeren van de strategie van de vestiging met als een van de speerpunten sturen op een gebalanceerde orderportefeuille voor de vestiging; Creëren van draagvlak, zowel intern als extern, door transparante en open communicatie; Onderhouden en uitbreiden langjarige klantrelaties in nauwe samenwerking met Heijmans Vastgoed; Je bent de ambassadeur van de woonconcepten van Heijmans, waaronder de Horizon woningen en het Heijmans Huismerk, en draagt actief bij aan de afzet hiervan bij klanten; Optreden als boegbeeld en aanspreekpunt van de organisatie, zowel intern als extern; Je draagt zorg voor een nauwe samenwerking met de andere regio's en de landelijke Woningbouw organisatie om elkaar te versterken; Bewaken van de organisatie, inclusief risicomanagement, financiële sturing en contractmanagement; Prioriteren van verander- en organisatieontwikkelingsopgaven.
Junior Projectleider Renovatie
Hoofddorp - Building Heroes
Begeleiden van renovatie- en transformatieprojecten van €2 miljoen tot €15 miljoen, van prijsvorming tot realisatie en onderhoud. Plannen, aansturen en coördineren van projecten om de gewenste kwaliteit, planning en budgetten te behalen. Actief bijdragen aan de groeidoelstellingen van de afdeling Renovatie & Transformatie door het bedenken van klantgerichte en winnende oplossingen in diverse (duurzame) bouwmethodieken. Bewaken van de financiële voortgang en zorgen voor een soepel projectverloop door duidelijke communicatie met alle betrokken partijen. In het voortraject betrokken zijn bij de analyse van bouwmethodieken, planningen en kosten om onderscheidende en duurzame oplossingen te bedenken. Ontwikkelingen in de sector op de voet volgen en deze kennis delen binnen je team en de organisatie.
Senior Allround Planvoorbereider
Hoofddorp - Building Heroes
Projectvoorbereiding: Uitwerken van technische en financiële projectplannen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten, samen met de projectleider en werkvoorbereiders. Plannen en begroten: Zorgdragen voor een volledige en haalbare projectplanning, inclusief kostenramingen en risicoanalyses. Beoordeling en selectie: Selecteren en beoordelen van onderaannemers en leveranciers, en het opstellen van inkoopplannen. Vergunningen: Coördineren van vergunningsaanvragen en zorgen dat deze tijdig in orde zijn. Bouwmethodes: Bepalen en optimaliseren van bouwmethodieken, rekening houdend met efficiency, duurzaamheid en kosten. Risicomanagement: In kaart brengen van projectrisico’s en tijdig bijsturen om de haalbaarheid te garanderen. Innovatie en verbetering: Inbrengen van innovatieve werkmethoden en oplossingen voor een efficiënter bouwproces. Begeleiding: Adviseren van uitvoerders en werkvoorbereiders gedurende de uitvoering, en toezien op een succesvolle realisatie van projecten.
Senior Allround Uitvoerder
Hoofddorp - Building Heroes
Leidinggeven aan het bouwteam en onderaannemers op de bouwplaats. Bewaken van de projectplanning en het budget. Waarborgen van de veiligheid en kwaliteit op de bouwplaats. Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen. Aansturen van en communiceren met verschillende partijen zoals onderaannemers, opdrachtgevers, en leveranciers. Zorgen voor een goede vastlegging van de voortgang en oplevering van het project. Begeleiden en coachen van junior uitvoerders en teamleden.
Calculator R&T
Hoofddorp - Building Heroes
Opstellen van nauwkeurige kostencalculaties voor renovatie- en transformatieprojecten. Analyseren van bestekken, bouwtekeningen en overige projectdocumenten. Bezoeken van bouwlocaties en het in beeld brengen van projectvereisten. Maken van begrotingen en ramingen op basis van jouw inbeeldingsvermogen en analytische denkwijze. Aanvragen en vergelijken van offertes van onderaannemers en leveranciers. Samenwerken met onderaannemers om de juiste kostprijs te realiseren. Onderhouden van regelmatige contacten met onderaannemers en leveranciers. Monitoren en bijhouden van projectkosten gedurende de uitvoering. Bijdragen aan de verbetering van calculatieprocessen en -methoden.
EMVI-manager Infra
Rosmalen - Voort
Ben jij al jaren succesvol in BPKV-tenders en ben je toe aan meer afwisseling of een volgende stap? Wil je collega’s laten groeien aan de hand van jouw ervaringen? En tegelijkertijd het tenderen niet loslaten? Speler-coach zijn dus? Dan gaan we graag met jou in gesprek over de functie van EMVI-manager bij onze partner Heijmans! Ben jij een geboren winnaar die graag samenwerkt met experts op het gebied van duurzaamheid, planning en risicomanagement? Wij zijn op zoek naar een fanatieke allrounder, die in staat is om de wensen van onze opdrachtgever en de meerwaarde van Heijmans vast te leggen in een onderscheidend EMVI-plan. Als EMVI Manager analyseer je de vraag van de opdrachtgever en bepaal je samen met je collega’s de winnende tenderstrategie. Je haalt bij experts de benodigde informatie op, en legt vervolgens de essentie vast in bondige en vlotte teksten. Dit zodat onze opdrachtgevers hun uitdagingen herkennen en direct weten wat onze specifieke aanpak is. In een tender ben jij als Manager de spin in het web die proactief de samenwerking opzoekt met experts en tegelijkertijd de kritische vragen blijft stellen. Je wordt periodiek ingezet in (middel)grote infratenders (> 20 miljoen omzet) als verantwoordelijke voor de tenderstrategie en het coördineren van winnende EMVI-plannen. Je stuurt in deze tenders het EMVI-team aan en faciliteert creatieve sessies om samen tot onderscheidende oplossingen te komen.Jij bewaakt de gekozen tenderstrategie en stuurt deze bij als dit nodig is. Het schrijven en verbeteren van EMVI-plannen (van script, naar concept tot definitieve tekst) vormt onderdeel van je werkzaamheden.Je coacht EMVI-collega’s en traint sleutelfunctionarissen voor dialogen, interviews en presentaties.Je bent binnen onze afdeling kartrekker voor een kennisteam, bijvoorbeeld over 2-fasen contracten, duurzaamheid, samenwerking of M.A.R.K.
Uitvoerder Woningbouw
Regio Hoofddorp - Propylon
Op en rond de bouwplaats ben jij de persoon die de bouw aanstuurt en realiseert. Je geeft leiding aan de uitvoering van één woningbouwproject. Je stuurt onderaannemers aan, stemt samen met de projectleider de planning af, bewaakt de uren en je bent alert op ARBO-zaken. Je maakt samen met de werkvoorbereider, projectleider, projectvoorbereider deel uit van een intern projectteam. In de meeste gevallen zit er 1 assistent uitvoerder en 1 zelfstandig uitvoerder op een werk. Je bent verantwoordelijk voor het afroepen van materieel en materialen. Je onderhoudt contacten met alle betrokken partijen. Enkele voorbeelden van actuele projecten zijn 50 appartementen of 60 grondgebonden woningen of een project met 10 grondgebonden woningen i.c.m. 40 appartementen.
Projectleider Renovatie
Hoofddorp - Building Heroes
Samenwerking: Samen met jouw team van werkvoorbereiders, uitvoerders en timmermannen realiseer je mooie bouwprojecten in de bestaande bouw. Projectplanning: Je stelt projectplannen op, waarin ook de (deel)projectplannen van leveranciers worden meegenomen. Leidinggeven: Je geeft leiding aan de werkvoorbereiders- en uitvoeringsteams en initieert en onderhoudt contact met opdrachtgevers, adviseurs en ketenpartners. Voortgangsbewaking: Je bent verantwoordelijk voor de (financiële) voortgangsbewaking van jouw projecten. Veiligheid: Je ziet toe op de veiligheid van jouw projecten in alle stappen van het bouwproces. Klantgerichtheid: Je draagt zorg voor de klantgerichte afhandeling en overdracht van deze projecten. Evaluatie: Je bereidt projectevaluaties voor en vertaalt de uitkomsten hiervan naar andere projecten.
Werkvoorbereider energietransitie
Hoofddorp - Bowers
Zie jij toekomst in de energietransitie / gasloos bouwen en het elektranetwerk versterken (laag en midden spanning)? Ben jij organisatorisch sterk en vind je het leuk om als enige alle ins en outs te weten van duurzame projecten in de energie transitie? Ik kom graag met jou in contact. Jouw team van de afdeling energietransitie bestaat uit 3 collega werkvoorbereiders, een projectadministrateur en een vaste hoofduitvoerder die technisch weet wat hij doet en graag samenwerkt. Ook zie jij de collega’s in de uitvoering en onderaannemers als onderdeel van het team. Daarnaast bouw je als werkvoorbereider energietransitie een leuke band op met contactpersonen van opdrachtgevers (vaak Liander & PWN), gemeentes en leveranciers. Onze werkvoorbereiders energietransitie werken aan meerdere projecten tegelijk in verschillende fases. Het ene project zit nog in de opstartfase, de ander in de uitvoering en de ander ben je aan het opleveren. Jij staat midden in de projecten en kent alle ins en outs van verschillende belanghebbende. Hierdoor kan je, wanneer het project is afgerond, in een keer een complete werkmap met alle vinkjes opsturen naar de opdrachtgever voor een akkoord. Deze lever je compleet met foto’s van de nieuwe situatie, de co-data, urenregistratie en alle overige documenten aan. Hoe gaaf als alle belanghebbende het project als een succes zien; - De uitvoering vond het een leuk project (jij krijgt complimenten van de uitvoerder); - Het project is op tijd en succesvol afgerond. Door goed overleg in het team kwamen jullie zelfs nog op een duurzame oplossing. - De opdrachtgever is tevreden en belt jullie op over de fijne samenwerking. - En tot slot levert het project ook nog wat op. Natuurlijk is er de flexibiliteit om thuis te werken, maar je zal zien dat ons team werkvoorbereiding elkaar graag opzoekt. Hierdoor komt overwerken niet voor. Er is zelfs meer dan genoeg ruimte om jouw zoon op woensdagmiddag naar de voetbaltraining te brengen. Kom jij ons helpen bij deze gave, duurzame projecten? Bel mij, Thomas, op 06-21298202. Of solliciteer direct op deze vacature.
Projectleider energietransitie
Hoofddorp - Bowers
Zie jij toekomst in de energietransitie / gasloos bouwen en het elektranetwerk versterken (laag en middenspanning)? Wil jij werken met jouw eigen team met enkel projecten in jouw eigen regio (geen reistijden / files) en word jij gelukkig van de perfecte afwisseling van binnen op kantoor of thuis en buiten op projectlocatie en bij de opdrachtgever? Ik kom graag met jou in contact. Je werkt in een team energietransitie van 2 werkvoorbereiders, een junior projectleider, een hoofduitvoerder (ervaren en weet wat hij doet) en een uitvoerend team. In onze uitvoeringen vinden wij het belangrijk dat iedereen dezelfde taal spreekt. Zo stapt de goed gemotiveerde grondwerker ook op maandagochtend makkelijk op jou af met een verhaal over de voetbal van zijn zoontje afgelopen weekend. Bijna het hele team is bij ons in dienst, wij huren alleen wanneer nodig tijdelijk in. Ik zoek een projectleider energietransitie wie het leuk vindt om het juiste teamgevoel verder op te bouwen; gezamenlijke opstart en kop koffie, vaste dag op kantoor wanneer iedereen fysiek aanwezig is, alle resultaten vieren zoals bijvoorbeeld de oplevering en ook ‘de eerste schep in de grond’. De energietransitie projecten zijn voornamelijk in opdracht van Liander. Jij bepaald zelf de weg naar een succesvol project. Jij krijgt hierin volop ruimte voor jouw creativiteit. Dus geen werkpakketten en vaste kaders. Jij denkt na over slimme manieren die voor jou en jouw team werkt. Hierdoor bouw jij aan een energieke relatie met de opdrachtgever (vaak Liander) waarbij elkaar wat wordt gegund. Zo kan het voorkomen dat jij een van je werkvoorbereiders een dag inzet bij de opdrachtgever om meer eenheid te creëren. De projecten zijn enkel in jouw regio. Reistijden zijn onnodig, jij doet waar je goed in bent en energie van krijgt. Je deelt jouw eigen tijd en werklocatie in; thuis, kantoor of op werklocatie gewapend met laptop, telefoon en auto van de zaak. Interesse? Bel mij, Thomas, op 06-21298202.