Profiel opdrachtgever

Je werkt bij een ambitieus familiebedrijf waar ondernemerschap en initiatief worden beloond. Iedereen krijgt een kans, van starters tot ervaren collega’s, zolang je zelf de structuur kunt aanbrengen en initiatief toont. Hier word je echt gezien, begeleid waar nodig en krijg je de ruimte om te groeien.

Functie inhoud

Als Werkorganisator heb jij een afwisselende en uitdagende rol. Jij zorgt dat projecten soepel verlopen, van planning tot oplevering.

• Je bereidt projecten voor en bewaakt de voortgang
• Je coördineert werkzaamheden op de bouw en stemt af met bewoners en partners
• Je houdt administratie en facturatie op orde
• Je schakelt zelfstandig tussen verschillende projecten en taken
• Je vraagt ondersteuning wanneer nodig, maar bepaalt zelf hoe je structuur aanbrengt

Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan woningonderhoud, mutaties, BKT, groot onderhoud en verduurzaming. Met jouw overzicht en proactieve houding maak je het verschil.

Functie eisen

• Ervaring is een pre, maar ben je net klaar met je opleiding? Dan ben je ook zeker welkom!
• 40 uur per week beschikbaar
• Zelfstandig en proactief; je kunt structuur creëren en overzicht houden
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega’s en opdrachtgevers
• Kennis van calculatie, werkvoorbereiding en projectcoördinatie is een pré

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche, tussen de €3.000 en €5.000 per maand.
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort