Profiel opdrachtgever

Deze Nederlandse familieorganisatie is al sinds 1964 actief in het realiseren en onderhouden van ondergrondse infrastructuren. Met totaaloplossingen op het gebied van warmte, water, energie en telecom draagt het bedrijf dagelijks bij aan essentiële voorzieningen voor huishoudens en bedrijven. Door de combinatie van engineering, uitvoering en beheer kan snel en efficiënt worden ingespeeld op complexe projecten, waaronder de energietransitie en stedelijke infrastructuur. De organisatie staat bekend om haar nuchtere en betrokken cultuur, waarbij samenwerking, betrouwbaarheid en een gezonde werk-privébalans centraal staan. Met meerdere vestigingen in Nederland en een sterke focus op innovatie en duurzaamheid is het een stabiele en toekomstgerichte werkgever.

Functie inhoud

Draag bij aan de toekomst van NederlandBen jij een inspirerende leider met een passie voor techniek en ondergrondse infrastructuur? In deze rol als Teamleider Engineering geef je leiding aan een team van bevlogen engineers die ontwerpen maken voor horizontaal gestuurde boringen. Deze ontwerpen vormen de basis voor projecten die een belangrijke bijdrage leveren aan de energietransitie in Nederland. De projecten worden gerealiseerd door een eigen uitvoeringsorganisatie, waardoor je nauw betrokken bent bij het gehele traject: van ontwerp tot uitvoering.
Wat ga je doen?Als Teamleider Engineering sta je aan de basis van technisch complexe projecten. Jij en je team beoordelen of een boring haalbaar, veilig en efficiënt kan worden uitgevoerd. Je werkt binnen een specialistische omgeving die zich richt op sleufloze technieken voor ondergrondse infrastructuur, met name in complexe situaties zoals drukke stedelijke gebieden en locaties met bestaande kabels en leidingen.
De engineeringfase is hierin cruciaal: van het analyseren van de ondergrond en het identificeren van obstakels tot het ontwerpen van slimme en uitvoerbare tracés. Dankzij deze grondige voorbereiding kunnen projecten efficiënt en zonder verstoringen worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met verschillende interne disciplines, waaronder stadsverwarming, gas, water en elektra, wat zorgt voor een dynamische en afwisselende werkomgeving.
Het team bestaat uit één coördinator en tien engineers (junior tot senior), verdeeld over twee vestigingen in Oost-Nederland. Je speelt een sleutelrol in de verdere groei en professionalisering van de afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van een team van engineers.
• Stroomlijnen en optimaliseren van werkprocessen.
• Creëren van structuur binnen een dynamische werkomgeving.
• Bewaken van de kwaliteit en haalbaarheid van ontwerpen.
• Intensief samenwerken met interne stakeholders en uitvoerende teams.
• Initiëren en implementeren van verbeteringen binnen de afdeling.
• Bijdragen aan de strategische groei en ontwikkeling van het team.

Functie eisen

Een HBO- of WO-diploma in een technische richting.
Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een aannemer of netbeheerder in de ondergrondse infrastructuur.
Sterke competenties zoals:

• Ondernemerschap
• Resultaatgerichtheid
• Coachend leiderschap
• Besluitvaardigheid
• Creatief en innovatief denken

Uitstekende communicatieve, organisatorische en commerciële vaardigheden.
Rijbewijs B.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort