Profiel opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een moderne bouworganisatie met uitdagende projecten in woning- en utiliteitsbouw. Er wordt gewerkt met BIM, duurzame bouwmethodes en een gestructureerde projectaanpak.

De organisatie kenmerkt zich door:

• Korte lijnen en een platte structuur
• Focus op kwaliteit en innovatie
• Veel aandacht voor talentontwikkeling
• Een cultuur waarin jonge professionals snel verantwoordelijkheid krijgen

Hier krijg je niet alleen een baan, maar een duidelijke groeilijn richting projectleiding.

Functie inhoud

Als HBO-starter draai je direct mee in uitdagende bouwprojecten binnen de woningbouw of utiliteitsbouw, afhankelijk van jouw ambitie.

Denk aan projecten zoals:

• Seriematige nieuwbouwwijken
• Hoogbouw of appartementencomplexen
• Scholen, kantoren of zorgprojecten
• Renovatie- en transformatieprojecten

Je werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• Coördineren van werkvoorbereiding
• Bewaken van planning, kosten en kwaliteit
• Aansturen van tekenaars en onderaannemers
• Contact met opdrachtgevers
• Signaleren van risico’s en optimalisaties
• Meewerken aan BIM-processen

Je groeit stap voor stap richting zelfstandig werkvoorbereider en uiteindelijk projectleider.

Functie eisen

Functie-eisen

• HBO Bouwkunde (afgerond of bijna afgerond)
• Ambitie om door te groeien naar projectleider (of zelfstandig werkvoorbereider)
• Communicatief sterk
• Organisatorisch vaardig
• Affiniteit met BIM (Revit is een pré)
• Je wilt verantwoordelijkheid en uitdaging
• Bereidwillig jezelf verder te ontwikkelen

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €2500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort