Profiel opdrachtgever

De afdelingDe vak eenheid Burgerzaken & Belastingen verzorgt de belastinginkomsten voor de gemeente. Met deze inkomsten betaalt de gemeentevoorzieningen en activiteiten die nodig zijn om veiligheid, woonomgeving en economische groei te verbeteren. De afdeling Fiscaal Technische Zaken geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 300.000 woningen en 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook scholen, ziekenhuizen en haven gebonden (industriële) objecten getaxeerd.

 
Onze organisatieWerken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 670.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. 
Het cluster Dienstverlening heeft een voortrekkersrol in de concernopgave de Rotterdammer of de Rotterdamse ondernemer centraal te stellen. Het cluster participeert in de grote transities waar het concern en de stad voor staat en legt verbindingen over organisatieonderdelen heen. Dit met als doel om blijvend passende dienstverlening te bieden, de invloed van Rotterdammers op hun directe omgeving te vergroten en de organisatie te laten samenwerken vanuit een integrale wijkgestuurd aanpak. In de gebieden vormt het cluster een aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en diverse organisaties en vormt zij waar nodig een schakel naar andere clusters. Dienstverlening voert de regie op de ontwikkeling en implementatie van meerdere dienstverleningskanalen. Het zorgt voor het frontoffice, voor alle vragen aan de gemeente Rotterdam.

Het cluster Dienstverlening staat ook voor betrouwbare, toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening, informatievoorziening en belastingheffing aan burgers, bedrijven, bezoekers en collega’s. Met Rotterdam.nl, 14 010 en stadswinkels maken we het onze klanten zo makkelijk mogelijk om aan informatie of producten te komen en hun persoonlijke zaken te regelen. Of het nu gaat om het inzien van historische boeken in het archief, het innen van belastingen of snelle en makkelijke levering van burgerzakenproducten. Het cluster Dienstverlening is verantwoordelijk voor het organiseren van verkiezingen.

Functie inhoud

!!! Let op: deze vacature staat slechts één week open. Mocht je vragen of interesse hebben, neem dan z.s.m,. contact op of laat je interesse blijken door online te solliciteren. De vacature sluit vrijdag 13-02-2026. !!!

Jij zorgt voor zorgvuldige registraties en metingen van tekeningen die aan alle eisen voldoen. Het vertrouwen in de cijfers maakt dat de juiste wijzigingen worden vastgelegd. Je werkt graag samen binnen de keten en zet je in voor het continu verbeteren van datakwaliteit. Je bent accuraat en weet wat directe consequenties heeft voor de burger. 
Jouw functie
Binnen de afdeling Belasting Heffen zoeken wij enthousiaste projectmedewerkers voor het BAG-WOZ project. In dit project gaan wij verschillen wegwerken tussen de bestaande basisregistraties BAG, WOZ en BGT. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van WOZ-objecten. Je houdt je o.a. bezig met:
·        Het afbakenen van woningen en meten van oppervlaktes;
·        Aanpak datakwaliteit BAG-WOZ-BGT;
·        Het actualiseren van kenmerken (bijv. dakkapellen, aanbouw, onderhoud en kwaliteit);
·        Het muteren van gegevens in de gemeentelijke systemen (ViewR);
·        Het verwerken van BAG-mutaties.
 
Tijdens de weekstart bespreek je met collega’s de werkvoorraad en voortgang. Samen met ketenpartners werk je continu aan het verbeteren van datakwaliteit en bereid je je voor op toekomstige ontwikkelingen.

Functie eisen

Jouw profiel
Jij hebt een stevige ervaring met projectmatig werken: wat er ook gebeurt, jij bent stressbestendig weet het overzicht te bewaken en de rust te bewaren. Met je proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte houding zorg je er altijd voor een correcte verwerking van de gegevens. Je beschikt over een uitstekend ruimtelijk inzicht, waarmee je de werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig kunt uitvoeren. Integriteit en zorgvuldigheid in het verwerken van gegevens zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt een goed gevoel voor wie en wat er in verschillende fases van het project nodig is en kunt makkelijk afstemmen met collega’s en ketenpartners. Dit maakt dat je altijd in staat bent om de juiste aanpak te kiezen en anderen mee te nemen in het proces. Tot slot zorgen je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ervoor dat je helder en effectief kunt communiceren.

Eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;

·        Je hebt werkervaring met het afbakenen van woningen, meten van oppervlaktes en actualiseren van kenmerken (bijvoorbeeld dakkapellen, aanbouw en/of bijgebouwen);
·        Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de wet WOZ, gemeentelijke heffingen en belastingen en BAG, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;

• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt kennis van en werkervaring met NEN 2580;
• Je hebt werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen;

·        Je hebt werkervaring met het Microsoft Office pakket.
 
Wensen

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;

·        Je hebt werkervaring met het muteren van gegevens in een gemeentelijk systeem;
·        Je bent in het bezit van een certificaat WOZ-medewerker;

• Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners;
• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde;
• Je hebt werkervaring met de systemen GOUW, Gisweb en iWOZ;
• Je hebt kennis van en werkervaring met een registratiesystemen, zoals Vertex, E-Suite of WIF.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever Gemeente Rotterdam;
• Een vast contract voor 32 of 36 uur per week;
• Een salaris tussen de EUR 3200,- en EUR 3500,- bruto per maand;
• Extra uitbetalingen conform cao gemeente (bijv. IKB budget);
• Reiskostenvergoeding van EUR 0,23 per km;
• Thuiswerkvergoeding van EUR 3,25 per dag;
• Mogelijkheid om 50% vanuit huis te werken (maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen)
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort