Vacature Projectleider Geodata

Direct solliciteren Vacature opslaan

Profiel opdrachtgever

Je komt terecht in een gedreven team van circa 50 geo-specialisten. Samen vormen jullie het hart van het geo-proces: van inwinning tot analyse en visualisatie. Daarnaast ben je onderdeel van een grotere organisatie met ruim 1600 professionals in onder andere civiel en assetmanagement. Kortom: een omgeving vol kennis, middelen en samenwerking.

Functie inhoud

Als Projectleider Geodata & Inwinning neem jij de leiding over innovatieve inwin­projecten: van deformatiemetingen bij stormvloedkeringen tot LiDAR-scans van groeves.
Je vertaalt klantvraag naar een passende inwinmethode, kiest de beste technische aanpak en bewaakt scope, planning en budget. Je stuurt landmeters aan, schrijft overtuigende offertes en bouwt duurzame klantrelaties op. Dankzij jouw technische expertise en adviserende rol zorg jij dat projecten perfect uitgevoerd worden én echte meerwaarde opleveren.

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (bijv. Geodesie, Geo-ICT, Civiele Techniek).
  • Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in landmeten, deformatiemetingen en projectleiding.
  • Je hebt ervaring met stakeholder management, het bewaken van scope, planning en budget, én je bent sterk in communicatie.
  • Je weet offertes en adviezen scherp te formuleren.
  • Je bent een verbinder: schakelt moeiteloos tussen technici, contractors, klanten en interne specialisten.

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

  • Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
  • Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
  • 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
  • De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.