Vacature Projectleider Engineering | Ondergrondse Infra | Weert
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Ben jij klaar om jouw ervaring als projectleider engineering in te zetten voor projecten die bijdragen aan de energietransitie in Limburg? Of wil je eerst even sparren over jouw mogelijkheden in Weert? Laten we dan een kennismakingsgesprek plannen. Op kantoor of via Teams. Een kort belletje van 10 minuten kan natuurlijk ook.
Wat zou jij willen verbeteren of veranderen aan je huidige rol?
Functie inhoud
Jij weet hoe je techniek en mensen in beweging krijgt. Als projectleider engineering binnen de ondergrondse infra ben jij de verbindende schakel tussen ontwerp, uitvoering en opdrachtgever. Je stuurt een projectteam aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles klopt; van planning tot budget en van veiligheid tot communicatie.
In opdracht van onze opdrachtgever zoeken voor de standplaats in regio Weert een projectleider die zich vastbijt in complexe infraprojecten, waaronder een tender voor Enexis. Denk aan het ontwerpen en coördineren van kabels en leidingen in het kader van de energietransitie. Je krijgt de ruimte om processen te verbeteren, teams te sturen en zelfstandig beslissingen te nemen.
Wat ga je doen?
- Aansturen van engineeringprojecten binnen de ondergrondse infra.
- Leiden van een multidisciplinair projectteam.
- Coördineren van ontwerp, planning, kostenbewaking en uitvoering.
- Optimaliseren van processen en signaleren van verbeterkansen.
- Communiceren met interne teams, opdrachtgevers en stakeholders.
- Rapporteren over voortgang, risico’s en resultaten.
Functie eisen
- Minimaal 2 à 3 jaar ervaring als projectleider binnen civiele techniek of ondergrondse infra.
- Technische kennis van kabels en leidingen is essentieel.
- Ervaring met engineering binnen energienetwerken is een pré.
- Je bent proactief, besluitvaardig en gestructureerd.
- Financieel inzicht en resultaatgericht werken.
- Woonachtig in regio Weert of bereid om daar te werken.
- Beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Wat je in ieder geval van ons krijgt:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.