Vacature Medewerker Servicekosten

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Midden Nederland
  • CAJA
  • 15 November 2025
  • 17520

Profiel opdrachtgever

Je komt te werken bij een middelgrote organisatie die zich inzet voor goed, betaalbaar en duurzaam wonen. Met een betrokken team van bijna 100 collega’s worden duizenden woningen verhuurd en beheerd. De organisatie richt zich op mensen met een bescheiden inkomen of een kwetsbare positie, en werkt nauw samen met bewoners en partners om veilige, prettige buurten te realiseren.

Functie inhoud

Als Financieel Medewerker Servicekosten speel je een sleutelrol in het proces van stook- en servicekosten. Jij zorgt ervoor dat dit proces van A tot Z soepel en nauwkeurig verloopt.Je houd je bezig met de financiële afwikkeling in het grootboek en zorgt voor een correcte, tijdige en volledige verantwoording. Daarnaast lever je analyses en adviezen die bijdragen aan een transparant servicekostenbeleid.Je bent het aanspreekpunt binnen de organisatie voor alles wat met servicekosten te maken heeft, en je onderhoudt contact met bewonerscommissies om uitleg te geven over afrekeningen. Ook denk je mee over procesverbeteringen en voer je deze samen met collega’s door.

Functie eisen

  • Je bent positief, betrokken en houdt van aanpakken.
  • Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook als er veel speelt.
  • Je communiceert makkelijk en werkt graag samen.
  • Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. financieel, administratief).
  • Je hebt bij voorkeur kennis of interesse in de corporatiesector.
  • Je hebt affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking; ervaring met Tobias 365 is een pré.

Geboden wordt

  • Een salaris tussen €3.537,- en €4.444,- (schaal G cao Woondiensten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Hybride werken met flexibele werkplekken en een moderne werkomgeving.
  • Gratis OV-reizen voor woon-werk- en werkverkeer of een kilometervergoeding bij wandelen/fietsen.
  • 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering en een goed pensioen.
  • Een opleidingsbudget en een persoonlijk ontwikkelbudget van €900,- per jaar.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Een gezellige en open werksfeer met aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en plezier.
  • Vers fruit, borrels en teamactiviteiten horen daar natuurlijk ook bij.

Over CAJA

Wij geloven dat het leven leuker wordt als je voldoening en plezier haalt uit je werk. Bij CAJA werken zeer ervaren consultants die met je meedenken, aan relaties bouwen en persoonlijk contact met jou erg belangrijk vinden. Onze consultants hebben een sterk netwerk in de bouw opgebouwd, mensen blij maken met een mooi project of een nieuwe baan is wat ze met veel enthousiasme doen. Wij denken mee, adviseren én investeren in het persoonlijke contact. Heb je de behoefte aan zekerheid? Dan kom je bij ons of de opdrachtgever in de bouw in vaste dienst. Blijf je liever flexibel? Dan kan je op interim-basis aan de slag als freelancer/zzp’er. Wij kennen de bouw als geen ander. Of je nu de voorkeur geeft aan een groot bouwbedrijf, een middelgroot of klein bouwbedrijf, we vinden altijd een opdracht of een vaste baan die bij jou past!