Vacature Lead Engineer Energietransitie
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je komt te werken bij een toonaangevende infrabouwer die gespecialiseerd is in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van kabel‑ en leidingnetwerken. Binnen de wijkaanpak werk je in een vast team dat zich richt op langdurige samenwerkingen met netbeheerders, onder meer via grote raamcontracten. Slimmer werken staat centraal: digitale ontwerptools, data‑gedreven werken, drones en tablets zijn vaste onderdelen van de dagelijkse werkwijze. De organisatie heeft een open, professionele sfeer met veel aandacht voor kennisdeling en ontwikkeling.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met
Emiel Singer Joosten – 06 19176560 – [email protected]
Functie inhoud
Als Lead Engineer binnen de wijkaanpak werk je aan vervangingsprojecten in bestaande woonwijken. Je speelt een centrale rol in het ontwerp, de voorbereiding en engineering van ondergrondse kabel‑ en leidingtracés voor projecten zoals het verzwaren en vernieuwen van elektriciteitsnetten voor netbeheerders als Stedin en Liander. Je geeft inhoudelijke leiding binnen het projectteam, stemt af met interne collega’s, onderaannemers, opdrachtgevers en andere stakeholders, en begeleidt het project van ontwerp tot uitvoering. Betrouwbaarheid, veiligheid, minimale overlast en slimme werkwijzen staan centraal.
Belangrijkste werkzaamheden:
• Ontwerpen van ondergrondse kabel‑ en leidingtracés binnen wijkgerichte projecten.
• Analyseren en onderbouwen van ontwerpen met technische berekeningen.
• Afstemmen met opdrachtgevers en stakeholders over eisen, randvoorwaarden en planning.
• Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen.
• Doorvoeren van optimalisaties en wijzigingen in het ontwerp.
• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en technische borging binnen het project.
Functie eisen
• Minimaal HBO‑werk‑ en denkniveau.
• Ervaring met engineering, bij voorkeur met AutoCAD of QGIS.
• Bij voorkeur ervaring binnen de ondergrondse infrastructuur.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en in staat om met diverse partijen te schakelen.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.