Profiel opdrachtgever

Je komt terecht bij een kleine en groeiende infratechnische organisatie met circa 22 collega’s. In vergelijking met de grote aannemers zijn de lijnen hier kort, de cultuur informeel en is er veel ruimte voor eigen initiatief.

Processen en systemen staan in de basis, maar zijn zeker nog niet in beton gegoten. Juist dat maakt deze omgeving interessant voor iemand die wil meebouwen, verbeteren en meegroeien. Flexibiliteit, meedenken en eigenaarschap worden gewaardeerd.

Functie inhoud

Bouw mee aan langdurige laagspanningsprojecten voor Enexis in Limburg.
Salaris vanaf €3.000, auto van de zaak en ruimte om te groeien.
👉 Solliciteer in 1 minuut of lees verder.

De rolAls junior uitvoerder laagspanning werk je aan PILS-projecten voor Enexis binnen een vast contractgebied in Limburg, van Maasbracht tot Mook, en op termijn richting de regio Den Bosch. Het gaat om een langdurig project met een looptijd van minimaal 12 jaar, wat zorgt voor continuïteit en rust.

Je richt je vooral op het organiseren en aansturen van het werk. Jij bewaakt de voortgang, kwaliteit en afstemming tussen alle betrokken partijen. Deze rol past goed bij iemand die organisatorisch sterk is of dat wil ontwikkelen. Een achtergrond als werkvoorbereider met de ambitie om door te groeien naar uitvoerder sluit hier uitstekend op aan.

Wat je doet

• Aansturen en begeleiden van onderaannemers;
• Bewaken van planning, voortgang en kwaliteit;
• Afstemming met gemeenten, opdrachtgever Enexis en andere stakeholders;
• Verwerken van projectdocumentatie en administratie;
• Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en tooling;
• Financieel inzicht ontwikkelen en toepassen binnen projecten;
• Schakelen tussen buiten, kantoor en overlegmomenten.

Je werkt onder een hoofduitvoerder, samen met meerdere assistent-uitvoerders, binnen een compact en betrokken team.

Functie eisen

• Basiskennis elektrotechniek of laagspanningsnetten;
• Organisatorisch inzicht, plannen en overzicht houden;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het aansturen van anderen;
• Interesse in uitvoering, coördinatie en projectbeheersing;
• Bereidheid om te leren en verantwoordelijkheid te pakken;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Stabiliteit in je loopbaan, geen sterke behoefte aan veel wisselingen.

Ervaring als uitvoerder is geen must. Er wordt juist gekeken naar potentie, structuur en leergierigheid.

Geboden wordt

• Salaris tussen de €3.000 - €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ontwikkeling;
• Auto van de zaak;
• Minimaal twee vaste momenten per week op locatie in Kelpen-Oler;
• Langdurige projecten met stabiliteit en toekomstperspectief;
• Veel ruimte om mee te denken en processen te verbeteren;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort