Vacature Inkoper/Contractbeheerder
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Een ambitieuze en innovatieve onderneming, gespecialiseerd in de aanleg, vervanging en uitbreiding van infrastructuur-netwerken voor de energietransitie. Vanuit een sterke technische kern werkt zij aan ondergrondse kabels en leidingen voor elektra, gas, water en duurzame energieprojecten (zoals wind- of zonneparken).
In een tijd van snel veranderende energievraagstukken neemt het bedrijf het voortouw: met moderne uitvoeringstechnieken, minimalisering van overlast voor omgeving en milieu, en samenwerkingen met netbeheerders en ontwikkelaars. Veiligheid, vakmanschap en betrokkenheid vormen de pijlers waarop het dagelijks wordt gebouwd.
Het is een bedrijf waarin groei zichtbaar is, qua werkvolume, materieel en organisatie. Waar tegelijkertijd aandacht is voor duurzaamheid, MVO-prestaties en toekomstbestendigheid. De medewerkers staan centraal: zij krijgen ruimte voor ontwikkeling, staan in korte lijnen en zijn actief betrokken bij de koers van het bedrijf.
Functie inhoud
- Beheren en uitvoeren van het volledige inkoopproces voor diverse afdelingen.
- Onderhandelen met leveranciers en onderaannemers over contracten, prijzen en leveringsvoorwaarden.
- Evalueren van bestaande en potentiële leveranciers op kwaliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met leveranciers om optimale samenwerking te waarborgen.
- Signaleren van kansen voor kostenbesparing en procesverbetering.
- Identificeren en beheren van risico’s binnen de inkoopketen.
- Samenwerken met interne teams om de inkoopbehoeften van projecten goed te vertalen naar concrete acties.
Functie eisen
- Relevante opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Een afgeronde NEVI 1 opleiding is een pre;
- Minimaal 3 jaar ervaring in inkoopfuncties, bij voorkeur binnen de bouw- of infrasector;
- Kennis van inkoopprocessen, contractonderhandelingen en leveranciersbeheer;
- Bekendheid met relevante wet- en regelgeving op het gebied van inkoop en contractbeheer.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.