Vacature EMVI- Strateeg Civiel

Direct solliciteren Vacature opslaan

Profiel opdrachtgever

De opdrachtgever is een landelijk opererende aannemer die zich richt op duurzame infrastructuur en openbare ruimte. Met een breed scala aan disciplines en een sterke focus op innovatie en samenwerking, realiseren zij projecten die bijdragen aan een leefbaar Nederland — van wegen en riolering tot bouw- en woonrijp maken van nieuwe gebieden. Wil je hier nou meer over weten? Neem dan nu contact op met:

Functie inhoud

Ben jij klaar om dagelijks bij te dragen aan een leefbaar en bereikbaar Nederland? Zoek je een rol waarin strategie, creativiteit en samenwerking samenkomen? Dan is dit jouw kans om als EMVI-strateeg het verschil te maken in regio Oost!
In deze functie werk je aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten, zoals bouwteams en groot onderhoud aan infrastructuur. Je coördineert meerdere tenders tegelijk en stuurt EMVI-coördinatoren aan. Samen met je team ontwikkel je onderscheidende plannen die scoren op kwaliteit, duurzaamheid en omgevingsmanagement. Geen tender is hetzelfde, en jij bepaalt samen met je collega’s hoe jullie de winnende aanpak vormgeven.

  • Coördineren van tendertrajecten in regio Oost.
  • Aansturen van EMVI-coördinatoren binnen jouw projecten.
  • Sparren met de regio en de EMVI-manager over strategie en aanpak.
  • Meebouwen aan de ontwikkeling van de EMVI-afdeling.
  • Werken aan thema’s als duurzaamheid, omgevingsmanagement en bouwteams.
  • Samenwerken met een enthousiast team van 6 à 7 collega’s per tender.

Functie eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met EMVI en tendercoördinatie (bij voorkeur in de civiele techniek).
  • Creativiteit, organisatiesensitiviteit en stressbestendigheid.
  • Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
  • Een teamgerichte mindset en drive om te winnen.
Twijfel je of je helemaal voldoet aan het profiel, maar spreekt de rol je aan? Laat van je horen – we denken graag met je mee!

Geboden wordt

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder! 

Je krijgt van ons: 

  • Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
  • Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
  • 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
  • De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
  • Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Over Voort

Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.

Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.

Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.