Vacature Zij-instromer Werkvoorbereider Kondor Wessels Amsterdam

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Building Heroes
  • Vandaag
  • 13327

Profiel opdrachtgever

Kondor Wessels Amsterdam is een Amsterdams Bouwbedrijf die landelijk werkt aan de mooiste iconische projecten zoals Amsterdam CS, Wonderwoods, Pontkade en  the Valley. Het zijn veelal binnenstedelijke blikvangers. ‘Bouwen op een postzegel’ in de stad. Kondor Wessels Amsterdam onderdeel van Volker Wessels.
Kondor Wessels Amsterdam staat bekend om hun no-nonsence cultuur met aandacht voor de mens. Het opleiden van mensen is een belangrijk speerpunt binnen de cultuur.

Functie inhoud

Ben je er na een aantal jaar werken achter dat je hart sneller gaat kloppen van gave bouwprojecten, maar heb je niet de juiste papieren of ervaring om de overstap te maken? Dan is dit een unieke kans voor en nieuwe carrière als aankomend werkvoorbereider bij een van de mooiste bouwbedrijven van Amsterdam en omgeving.
In dit leer werk traject , samen vormgegeven met Bureau Vakwerk, word je klaargestoomd voor een carrière in de bouwsector en specifiek voor de werkvoorbereiding. Na het traject kom je in dienst bij Kondor Wessels Amsterdam.
Gedurende twee jaar werk je via Building Heroes vier dagen per week bij Kondor Wessels Amsterdam in Amsterdam. Een senior werkvoorbereider leert je op de werkvloer stap voor stap het vak van werkvoorbereider. 
De vijfde dag heb je les van vakdocenten en word je gecoacht in je persoonlijke ontwikkeling. Denk aan vakken als constructie, bouwfysica, begroten, plannen en organisatie, maar ook 3d-tekenen. Behalve theorie is er ook veel aandacht voor ontwikkeling van ‘soft-skills’ zoals communicatie, samenwerken en (persoonlijk) leiderschap.
Na twee jaar sluit je af met  je een erkend diploma mbo-bouwkunde niveau 4 op zak en een baan bij jouw leerwerkbedrijf Kondor Wessels Amsterdam.

Functie eisen


  • Ervaring in de bouw is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

  • Je hebt een duidelijke aantoonbare interesse in het vakgebied en bent intrinsiek gemotiveerd te  investeren in jouw nieuwe carrière in de bouw;

  • Naast je 32-urige werkweek bij jouw leerbedrijf ben je in staat deel te nemen aan de wekelijkse lesdag in Lelystad;

  • Je bent leergierig en wil jezelf persoonlijk ontwikkelen;

  • Je hebt minimaal een havo diploma of een mbo-bouwkunde niveau 3 diploma, een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in een andere richting dan bouwkunde of een (afgebroken) hbo-opleiding;

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan;

  • Van jouw toekomst in de bouw ben je overtuigd, daarom kan je goed motiveren waarom wij jou deze kans moeten bieden. Drive, doorzettingsvermogen en motivatie zijn de belangrijkste selectiecriteria. 

Geboden wordt


  • Een betaalde opleiding inclusief persoonlijke coaching en begeleiding;

  • Binnen twee jaar een erkend mbo-bouwkunde niveau 4 diploma op zak;

  • Een vast startsalaris conform de Bouw CAO van 2600 euro bruto terwijl je de opleiding volgt;

  • Na leertraject snelle salarisstappen mogelijk richting 4000 euro bruto;

  • Een opleiding die aansluit op de praktijk;

  • Het vooruitzicht van een vaste baan bij jouw leerwerkbedrijf Kondor Wessels Amsterdam.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.