Vacature Werkorganisator Onderhoud en Renovatie
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Deze klantpartner is een vooruitstrevende onderhouds- en renovatiespecialist, actief binnen bestaande woningbouw. Met een sterke focus op bewoonde renovaties en planmatig onderhoud werken zij dagelijks aan het verbeteren en verduurzamen van woningen in Nederland.
Binnen de organisatie staat samenwerken centraal. Je komt terecht in een hecht klantteam waarin korte lijnen, betrokkenheid en een praktische aanpak de norm zijn. Er wordt gewerkt vanuit een duidelijke visie: processen slimmer maken, bewoners centraal stellen en projecten soepel laten verlopen.
De cultuur is informeel, nuchter en gericht op samen resultaat behalen.
Functie inhoud
Als Werkorganisator bevind jij je op het snijvlak van voorbereiding, uitvoering en onderhoud. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat projecten buiten soepel verlopen. Je houdt overzicht, bewaakt planningen en zorgt dat alle betrokken partijen goed op elkaar zijn afgestemd.
Je werkt aan zowel renovaties in bewoonde staat (zoals badkamer-, keuken- en toiletrenovaties) als aan planmatig onderhoud. Dit betekent dat je schakelt tussen dagelijkse operatie en lange termijn planning. Je bent het aanspreekpunt voor uitvoerders, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het voorbereiden van onderhoudsprojecten. Je beoordeelt welke werkzaamheden nodig zijn, voert opnames uit, stelt prioriteiten en vraagt prijzen op. Door jouw inzet ontstaat er een duidelijke en haalbare planning, waarbij kwaliteit, kosten en voortgang in balans zijn.
Kortom: jij bent de verbindende factor die zorgt dat projecten van A tot Z goed georganiseerd zijn.
Functie eisen
- Ervaring in een rol zoals werkvoorbereider, planner of coördinator (bij voorkeur binnen onderhoud of renovatie);
- Bouwkundig inzicht en organisatorisch sterk;
- Gestructureerde werkwijze en het vermogen om overzicht te bewaren;
- Sterke communicatieve vaardigheden en schakelen met verschillende stakeholders;
- In staat om zowel operationeel als planmatig te werken;
- Proactieve houding en gevoel voor verantwoordelijkheid.
Geboden wordt
- Salaris passend bij jouw kennis en ervaring (uitbetaling per 4 weken);
- Goede balans tussen werk en privé met vakantiedagen en aanvullende vrije dagen;
- Mogelijkheid tot gebruik van een leasefietsregeling;
- Ruimte om mee te denken en invloed te hebben op processen en werkwijzen;
- Toegang tot een uitgebreid opleidingsaanbod via een intern leerplatform;
- Aandacht voor jouw vitaliteit, met programma’s gericht op gezondheid en ontwikkeling;
- Zorgvuldige onboarding en begeleiding bij de start;
- Informele werksfeer met betrokken collega’s en regelmatige (sportieve) activiteiten.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.