Vacature Werkorganisator Bouw | Van A tot Z jouw eigen project!
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Stap binnen bij een opdrachtgever waar teamwork centraal staat! Met ongeveer 22 collega’s werk je aan uitdagende vastgoedprojecten waarin resultaat, klantgerichtheid en groei vooropstaan. Snel schakelen, precies werken en altijd streven naar beter – dat is wat jullie bindt. Opdrachtgevers waarderen jullie deskundige adviezen en jullie aanstekelijke drive. De sfeer? Open, eerlijk, direct en altijd met humor. Hier ga je écht met plezier aan het werk!
Functie inhoud
Ben jij die spin in het web die graag het overzicht houdt? Als Werkorganisator Dagelijks en Mutatie Onderhoud zorg jij dat alles soepel verloopt tussen opdrachtgever, vaklieden en bewoners. Van de eerste opname tot de laatste handtekening: jij regelt het! Je bewaakt kwaliteit, houdt de administratie strak bij en zorgt dat bewoners tevreden zijn.
Met jouw energie, verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgerichtheid weet je elke situatie aan te pakken. En maak je een fout? Dan leer je ervan en ga je sterker verder.
Een veelzijdige job waarin techniek, organisatie en samenwerking samenkomen – en waarin jij écht het verschil maakt.
Functie eisen
Als Werkorganisator Dagelijks- en Mutatie Onderhoud vragen wij van jou:
- Basiskennis bouwkunde;
- Liefst een afgeronde studie bouwkunde;
- Minimaal mbo+ denkniveau met relevante werkervaring of hbo-denkniveau met (korte) werkervaring / relevante stage;
- Rijbewijs B.
Geboden wordt
Wij bieden jou:
- Een hecht vriendenteam met een winnaarsmentaliteit;
- Platte organisatie met doorgroeimogelijkheden;
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de functie;
- Goede arbeidsvoorwaarden (salaris tussen € 2.600,- en € 3.700,- bruto per maand);
- Auto en andere voorzieningen door werkgever aangeboden;
- Open, eerlijk, humoristisch en no-nonsense cultuur.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.