Vacature Werkorganisator Bouw | Van A tot Z jouw eigen project!
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Bij deze opdrachtgever maak je deel uit van een energiek en hecht team van zo’n 22 collega’s. Samen zetten jullie je in voor resultaatgericht vastgoedonderhoud, klantgerichte samenwerking en voortdurende verbetering. Dat vraagt om snel schakelen, nauwkeurigheid en het vermogen om te presteren onder druk. Opdrachtgevers kunnen rekenen op sterke bouwkundige en procesmatige adviezen. De sfeer is open, eerlijk en nuchter – met een gezonde dosis humor en een echte winnaarsmentaliteit.
Functie inhoud
Als Werkorganisator Dagelijks en Mutatie Onderhoud ben jij de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je begeleidt het hele proces van A tot Z: van opname tot afronding. Je bewaakt de kwaliteit, zorgt voor tevreden bewoners en houdt de administratie overzichtelijk. Dankzij je proactieve houding en oplossingsgericht denken neem je verantwoordelijkheid en weet je snel te schakelen. Fouten maken hoort erbij – zolang je ervan leert.
Kortom: een afwisselende functie waarin je organisatorische, administratieve én bouwtechnische kwaliteiten volop tot hun recht komen. Samen met je collega’s draag je bij aan het succes van de organisatie.
Functie eisen
Als Werkorganisator Dagelijks- en Mutatie Onderhoud vragen wij van jou:
- Basiskennis bouwkunde;
- Liefst een afgeronde studie bouwkunde;
- Minimaal mbo+ denkniveau met relevante werkervaring of hbo-denkniveau met (korte) werkervaring / relevante stage;
- Rijbewijs B.
Geboden wordt
Wij bieden jou:
- Een hecht vriendenteam met een winnaarsmentaliteit;
- Platte organisatie met doorgroeimogelijkheden;
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de functie;
- Goede arbeidsvoorwaarden (salaris tussen € 2.600,- en € 3.700,- bruto per maand);
- Auto en andere voorzieningen door werkgever aangeboden;
- Open, eerlijk, humoristisch en no-nonsense cultuur.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.