Vacature Vacature KAM-Coördinator – Bouw en Projectontwikkeling

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Over de organisatie – bouwen aan duurzame leefomgevingen
Deze bouwer ontwikkelt, bouwt en verduurzaamt woningen en gebouwen in Brabant en daarbuiten. Vanuit kennis, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid worden leefomgevingen gecreëerd die bijdragen aan een gezonde, duurzame toekomst.
Dagelijks zetten ruim 250 professionals zich in voor het realiseren van projecten voor woningcorporaties, gemeenten en ontwikkelaars. De cultuur is open, warm en informeel: samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en resultaat boeken staan centraal. Duurzaamheid en innovatie zijn verweven in de manier van werken, van grote nieuwbouwprojecten tot transformatie en renovatie.

Functie inhoud

De rol van KAM-Coördinator
De KAM-Coördinator is verantwoordelijk voor het vertalen van kwaliteits-, arbeidsomstandigheden- en milieudoelstellingen naar de praktijk. Het gaat om een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid, waarbij de kandidaat zowel op kantoor als op locatie actief is.
De KAM-Coördinator is een echte sparringpartner voor collega’s en projectteams en draagt actief bij aan een veilige en gezonde werkomgeving. Dankzij een scherp oog voor risico’s en kansen weet de KAM-Coördinator verbeteringen te signaleren én om te zetten in werkbare oplossingen.
Taken en verantwoordelijkheden
De KAM-Coördinator krijgt een breed takenpakket, waaronder:

• Onderzoeken en analyseren van veiligheidsincidenten.


• Signaleren en beoordelen van risico’s binnen projecten en organisatieprocessen.


• Adviseren, ondersteunen en begeleiden van projectteams op het gebied van KAM.


• Organiseren van toolboxmeetings met impact en resultaat.


• Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits.


• Toepassen en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem.


• Vertalen van actuele normen en richtlijnen (zoals VCA, ISO9001, ISO14001 en CO2-prestatieladder) naar concreet beleid.


• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen de bouwsector en het KAM-vakgebied.


• Intensief samenwerken binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

De ideale KAM-Coördinator beschikt over:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.


• Ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen de bouw.


• Kennis van relevante wet- en regelgeving en certificatieschema’s.


• Een MVK- of HVK-diploma is een pre (opleidingsmogelijkheden zijn aanwezig).


• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.


• Analytisch vermogen en de vaardigheid om risico’s te vertalen naar praktische oplossingen.


• Digitale vaardigheid en affiniteit met moderne tools.


• Een nieuwsgierige en leergierige houding, gecombineerd met overtuigingskracht.

Geboden wordt

Het aanbod
De KAM-Coördinator kan rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een marktconform salaris, passend bij kennis en ervaring.


• 43 verlofdagen (25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen conform cao Bouw & Infra).


• Een elektrische leaseauto of aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding.


• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.


• Een individueel budget en bijdrage voor aanvullende zorgverzekering.


• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, inclusief doorgroeimogelijkheden.


• Een studietoelage voor kinderen via een speciaal fonds.


• Werken in een open en informele cultuur waar samenwerking en eigen initiatief centraal staan.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.