Vacature Uitvoerder Nieuwbouw
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Dit bouwbedrijf is gespecialiseerd in Nieuwbouw projecten, variërend van grondgebonden woningen en villabouw tot woontorens van soms 100 meter hoog. Het bedrijf onderscheidt zich door zijn vooruitstrevende innovaties, van BIM-werkwijzen tot nieuwe houtbouwconcepten. Daarnaast hebben ze uitgebreide ervaring in het begeleiden van talenten, wat een van hun belangrijkste pijlers is: excellentie. Het bedrijf streeft ernaar medewerkers continu te ontwikkelen zodat ze hun volledige potentieel kunnen benutten. Aangesloten bij een netwerkorganisatie, hebben ze altijd toegang tot de juiste kennis en informatie en blijven ze up-to-date over trends en ontwikkelingen in de sector.
Binnen de organisatie wordt een ondernemende houding gewaardeerd. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatieven te nemen en nieuwe dingen uit te proberen om telkens beter, sneller en leuker te werken. Met veel ervaring in het opleiden van talenten voor de toekomst en een hoge mate van senioriteit, biedt het bedrijf de juiste begeleiding. Dit alles zal ervoor zorgen dat je je ontwikkelt tot een volwaardige projectleider.
Functie inhoud
De functie omvat het coördineren, aansturen en begeleiden van activiteiten op de bouwplaats. Werkzaamheden zijn het organiseren van de werkzaamheden binnen de gestelde planning en budgetten, het aansturen van vaklieden en onderaannemers, het bewaken van orde en netheid en het toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften. Daarnaast maak je deel uit van het uitvoeringsteam en ben je mede verantwoordelijk voor het behalen van de projectdoelstellingen.
Functie eisen
- Mbo of hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de nieuwbouw.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Besluitvaardig.
- Oog voor detail.
- Motiverend naar anderen.
- Goed kunnen organiseren, prioriteiten stellen en plannen.
Geboden wordt
- €4.000 - €6.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring).
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 korte verzuimdagen.
- Er zijn veel opleidingsmogelijkheden binnen den organisatie, zowel vakinhoudelijke als competentiegerichte.
- Mobiliteitsregeling (keuze leasewagen of mobiliteitsbudget).
- Pensioen bouw CAO & Infra.
- Telefoon, laptop en/of iPad.
- Collectieve zorgverzekering en collectieve inkomensverzekering.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.