Profiel opdrachtgever

Visser & Smit Bouw, onderdeel van VolkerWessels, ontwerpt, realiseert en onderhoudt toekomstbestendige leef- en werkomgevingen voor de generaties van nu en morgen. Gerealiseerd worden technisch complexe en beeldbepalende gebouwen binnen de gezondheidszorg, luchtvaart en industrie voor klanten zoals Amsterdam UMC, Schiphol, KLM en Transavia, Veelal vinden deze projecten plaats in een operationele omgeving. De vestiging in Amsterdam telt ongeveer 75 collega’s en draait jaarlijks een omzet van tussen de 65 en 80 miljoen euro, waarvan 90% afkomstig uit tenders. 
De vestiging in Amsterdam kent een hecht, professioneel team met korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Hier wordt op hoog niveau samengewerkt met specialisten. De kracht van de organisatie zit hem in een goed georganiseerde voorkant. Het aantal tendertrajecten dat wordt doorlopen, neemt toe waardoor er versterking nodig is om de groeiambities waar te maken.

Functie inhoud

Als Tendermanager ben je verantwoordelijk voor het proces van aanbesteding tot contractvorming. Jij leidt tenders zelfstandig en zorgt dat alles strak georganiseerd verloopt. Je zorgt voor de juiste balans tussen proces, strategie en creativiteit. Je weet de klantvraag te doorgronden, vertaalt dit naar een onderscheidende aanpak en brengt het tenderteam samen richting een overtuigend plan van aanpak. Je werkt intensief samen met interne specialisten, ontwerpers en externe schrijvers die jouw visie vertalen naar een winnend document. Tijdens dialoogsessies sta jij sterk in je schoenen en weet je met overtuiging de meerwaarde van het team over te brengen. Afhankelijk van de tender blijf je betrokken tot aan de start van de uitvoering, inclusief de verificatie- en bouwteamfase. Zo draag je zorg voor een soepele overdracht naar de projectleider en een tevreden opdrachtgever.

Functie eisen

We zoeken een ervaren tendermanager of -leider die weet hoe de wereld van bouw en aanbestedingen werkt. Iemand die energie haalt uit organiseren, verbinden en overtuigen.
Jij brengt mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur bouwkundig of technisch georiënteerd.


• Aantoonbare ervaring met complexe, integrale tendertrajecten.


• Sterke organisatorische vaardigheden en procesmatig inzicht.


• Vermogen om de klant en zijn omgeving echt te begrijpen.


• Creativiteit bij het ontwikkelen van onderscheidende plannen van aanpak.


• Zelfstandigheid: jij kunt een tender volledig leiden.


• Een stevige persoonlijkheid, communicatief sterk, stressbestendig en besluitvaardig.

Een achtergrond in de bouw is een duidelijke pre; het vak van tenderen hoef je niet meer te leren.
Na één jaar
draai jij zelfstandig succesvolle tenders binnen de Amsterdamse vestiging. Je hebt de organisatie leren kennen, weet de juiste mensen intern te betrekken en wordt een vaste waarde aan de voorkant van onze projecten. Je weet precies hoe je de klantvraag vertaalt naar een winnende propositie en legt de basis voor langdurige relaties met opdrachtgevers in met name de zorg. Op termijn ligt er een groeipad richting een meer strategische rol binnen de commerciële organisatie, een mooie kans om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Geboden wordt

Je werkt aan projecten die ertoe doen, met terugkerende klanten die waarderen wat je voor hen betekent. Denk aan ziekenhuizen, laboratoria, universiteiten, luchtvaart of industriële projecten. De diversiteit aan projecten maakt het werk afwisselend en uitdagend. Visser & Smit Bouw combineert de kracht van een groot concern met de sfeer van een familiebedrijf. Hier krijg je de vrijheid om je rol naar eigen inzicht in te vullen, samen te werken met betrokken collega’s en zichtbaar bij te dragen aan duurzame, toekomstbestendige gebouwen. Bij Visser & Smit Bouw wordt hard gewerkt maar wel met plezier. Geboden wordt een functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de kans om impact te maken bij projecten die ertoe doen.
Het aanbod

• Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.


• Leaseauto met tankpas.


• Arbeidsvoorwaarden conform de Bouw & Infra CAO.


• 32 uur per week is bespreekbaar.


• Mogelijkheid om af en toe vanuit huis te werken.


• Een warme, collegiale werkomgeving met korte lijnen en een hecht team.


• Gezellige borrels, een zomer-BBQ, kerstvieringen en teamuitjes.

Over Building Heroes