Vacature Technisch Projectcoördinator Bouw & Geveltechniek
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Je komt te werken bij een innovatieve organisatie binnen de bouw- en geveltechniek, gespecialiseerd in hoogwaardige en complexe maatwerkprojecten. Kwaliteit, duurzaamheid en innovatie staan centraal.
Binnen de organisatie heerst een informele maar professionele cultuur, waarin samenwerking, kennisdeling en eigen initiatief belangrijk zijn. Dankzij de integratie van engineering, productie en uitvoering kunnen projecten volledig in eigen beheer worden gerealiseerd.
Functie inhoud
Als Technisch Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de technische realisatie van complexe bouw- en gevelprojecten. Je werkt intensief samen met engineers, projectteams en externe partners om projecten van ontwerp tot oplevering in goede banen te leiden.
Je coördineert technische processen, maakt onderbouwde keuzes en ontwikkelt maatwerkoplossingen waar nodig. Daarbij bewaak je planning, budget en kwaliteit. Ook onderhoud je contact met opdrachtgevers en stakeholders en ondersteun je waar nodig de verkoop- en projectorganisatie.
Kortom: jij zorgt ervoor dat technische projecten soepel, efficiënt en succesvol worden gerealiseerd.
Functie eisen
- Hbo- of wo-opleiding in (werktuig)bouwkunde of vergelijkbaar;
- Ervaring als engineer of project engineer; (gevelbouw is een pré)
- Kennis van Revit, AutoCAD en MS Office;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Sterke communicatieve vaardigheden.
Geboden wordt
- Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand; (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, vakantiedagen en opleidingsbudget;
- Mogelijkheid tot een auto van de zaak;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Doorgroeimogelijkheden richting Senior Project Engineer of Projectleider;
- Werken in een professioneel en technisch gedreven team.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.